Responsable adjoint(e) finances (h/f)
Offre n° O078261013001725
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans les Yvelines, en Île-de-France, la ville de Gargenville offre un cadre de vie agréable, alliant proximité avec les espaces naturels et dynamisme local. Attachée à la qualité de vie de ses habitants et au bon fonctionnement de ses services publics, la commune s’appuie sur une équipe d’environ 140 agents, investis dans des missions variées au service de la population.
Rejoindre la Ville de Gargenville, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, où la diversité des métiers, le travail en équipe et le sens du service public occupent une place essentielle. Chaque agent contribue, par ses compétences et son engagement, à la mise en œuvre des projets municipaux et à l’amélioration continue des services proposés aux habitants.
Rejoindre la Ville de Gargenville, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, où la diversité des métiers, le travail en équipe et le sens du service public occupent une place essentielle. Chaque agent contribue, par ses compétences et son engagement, à la mise en œuvre des projets municipaux et à l’amélioration continue des services proposés aux habitants.
Lieu de travail
Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421, Gargenville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable Finances et Marchés publics, le/la Responsable adjoint(e) constitue un appui direct au pilotage et à la transformation de la direction.
Il/elle contribue à structurer l’organisation du service, à fiabiliser les procédures, à améliorer les circuits de travail et à renforcer le suivi de l’activité.
Il/elle contribue à structurer l’organisation du service, à fiabiliser les procédures, à améliorer les circuits de travail et à renforcer le suivi de l’activité.
Missions / conditions d'exercice
1. Appui au pilotage de la direction
• Assister la Responsable dans le pilotage quotidien du service.
• Participer au suivi de l’exécution budgétaire et à l’analyse des équilibres financiers.
• Assurer le suivi des dossiers et actions prioritaires.
• Alerter sur les difficultés, risques et échéances.
• Assurer une veille réglementaire sur les finances publiques et la commande publique.
2. Organisation et amélioration des processus
• Proposer et mettre en œuvre de nouveaux processus. (recherche de subventions)
• Formaliser les procédures et modes opératoires.
• Harmoniser les pratiques et sécuriser les circuits.
• Développer des outils de suivi, de contrôle et de reporting (en comptabilité analytique).
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
• Renforcer et soutenir le service Marché public
3. Coordination et suivi des activités
• Coordonner l’activité des comptables et assurer le relais avec la Responsable.
• Suivre l’exécution budgétaire, les délais de paiement et les opérations comptables sensibles.
• Participer aux engagements, des dépenses, des recettes et des rattachements.
• Suivre les dossiers de subventions et les plans de financement des projets.
• Assurer le suivi des procédures de marchés publics et des échéances associées.
• Contrôler la fiabilité des données et identifier les anomalies ou écarts.
• Contribuer à la préparation des documents budgétaires et des analyses financières.
• Établissement des bons de commande et gestion des engagements auprès des différents services.
• Préparation et émission des mandats et titres de fonctionnement et d’investissement.
• Assister la Responsable dans le pilotage quotidien du service.
• Participer au suivi de l’exécution budgétaire et à l’analyse des équilibres financiers.
• Assurer le suivi des dossiers et actions prioritaires.
• Alerter sur les difficultés, risques et échéances.
• Assurer une veille réglementaire sur les finances publiques et la commande publique.
2. Organisation et amélioration des processus
• Proposer et mettre en œuvre de nouveaux processus. (recherche de subventions)
• Formaliser les procédures et modes opératoires.
• Harmoniser les pratiques et sécuriser les circuits.
• Développer des outils de suivi, de contrôle et de reporting (en comptabilité analytique).
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.
• Renforcer et soutenir le service Marché public
3. Coordination et suivi des activités
• Coordonner l’activité des comptables et assurer le relais avec la Responsable.
• Suivre l’exécution budgétaire, les délais de paiement et les opérations comptables sensibles.
• Participer aux engagements, des dépenses, des recettes et des rattachements.
• Suivre les dossiers de subventions et les plans de financement des projets.
• Assurer le suivi des procédures de marchés publics et des échéances associées.
• Contrôler la fiabilité des données et identifier les anomalies ou écarts.
• Contribuer à la préparation des documents budgétaires et des analyses financières.
• Établissement des bons de commande et gestion des engagements auprès des différents services.
• Préparation et émission des mandats et titres de fonctionnement et d’investissement.
Profils recherchés
BAC+3/ BAC+5 en Finance ou Comptabilité
Expérience souhaitée
Connaissance de la fonction publique
Expérience souhaitée
Connaissance de la fonction publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0130984700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421
78440 GARGENVILLE
abonte@ville-gargenville.fr
Monsieur le Maire
Avenue Mademoiselle Dosne - CS 2421
78440 GARGENVILLE
abonte@ville-gargenville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.