Un(e) régisseur(se) de recettes et d’avances /Chargé(e) de gestion comptable H/F
Offre n° O078261019000187
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
Avenue des Noës, La Verrière (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable et au sein d’une équipe de 3 agents, vos missions principales consistent à assurer la gestion de régies de recettes et d’avances, à participer au traitement comptable des dépenses et recettes courantes, répondre aux demandes des usagers, des services utilisateurs et du Centre de Gestion Comptable.
Missions / conditions d'exercice
Régisseur Titulaire :
- Veille à la sécurité et à l'ouverture des régies de recettes de la Ville et du CCAS (gestion du coffre, versement des fonds au Centre de Gestion Comptable)
- Gestion des stocks de titres et de valeurs (conservation)
- Opérations de facturation et de recouvrement des activités municipales
- Encaissement et suivi des recettes (Ville et CCAS)
- Exploitation comptable de l'outil de gestion pour les services famille (saisie, modification, édition des écritures et interface avec le logiciel comptable) Ville et CCAS
- Contrôle et régularisation de la régie centrale d’avance de la Ville
- Gestion des comptes DFT et des opérations avec le Centre de Gestion Comptable
Traitement comptable des dépenses et recettes :
- Edition et contrôle budgétaire des bons de commande
- Factures Fournisseurs : de l’enregistrement à l’envoi au Centre de Gestion Comptable
(Enregistrement comptable, Visa, Mandatement et suivi comptable des marchés)
- Régularisation P 503 et exécution financière des subventions
- Suivi de l’exécution comptable des marchés publics dans CIVIL (facturation, recensement des pièces justificatives, formule de révision de prix, indices…)
- Participation aux opérations de clôture comptable (immobilisations, engagements)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir à partir de janvier 2027
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
Des Rédacteurs et des Adjoints administratifs,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance
Politique de formation développée
Possibilité d’un jour de
- Veille à la sécurité et à l'ouverture des régies de recettes de la Ville et du CCAS (gestion du coffre, versement des fonds au Centre de Gestion Comptable)
- Gestion des stocks de titres et de valeurs (conservation)
- Opérations de facturation et de recouvrement des activités municipales
- Encaissement et suivi des recettes (Ville et CCAS)
- Exploitation comptable de l'outil de gestion pour les services famille (saisie, modification, édition des écritures et interface avec le logiciel comptable) Ville et CCAS
- Contrôle et régularisation de la régie centrale d’avance de la Ville
- Gestion des comptes DFT et des opérations avec le Centre de Gestion Comptable
Traitement comptable des dépenses et recettes :
- Edition et contrôle budgétaire des bons de commande
- Factures Fournisseurs : de l’enregistrement à l’envoi au Centre de Gestion Comptable
(Enregistrement comptable, Visa, Mandatement et suivi comptable des marchés)
- Régularisation P 503 et exécution financière des subventions
- Suivi de l’exécution comptable des marchés publics dans CIVIL (facturation, recensement des pièces justificatives, formule de révision de prix, indices…)
- Participation aux opérations de clôture comptable (immobilisations, engagements)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir à partir de janvier 2027
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
Des Rédacteurs et des Adjoints administratifs,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance
Politique de formation développée
Possibilité d’un jour de
Profils recherchés
• Bonne connaissance du cadre comptable des collectivités territoriales
• Bonne maîtrise du logiciel CIRIL et des outils bureautiques
• Vous alliez rigueur, autonomie, et faites preuve de pédagogie
• Vous êtes organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse
• Vous avez un sens avéré du travail en équipe
• Bonne maîtrise du logiciel CIRIL et des outils bureautiques
• Vous alliez rigueur, autonomie, et faites preuve de pédagogie
• Vous êtes organisé(e) et doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse
• Vous avez un sens avéré du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0130137600
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
service.recrutement@mairie-laverriere.fr
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
service.recrutement@mairie-laverriere.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de La VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.