ATSEM (h/f)
Offre n° O078261008001441
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au service Enfance, jeunesse et politiques éducatives, et placé(e) sous la responsabilité du chef du secteur scolaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants ;
- Préparation de la salle de classe le matin et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants ;
- Surveillance de la sieste ;
- Habillage et déshabillage des enfants ;
- Pendant la restauration, aider les jeunes enfants à manger proprement et correctement ;
- Nettoyage et entretien des classes
- Préparation de la salle de classe le matin et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant aux enfants ;
- Surveillance de la sieste ;
- Habillage et déshabillage des enfants ;
- Pendant la restauration, aider les jeunes enfants à manger proprement et correctement ;
- Nettoyage et entretien des classes
Profils recherchés
Le profil souhaité :
- CAP petite enfance ;
- Disponible, ponctuelle et dynamique ;
- Etre accueillante et contenante ;
- Savoir transmettre, communiquer et échanger ;
- Respecter les critères d’hygiène et de sécurité
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
- CAP petite enfance ;
- Disponible, ponctuelle et dynamique ;
- Etre accueillante et contenante ;
- Savoir transmettre, communiquer et échanger ;
- Respecter les critères d’hygiène et de sécurité
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
- Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
- Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
- Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.