Technicien ERP "Sécurité et Accessibilité" - H/F
Offre n° O078261019000349
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
18/12/2026
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales
1. Sécurité incendie et prévention des risques
* Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques, notamment en matière de sécurité incendie
* Réaliser les diagnostics de risques et bilans de sécurité des bâtiments communaux
* Rédiger les consignes de sécurité à destination des sites et des services
* Exercer un rôle de conseil et de sensibilisation auprès des services en matière de gestion des risques dans les ERP
2. Accessibilité des établissements recevant du public (ERP)
* Assurer le suivi du dossier et la mise en oeuvre des mesures en faveur de l'accessibilité des personnes à mobilité réduite dans les ERP
* Réaliser les études préalables pour la création d'ERP et conseiller les professionnels dans leurs projets d'aménagement
* Assurer le suivi et le contrôle des ERP de 5ème catégorie, en lien avec le service instructeur compétent
3. Commissions de sécurité et d'accessibilité
* Coordonner et assurer le suivi des commissions communales de sécurité (CCS) et d'accessibilité
* Rédiger les procès-verbaux des visites de sécurité
* Suivre la levée des réserves émises à l'issue des visites et contrôles (notamment réserves électriques)
4. Suivi des équipements et contrats de sécurité
* Assurer le suivi des contrats d'entretien des équipements de sécurité (alarmes incendie, extincteurs, désenfumage, défibrillateurs, plans d'évacuation, conformité électrique, gardiennage, bureau de contrôle...)
* Suivre les travaux portant sur les organes de sécurité
* Assurer la gestion de la défense extérieure contre l'incendie (DECI), en lien avec les partenaires concernés
* Participer à la mise en place de nouveaux marchés liés aux préconisations des CCS (hottes de cuisine, défibrillateurs, structures intérieures et extérieures petite enfance...)
5. Gestion de crise et sécurité des manifestations
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan communal de sauvegarde (PCS)
* Organiser la sécurité des manifestations, fêtes et cérémonies, en lien avec la préfecture et les services de police et de prévention
Missions complémentaires possibles
* Astreintes techniques ponctuelles
* Coordination avec les autres services de la direction du patrimoine bâti
* Participation à la démarche de développement durable et de maîtrise des consommations
Conditions d'exercice
* Poste à temps complet. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 ; le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
* Déplacements fréquents sur les sites municipaux
* Permis B apprécié
* Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence technique ou d'évènements municipaux
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la réglementation en matière de prévention, de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
* Connaissance des procédures administratives liées aux collectivités territoriales
* Capacité à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées
* Capacité d'analyse et de synthèse, grande rigueur
* Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à travailler en collaboration avec de multiples interlocuteurs (services internes, prestataires, Préfecture, services de police)
* Sens de l'organisation et capacité à garder son sang-froid en situation d'urgence
* Sens du service public
Formation et expérience
* Diplôme dans le domaine de la sécurité des bâtiments, de l'accessibilité, ou domaine connexe
* Certification SSIAP 3 requise
* Expérience souhaitée dans la mise en oeuvre de mesures de sécurité et d'accessibilité au sein d'ERP
* Permis B apprécié
Pourquoi rejoindre la Ville de Trappes ?
* Un environnement de travail de qualité
* Une direction du patrimoine bâti reconnue et structurée
* Une ambiance de travail agréable et conviviale
* Des missions concrètes, utiles à la sécurité des habitants et des usagers
* Des équipements et moyens techniques adaptés
* Une diversité de missions qui rend le quotidien stimulant
Cadre statutaire et conditions du poste
* Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires (cadre d'emplois des techniciens territoriaux) ou, à défaut, à un contractuel de droit public
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
* Basé au Centre Technique Municipal, 50 rue de Montfort
* Avantages : restauration municipale, prestations sociales CLASC, formation continue...
1. Sécurité incendie et prévention des risques
* Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques, notamment en matière de sécurité incendie
* Réaliser les diagnostics de risques et bilans de sécurité des bâtiments communaux
* Rédiger les consignes de sécurité à destination des sites et des services
* Exercer un rôle de conseil et de sensibilisation auprès des services en matière de gestion des risques dans les ERP
2. Accessibilité des établissements recevant du public (ERP)
* Assurer le suivi du dossier et la mise en oeuvre des mesures en faveur de l'accessibilité des personnes à mobilité réduite dans les ERP
* Réaliser les études préalables pour la création d'ERP et conseiller les professionnels dans leurs projets d'aménagement
* Assurer le suivi et le contrôle des ERP de 5ème catégorie, en lien avec le service instructeur compétent
3. Commissions de sécurité et d'accessibilité
* Coordonner et assurer le suivi des commissions communales de sécurité (CCS) et d'accessibilité
* Rédiger les procès-verbaux des visites de sécurité
* Suivre la levée des réserves émises à l'issue des visites et contrôles (notamment réserves électriques)
4. Suivi des équipements et contrats de sécurité
* Assurer le suivi des contrats d'entretien des équipements de sécurité (alarmes incendie, extincteurs, désenfumage, défibrillateurs, plans d'évacuation, conformité électrique, gardiennage, bureau de contrôle...)
* Suivre les travaux portant sur les organes de sécurité
* Assurer la gestion de la défense extérieure contre l'incendie (DECI), en lien avec les partenaires concernés
* Participer à la mise en place de nouveaux marchés liés aux préconisations des CCS (hottes de cuisine, défibrillateurs, structures intérieures et extérieures petite enfance...)
5. Gestion de crise et sécurité des manifestations
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan communal de sauvegarde (PCS)
* Organiser la sécurité des manifestations, fêtes et cérémonies, en lien avec la préfecture et les services de police et de prévention
Missions complémentaires possibles
* Astreintes techniques ponctuelles
* Coordination avec les autres services de la direction du patrimoine bâti
* Participation à la démarche de développement durable et de maîtrise des consommations
Conditions d'exercice
* Poste à temps complet. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 ; le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
* Déplacements fréquents sur les sites municipaux
* Permis B apprécié
* Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence technique ou d'évènements municipaux
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la réglementation en matière de prévention, de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
* Connaissance des procédures administratives liées aux collectivités territoriales
* Capacité à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées
* Capacité d'analyse et de synthèse, grande rigueur
* Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à travailler en collaboration avec de multiples interlocuteurs (services internes, prestataires, Préfecture, services de police)
* Sens de l'organisation et capacité à garder son sang-froid en situation d'urgence
* Sens du service public
Formation et expérience
* Diplôme dans le domaine de la sécurité des bâtiments, de l'accessibilité, ou domaine connexe
* Certification SSIAP 3 requise
* Expérience souhaitée dans la mise en oeuvre de mesures de sécurité et d'accessibilité au sein d'ERP
* Permis B apprécié
Pourquoi rejoindre la Ville de Trappes ?
* Un environnement de travail de qualité
* Une direction du patrimoine bâti reconnue et structurée
* Une ambiance de travail agréable et conviviale
* Des missions concrètes, utiles à la sécurité des habitants et des usagers
* Des équipements et moyens techniques adaptés
* Une diversité de missions qui rend le quotidien stimulant
Cadre statutaire et conditions du poste
* Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires (cadre d'emplois des techniciens territoriaux) ou, à défaut, à un contractuel de droit public
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
* Basé au Centre Technique Municipal, 50 rue de Montfort
* Avantages : restauration municipale, prestations sociales CLASC, formation continue...
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Sécurité incendie et prévention des risques
* Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques, notamment en matière de sécurité incendie
* Réaliser les diagnostics de risques et bilans de sécurité des bâtiments communaux
* Rédiger les consignes de sécurité à destination des sites et des services
* Exercer un rôle de conseil et de sensibilisation auprès des services en matière de gestion des risques dans les ERP
2. Accessibilité des établissements recevant du public (ERP)
* Assurer le suivi du dossier et la mise en oeuvre des mesures en faveur de l'accessibilité des personnes à mobilité réduite dans les ERP
* Réaliser les études préalables pour la création d'ERP et conseiller les professionnels dans leurs projets d'aménagement
* Assurer le suivi et le contrôle des ERP de 5ème catégorie, en lien avec le service instructeur compétent
3. Commissions de sécurité et d'accessibilité
* Coordonner et assurer le suivi des commissions communales de sécurité (CCS) et d'accessibilité
* Rédiger les procès-verbaux des visites de sécurité
* Suivre la levée des réserves émises à l'issue des visites et contrôles (notamment réserves électriques)
4. Suivi des équipements et contrats de sécurité
* Assurer le suivi des contrats d'entretien des équipements de sécurité (alarmes incendie, extincteurs, désenfumage, défibrillateurs, plans d'évacuation, conformité électrique, gardiennage, bureau de contrôle...)
* Suivre les travaux portant sur les organes de sécurité
* Assurer la gestion de la défense extérieure contre l'incendie (DECI), en lien avec les partenaires concernés
* Participer à la mise en place de nouveaux marchés liés aux préconisations des CCS (hottes de cuisine, défibrillateurs, structures intérieures et extérieures petite enfance...)
5. Gestion de crise et sécurité des manifestations
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan communal de sauvegarde (PCS)
* Organiser la sécurité des manifestations, fêtes et cérémonies, en lien avec la préfecture et les services de police et de prévention
Missions complémentaires possibles
* Astreintes techniques ponctuelles
* Coordination avec les autres services de la direction du patrimoine bâti
* Participation à la démarche de développement durable et de maîtrise des consommations
Conditions d'exercice
* Poste à temps complet. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 ; le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
* Déplacements fréquents sur les sites municipaux
* Permis B apprécié
* Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence technique ou d'évènements municipaux
1. Sécurité incendie et prévention des risques
* Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques, notamment en matière de sécurité incendie
* Réaliser les diagnostics de risques et bilans de sécurité des bâtiments communaux
* Rédiger les consignes de sécurité à destination des sites et des services
* Exercer un rôle de conseil et de sensibilisation auprès des services en matière de gestion des risques dans les ERP
2. Accessibilité des établissements recevant du public (ERP)
* Assurer le suivi du dossier et la mise en oeuvre des mesures en faveur de l'accessibilité des personnes à mobilité réduite dans les ERP
* Réaliser les études préalables pour la création d'ERP et conseiller les professionnels dans leurs projets d'aménagement
* Assurer le suivi et le contrôle des ERP de 5ème catégorie, en lien avec le service instructeur compétent
3. Commissions de sécurité et d'accessibilité
* Coordonner et assurer le suivi des commissions communales de sécurité (CCS) et d'accessibilité
* Rédiger les procès-verbaux des visites de sécurité
* Suivre la levée des réserves émises à l'issue des visites et contrôles (notamment réserves électriques)
4. Suivi des équipements et contrats de sécurité
* Assurer le suivi des contrats d'entretien des équipements de sécurité (alarmes incendie, extincteurs, désenfumage, défibrillateurs, plans d'évacuation, conformité électrique, gardiennage, bureau de contrôle...)
* Suivre les travaux portant sur les organes de sécurité
* Assurer la gestion de la défense extérieure contre l'incendie (DECI), en lien avec les partenaires concernés
* Participer à la mise en place de nouveaux marchés liés aux préconisations des CCS (hottes de cuisine, défibrillateurs, structures intérieures et extérieures petite enfance...)
5. Gestion de crise et sécurité des manifestations
* Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan communal de sauvegarde (PCS)
* Organiser la sécurité des manifestations, fêtes et cérémonies, en lien avec la préfecture et les services de police et de prévention
Missions complémentaires possibles
* Astreintes techniques ponctuelles
* Coordination avec les autres services de la direction du patrimoine bâti
* Participation à la démarche de développement durable et de maîtrise des consommations
Conditions d'exercice
* Poste à temps complet. Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h00-16h30 ; le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
* Déplacements fréquents sur les sites municipaux
* Permis B apprécié
* Disponibilité ponctuelle en cas d'urgence technique ou d'évènements municipaux
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la réglementation en matière de prévention, de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
* Connaissance des procédures administratives liées aux collectivités territoriales
* Capacité à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées
* Capacité d'analyse et de synthèse, grande rigueur
* Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à travailler en collaboration avec de multiples interlocuteurs (services internes, prestataires, Préfecture, services de police)
* Sens de l'organisation et capacité à garder son sang-froid en situation d'urgence
* Sens du service public
Formation et expérience
* Diplôme dans le domaine de la sécurité des bâtiments, de l'accessibilité, ou domaine connexe
* Certification SSIAP 3 requise
* Expérience souhaitée dans la mise en oeuvre de mesures de sécurité et d'accessibilité au sein d'ERP
* Permis B apprécié
Pourquoi rejoindre la Ville de Trappes ?
* Un environnement de travail de qualité
* Une direction du patrimoine bâti reconnue et structurée
* Une ambiance de travail agréable et conviviale
* Des missions concrètes, utiles à la sécurité des habitants et des usagers
* Des équipements et moyens techniques adaptés
* Une diversité de missions qui rend le quotidien stimulant
Cadre statutaire et conditions du poste
* Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires (cadre d'emplois des techniciens territoriaux) ou, à défaut, à un contractuel de droit public
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
* Basé au Centre Technique Municipal, 50 rue de Montfort
* Avantages : restauration municipale, prestations sociales CLASC, formation continue...
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la réglementation en matière de prévention, de sécurité et d'accessibilité dans les ERP
* Connaissance des procédures administratives liées aux collectivités territoriales
* Capacité à évaluer les risques et à proposer des solutions adaptées
* Capacité d'analyse et de synthèse, grande rigueur
* Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Capacité à travailler en collaboration avec de multiples interlocuteurs (services internes, prestataires, Préfecture, services de police)
* Sens de l'organisation et capacité à garder son sang-froid en situation d'urgence
* Sens du service public
Formation et expérience
* Diplôme dans le domaine de la sécurité des bâtiments, de l'accessibilité, ou domaine connexe
* Certification SSIAP 3 requise
* Expérience souhaitée dans la mise en oeuvre de mesures de sécurité et d'accessibilité au sein d'ERP
* Permis B apprécié
Pourquoi rejoindre la Ville de Trappes ?
* Un environnement de travail de qualité
* Une direction du patrimoine bâti reconnue et structurée
* Une ambiance de travail agréable et conviviale
* Des missions concrètes, utiles à la sécurité des habitants et des usagers
* Des équipements et moyens techniques adaptés
* Une diversité de missions qui rend le quotidien stimulant
Cadre statutaire et conditions du poste
* Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires (cadre d'emplois des techniciens territoriaux) ou, à défaut, à un contractuel de droit public
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
* Basé au Centre Technique Municipal, 50 rue de Montfort
* Avantages : restauration municipale, prestations sociales CLASC, formation continue...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.