Responsable du secrétariat général (h/f)
Offre n° O078261016001596
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA MAIRIE DE MANTES-LA-VILLE
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de la Mairie, Mantes-la-Ville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Garant de la bonne organisation des travaux du conseil municipal, le responsable du secrétariat général assiste la direction générale des services dans le suivi des dossiers transversaux de la commune
Missions / conditions d'exercice
Organiser et gérer l’assemblée délibérante (planification, envoi des rapports aux élus, transmission au contrôle de légalité…)
Participer aux séances du Conseil municipal
Coordonner et faciliter le retour des éléments nécessaires à l'assemblée délibérante (notes techniques, notes de présentations, délibérations...) auprès de la direction générale
Participer à la sécurisation juridique des actes soumis à l’assemblée délibérante en lien avec le juriste de la Ville
Assurer le suivi des projets globaux et transverses
Assister la direction générale dans le traitement de situations complexes et sensibles
Analyser et suivre les dossiers sensibles et proposer des pistes de réflexion et d’action à mettre en œuvre (cadre règlementaire, technique, financier…)
Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité
Assurer le suivi exécutoire des actes et de la publication du recueil des actes administratifs
Assurer une veille juridique en lien avec le juriste de la Ville
Piloter le suivi budgétaire du service
Participer aux séances du Conseil municipal
Coordonner et faciliter le retour des éléments nécessaires à l'assemblée délibérante (notes techniques, notes de présentations, délibérations...) auprès de la direction générale
Participer à la sécurisation juridique des actes soumis à l’assemblée délibérante en lien avec le juriste de la Ville
Assurer le suivi des projets globaux et transverses
Assister la direction générale dans le traitement de situations complexes et sensibles
Analyser et suivre les dossiers sensibles et proposer des pistes de réflexion et d’action à mettre en œuvre (cadre règlementaire, technique, financier…)
Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité
Assurer le suivi exécutoire des actes et de la publication du recueil des actes administratifs
Assurer une veille juridique en lien avec le juriste de la Ville
Piloter le suivi budgétaire du service
Profils recherchés
Cadre d’emplois des Rédacteurs et Attachés territoriaux
Titulaire d'une Licence de droit des collectivités locales ou administration publique
Bonnes connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités
Bonnes connaissances du processus délibératif
Bonnes connaissances des statuts de la fonction publique territoriale
Connaissance de l’environnement juridique, comptable et budgétaire territorial
Maîtriser les outils de pilotage de projet
Qualités d’organisation
Savoir piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de complémentarité, avec une recherche d’optimisation et de rationalisation
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Esprit d'analyse et sens de l'initiative, rigueur, et capacité à dialoguer et à convaincre
Excellent relationnel
Force de proposition
Autonomie et disponibilité
Titulaire d'une Licence de droit des collectivités locales ou administration publique
Bonnes connaissances de l’organisation et du fonctionnement des collectivités
Bonnes connaissances du processus délibératif
Bonnes connaissances des statuts de la fonction publique territoriale
Connaissance de l’environnement juridique, comptable et budgétaire territorial
Maîtriser les outils de pilotage de projet
Qualités d’organisation
Savoir piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de complémentarité, avec une recherche d’optimisation et de rationalisation
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Esprit d'analyse et sens de l'initiative, rigueur, et capacité à dialoguer et à convaincre
Excellent relationnel
Force de proposition
Autonomie et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130988098
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Prime Annuelle + Régime Indemnitaire
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Adresser les candidatures à Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
recrutement@manteslaville.fr
https://www.manteslaville.fr
CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif
Adresser les candidatures à Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98
recrutement@manteslaville.fr
https://www.manteslaville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
