ATSEM (F/H)
Offre n° O078261015000383
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
16 rue Gambetta, Houilles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des écoles maternelles. Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Appartient à la communauté éducative.
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l'enseignant.
Appartient à la communauté éducative.
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'établissement sur le temps scolaire ; sous la responsabilité directe de l'enseignant.
Missions / conditions d'exercice
· Participe à la mise en oeuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers.
· Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins particuliers.
· Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
· Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant.
· Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi.
· Peut également être chargé, en journée, des missions d'animation dans les temps périscolaires ou lors des accueils de loisirs : accueil du matin, pause méridienne...
· Accompagnement des enfants à la sieste, sous la responsabilité de l'Education Nationale.
· Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins particuliers.
· Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
· Surveillance de la sécurité et de l'hygiène de l'enfant.
· Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi.
· Peut également être chargé, en journée, des missions d'animation dans les temps périscolaires ou lors des accueils de loisirs : accueil du matin, pause méridienne...
· Accompagnement des enfants à la sieste, sous la responsabilité de l'Education Nationale.
Profils recherchés
- CAP Petite Enfance
- Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans.
- Notions liées aux handicaps.
- Notions de respect d'autrui et de l'environnement.
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des procédures et services d'urgence
- Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
- Techniques de jeux et d'activités
- Développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans.
- Notions liées aux handicaps.
- Notions de respect d'autrui et de l'environnement.
- Principes d'hygiène corporelle
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des procédures et services d'urgence
- Rôle dans le cadre d'un projet d'accueil individualisé (PAI)
- Techniques de jeux et d'activités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.