Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (h/f)
Offre n° O078261015000185
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 17 500 habitants située à 25 km de Paris
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Membre de le communauté agglomération de Saint Quentin en Yvelines
450 femmes et hommes font la force du service public à #lesclayessousbois, Yvelines !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Les Clayes-sous-Bois (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Coordinatrice des écoles maternelles et élémentaires, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Vous êtes également chargé de l’animation du temps de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer l’accueil avec l’enseignant des enfants et des parents
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Veiller au bon déroulement et à l’animation du temps de restauration
Aider l’enfant à acquérir son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
Contribuer à l’éducation, au développement affectif et intellectuel de l’enfant
Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie et des matériaux destinés aux enfants
Participer à la Communauté éducative et aux réunions d’équipe
Respecter la charte des ATSEM
Assurer l’accueil avec l’enseignant des enfants et des parents
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Veiller au bon déroulement et à l’animation du temps de restauration
Aider l’enfant à acquérir son autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice)
Contribuer à l’éducation, au développement affectif et intellectuel de l’enfant
Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie et des matériaux destinés aux enfants
Participer à la Communauté éducative et aux réunions d’équipe
Respecter la charte des ATSEM
Profils recherchés
Diplôme : CAP petite enfance ou AEPE obligatoire
Compétences :
Connaitre les règles et consignes de prévention d’hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et milieu scolaire.
Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Qualités :
Respect du devoir de réserve et de neutralité (discrétion professionnelle)
Aisance relationnelle
Esprit d’initiative / Disponibilité / Facilité d’adaptation
Capacité d’écoute et de bienveillance.
Maîtrise de soi et de dialogue avec l’enfant.
Mobilité sur l’ensemble de la ville
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans les cadre d'emploi des ATSEM et des agents sociaux.
Rémunération statutaire - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance)
Compétences :
Connaitre les règles et consignes de prévention d’hygiène et de sécurité à appliquer en collectivité et milieu scolaire.
Connaissance du développement et de la psychologie de l’enfant.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
Qualités :
Respect du devoir de réserve et de neutralité (discrétion professionnelle)
Aisance relationnelle
Esprit d’initiative / Disponibilité / Facilité d’adaptation
Capacité d’écoute et de bienveillance.
Maîtrise de soi et de dialogue avec l’enfant.
Mobilité sur l’ensemble de la ville
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans les cadre d'emploi des ATSEM et des agents sociaux.
Rémunération statutaire - Prime annuelle - C.N.A.S. - Participation de l’employeur à la protection sociale (santé et prévoyance)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130793939
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Monsieur le Maire
https://lesclayessousbois.nous-recrutons.fr/
Renseignements : 01 30 79 38 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.