Agent de gestion comptable (H/F)
Offre n° O078261015001113
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de la direction grands équipements bâtiments et sécurité, vous assurez le traitement des opérations comptables et participez à la préparation budgétaire de la direction.
* Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables ;
* Saisir et classer les bons de commande selon la procédure du service ;
* Préparer les dossiers de factures dans le logiciel CIRIL, assurer leur pointage afin de respecter les délais légaux de traitement et valider les factures après accord de l'agent ;
* Apprécier la validité des pièces justificatives ;
* Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
* Réaliser les engagements, assurer le suivi des crédits et effectuer les virements de crédits ;
* Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations ;
* Identifier les anomalies ou difficultés rencontrées sur une opération comptable ;
* Contribuer à l'élaboration du budget ;
* Assurer le suivi financier et juridique des contrats relevant de la direction afin d'établir le budget annuel ;
* Saisir le budget ;
* Classer et archiver les justificatifs des opérations prises en charge.
Nos attentes
* Formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2.
* Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures administratives ;
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers ;
* Capacité à comprendre et appliquer des consignes et des procédures ;
* Aptitude à travailler avec méthode et à respecter les délais.
Vos atouts
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode ;
* Être autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ;
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ;
* Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
* Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables ;
* Saisir et classer les bons de commande selon la procédure du service ;
* Préparer les dossiers de factures dans le logiciel CIRIL, assurer leur pointage afin de respecter les délais légaux de traitement et valider les factures après accord de l'agent ;
* Apprécier la validité des pièces justificatives ;
* Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
* Réaliser les engagements, assurer le suivi des crédits et effectuer les virements de crédits ;
* Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations ;
* Identifier les anomalies ou difficultés rencontrées sur une opération comptable ;
* Contribuer à l'élaboration du budget ;
* Assurer le suivi financier et juridique des contrats relevant de la direction afin d'établir le budget annuel ;
* Saisir le budget ;
* Classer et archiver les justificatifs des opérations prises en charge.
Nos attentes
* Formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2.
* Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures administratives ;
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers ;
* Capacité à comprendre et appliquer des consignes et des procédures ;
* Aptitude à travailler avec méthode et à respecter les délais.
Vos atouts
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode ;
* Être autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ;
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ;
* Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice de la direction grands équipements bâtiments et sécurité, vous assurez le traitement des opérations comptables et participez à la préparation budgétaire de la direction.
* Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables ;
* Saisir et classer les bons de commande selon la procédure du service ;
* Préparer les dossiers de factures dans le logiciel CIRIL, assurer leur pointage afin de respecter les délais légaux de traitement et valider les factures après accord de l'agent ;
* Apprécier la validité des pièces justificatives ;
* Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
* Réaliser les engagements, assurer le suivi des crédits et effectuer les virements de crédits ;
* Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations ;
* Identifier les anomalies ou difficultés rencontrées sur une opération comptable ;
* Contribuer à l'élaboration du budget ;
* Assurer le suivi financier et juridique des contrats relevant de la direction afin d'établir le budget annuel ;
* Saisir le budget ;
* Classer et archiver les justificatifs des opérations prises en charge.
* Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables ;
* Saisir et classer les bons de commande selon la procédure du service ;
* Préparer les dossiers de factures dans le logiciel CIRIL, assurer leur pointage afin de respecter les délais légaux de traitement et valider les factures après accord de l'agent ;
* Apprécier la validité des pièces justificatives ;
* Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
* Réaliser les engagements, assurer le suivi des crédits et effectuer les virements de crédits ;
* Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des engagements et des réalisations ;
* Identifier les anomalies ou difficultés rencontrées sur une opération comptable ;
* Contribuer à l'élaboration du budget ;
* Assurer le suivi financier et juridique des contrats relevant de la direction afin d'établir le budget annuel ;
* Saisir le budget ;
* Classer et archiver les justificatifs des opérations prises en charge.
Profils recherchés
Nos attentes
* Formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2.
* Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures administratives ;
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers ;
* Capacité à comprendre et appliquer des consignes et des procédures ;
* Aptitude à travailler avec méthode et à respecter les délais.
Vos atouts
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode ;
* Être autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ;
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ;
* Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 39 heures par semaine.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 22 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3€ ;
* Amicale du personnel et adhésion CNAS.
* Formation en comptabilité de niveau Bac à Bac +2.
* Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures administratives ;
* Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter aux logiciels métiers ;
* Capacité à comprendre et appliquer des consignes et des procédures ;
* Aptitude à travailler avec méthode et à respecter les délais.
Vos atouts
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et de méthode ;
* Être autonome tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie ;
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations ;
* Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 39 heures par semaine.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 22 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Mise à disposition d'un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3€ ;
* Amicale du personnel et adhésion CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.