ATSEM H/F
Offre n° O078261012000241
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Charles de Gaulle, Voisins-le-Bretonneux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
11/12/2026
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville recherche pour son service Enfance Éducation Jeunesse : Un(e) Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F)
Poste à pourvoir pour septembre 2022 - CDD 1 an renouvelable
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de secteur périscolaire, extra-scolaire et jeunesses, vous êtes chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Poste à pourvoir pour septembre 2022 - CDD 1 an renouvelable
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable de secteur périscolaire, extra-scolaire et jeunesses, vous êtes chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assister les enseignants dans l'exécution de leurs missions : accueil des enfants, surveillance pendant la sieste, participation aux activités d'éveil, préparation et aide aux goûters, etc.,
Assurer l'hygiène des enfants : habillage et déshabillage, lavage des mains, passage aux toilettes, conseil dans les soins de propreté, nettoyage des petites plaies, etc..
Surveillance des enfants lors des repas
Entretien des locaux et du matériel servant aux enfants : préparation et remise en état des classes et du matériel pédagogique, nettoyage des dortoirs ainsi que du matériel, entretien du linge de table et de toilette
Participer aux fêtes de fin d'année
Participer à l'accompagnement des sorties éducatives
Assister l'enseignant lors de la mise en place et le rangement du parcours pédagogique ou de jeux
Remise en état des groupes scolaires pendant les vacances scolaires
Assister les enseignants dans l'exécution de leurs missions : accueil des enfants, surveillance pendant la sieste, participation aux activités d'éveil, préparation et aide aux goûters, etc.,
Assurer l'hygiène des enfants : habillage et déshabillage, lavage des mains, passage aux toilettes, conseil dans les soins de propreté, nettoyage des petites plaies, etc..
Surveillance des enfants lors des repas
Entretien des locaux et du matériel servant aux enfants : préparation et remise en état des classes et du matériel pédagogique, nettoyage des dortoirs ainsi que du matériel, entretien du linge de table et de toilette
Participer aux fêtes de fin d'année
Participer à l'accompagnement des sorties éducatives
Assister l'enseignant lors de la mise en place et le rangement du parcours pédagogique ou de jeux
Remise en état des groupes scolaires pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme de CAP AEPE ou anciennement CAP petite enfance
Connaissance de la psychologie de l'enfant et de son développement
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes de base relatifs à l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise d'ateliers créatifs et récréatifs en autonomie
Savoir accompagner l'enfant dans son développement
Sens de l'accueil et du contact
Patience et disponibilité
Organisation et méthode
Respect de l'obligation de discrétion et de réserve
Connaissance de la psychologie de l'enfant et de son développement
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes de base relatifs à l'entretien des locaux et du matériel
Maîtrise d'ateliers créatifs et récréatifs en autonomie
Savoir accompagner l'enfant dans son développement
Sens de l'accueil et du contact
Patience et disponibilité
Organisation et méthode
Respect de l'obligation de discrétion et de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@voisins78.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.