2026-8366 Chef d'équipe brigades vertes F/H
Offre n° O078261016000469
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
17/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Chef d'équipe brigades vertes F/H.
Poste basé à Versailles.
Le pôle Nature en Ville & Brigades vertes au sein de la Direction de l’environnement s’occupe de la gestion des espaces verts du département (collèges, bâtiments sociaux, Sdis, logements, parcs). L’entretien est effectué par les brigades vertes composés d’encadrants et de personnes en Insertion professionnelle.
Depuis 2019, le projet des « Brigades départementales » a pour objectif la remise en emploi des bénéficiaires du RSA Yvelinois par l'acquisition de compétences dans le domaine de l'entretien des espaces verts.
Employés par le Département sous un contrat "Parcours Emploi Compétences" (PEC), un cadre de travail et un accompagnement adapté est ainsi mis en place pour une insertion dans l'emploi durable réussie.
Poste basé à Versailles.
Le pôle Nature en Ville & Brigades vertes au sein de la Direction de l’environnement s’occupe de la gestion des espaces verts du département (collèges, bâtiments sociaux, Sdis, logements, parcs). L’entretien est effectué par les brigades vertes composés d’encadrants et de personnes en Insertion professionnelle.
Depuis 2019, le projet des « Brigades départementales » a pour objectif la remise en emploi des bénéficiaires du RSA Yvelinois par l'acquisition de compétences dans le domaine de l'entretien des espaces verts.
Employés par le Département sous un contrat "Parcours Emploi Compétences" (PEC), un cadre de travail et un accompagnement adapté est ainsi mis en place pour une insertion dans l'emploi durable réussie.
Missions / conditions d'exercice
Description des principales missions confiées :
- Participer avec ses agents à tous les travaux d’entretien et d'aménagement paysager (débroussaillage, petit élagage, débitage, plantations, nettoyage, taille, fauches, montage d’évènements sur le parc, petites créations…) Le chef d’équipe est en relation avec l’équipe gestionnaire du parc pour respecter le type et la chronologie des interventions. Ce travail est estimé à 40%.
- Coordonner, accompagner et former au métier de l’aménagement paysager les personnes en insertion au sein de son équipe. Ce travail est estimé à 40%.
- Participer à la gestion administrative et technique de son activité (fiche journalière de présence, planning d’intervention…). Ce travail est estimé à 10%.Gestion et suivie du matériel thermique et électrique, des véhicules et des matériaux afférents à son activité. Ce travail est estimé à 10%.
- Participer avec ses agents à tous les travaux d’entretien et d'aménagement paysager (débroussaillage, petit élagage, débitage, plantations, nettoyage, taille, fauches, montage d’évènements sur le parc, petites créations…) Le chef d’équipe est en relation avec l’équipe gestionnaire du parc pour respecter le type et la chronologie des interventions. Ce travail est estimé à 40%.
- Coordonner, accompagner et former au métier de l’aménagement paysager les personnes en insertion au sein de son équipe. Ce travail est estimé à 40%.
- Participer à la gestion administrative et technique de son activité (fiche journalière de présence, planning d’intervention…). Ce travail est estimé à 10%.Gestion et suivie du matériel thermique et électrique, des véhicules et des matériaux afférents à son activité. Ce travail est estimé à 10%.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 2 ans
Niveau de diplôme requis : CAP
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplôme de type CAP/BAC PRO aménagement ou BTSA ou équivalence expérience dans un poste similaire.
Permis E souhaité
CACES souhaité
Certiphyto souhaité
Savoir-faire :
- Maîtrise les techniques horticoles et espaces verts
- Réglementation des procédures en vigueur en matière de sécurité et d'encadrement de personnel d'insertion.
- Informatique (pack office)
- Relationnel auprès de public en insertion
- Encadrer une équipe de jardiniers
- Gestion administrative
- Animer et former
Savoir-être :
- Autonome
- Qualité d'écoute
- Réactif
- Sens du service public
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis B obligatoire
Niveau de diplôme requis : CAP
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Diplôme de type CAP/BAC PRO aménagement ou BTSA ou équivalence expérience dans un poste similaire.
Permis E souhaité
CACES souhaité
Certiphyto souhaité
Savoir-faire :
- Maîtrise les techniques horticoles et espaces verts
- Réglementation des procédures en vigueur en matière de sécurité et d'encadrement de personnel d'insertion.
- Informatique (pack office)
- Relationnel auprès de public en insertion
- Encadrer une équipe de jardiniers
- Gestion administrative
- Animer et former
Savoir-être :
- Autonome
- Qualité d'écoute
- Réactif
- Sens du service public
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.