Chef de Police Municipale (H/F)
Offre n° O078261006001483
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
10.400 habitants, à 15 mn des autoroutes A13/ A14, desservie par ligne SNCF de Mantes la Jolie
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Cadre de vie agréable, un centre ancien entouré de nouveaux quartiers limités par une zone agricole protégée
Lieu de travail
9 rue Paul Doumer, Vernouillet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une police municipale dynamique au cœur d’une structure moderne !
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous dirigez et coordonnez le service de Police Municipale.
Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne, bénéficierez d'un équipement performant, d'une organisation favorisant le travail en équipe et d'un accompagnement permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Vous intégrez une équipe en plein évolution. La ville met au cœur de ses priorités la sécurité et la prévention en développant la vidéo-surveillance.
Vous travaillez au sein d’un Centre Opérationnel de Police de 400 m2, locaux modernes et équipés, regroupant les effectifs de Vernouillet et de Verneuil/Seine.
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et dans les conditions déterminées par la loi, vous dirigez et coordonnez le service de Police Municipale.
Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Vous développez une relation de proximité avec la population.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne, bénéficierez d'un équipement performant, d'une organisation favorisant le travail en équipe et d'un accompagnement permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.
Vous intégrez une équipe en plein évolution. La ville met au cœur de ses priorités la sécurité et la prévention en développant la vidéo-surveillance.
Vous travaillez au sein d’un Centre Opérationnel de Police de 400 m2, locaux modernes et équipés, regroupant les effectifs de Vernouillet et de Verneuil/Seine.
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer les l’effectif composé d’agents de PM (3), ASVP (1) et points écoles (2) ;
• Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles en matière de prévention et sécurité publique ;
• Planifier et organiser le service, les interventions et en assurer le suivi ;
• Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations ;
• Coordonner à l'échelle de la ville le Plan tranquillité vacances en coopération avec la Police Nationale ;
• Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention ;
• Assurer un lien étroit et de confiance avec la population.
• Traduire les orientations de la collectivité en règlements et consignes opérationnelles en matière de prévention et sécurité publique ;
• Planifier et organiser le service, les interventions et en assurer le suivi ;
• Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des événements et manifestations ;
• Coordonner à l'échelle de la ville le Plan tranquillité vacances en coopération avec la Police Nationale ;
• Suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention ;
• Assurer un lien étroit et de confiance avec la population.
Profils recherchés
• Titulaire du grade et formations obligatoires (FIA/FCO) et habilitations nécessaires à l'exercice des missions à jour ;
• Aptitude au dialogue et forte adaptation à tous les publics ;
• Forte maîtrise de soi et résistance physique et nerveuse ;
• Exemplarité, rigueur et discipline font partie de vos valeurs ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Respect du code de déontologie de la police municipale.
• Sens du service public ;
Rémunération et avantages
• Aujourd’hui le cycle de travail est du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 et participation aux manifestations organisées par la Ville, y compris certains week-ends. Ce cadre de travail est amené à évoluer vers une couverture en soirée ( jusqu’à 22h00) et un travail le samedi.
• 25 jours de congés annuels et 22 RTT.
• Rémunération statutaire, heures supplémentaires et astreintes rémunérées.
• NBI, ISFE et régime indemnitaire, prime annuelle.
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
• Prestations sociales (Plurélya).
Informations complémentaires
• Armement catégories B et D.
• Véhicules, VTT et équipements adaptés aux missions.
• Permis B obligatoire
• Poste à pourvoir dès que possible
• Aptitude au dialogue et forte adaptation à tous les publics ;
• Forte maîtrise de soi et résistance physique et nerveuse ;
• Exemplarité, rigueur et discipline font partie de vos valeurs ;
• Ponctualité et disponibilité ;
• Respect du code de déontologie de la police municipale.
• Sens du service public ;
Rémunération et avantages
• Aujourd’hui le cycle de travail est du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 et participation aux manifestations organisées par la Ville, y compris certains week-ends. Ce cadre de travail est amené à évoluer vers une couverture en soirée ( jusqu’à 22h00) et un travail le samedi.
• 25 jours de congés annuels et 22 RTT.
• Rémunération statutaire, heures supplémentaires et astreintes rémunérées.
• NBI, ISFE et régime indemnitaire, prime annuelle.
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
• Prestations sociales (Plurélya).
Informations complémentaires
• Armement catégories B et D.
• Véhicules, VTT et équipements adaptés aux missions.
• Permis B obligatoire
• Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0139715600
Informations complémentaires
Déposer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
recrutement.78@mairie-vernouillet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.