Un(e) Directeur(trice) des Finances H/F
Offre n° O078261021000634
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
Avenue des Noës, La Verrière (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Finances et sous la responsabilité la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. À ce titre, vous êtes chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière. En lien avec les services de la collectivité, vous êtes garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Manager et fédérer une équipe de 3 agents comptables, en développant les compétences et l’autonomie des agents
• Lien avec la TP et gestion de l’ensemble des opérations financières et comptables de la collectivité
• Gestion de la fiscalité locale et suivi des régies
• Élaboration des actes de gestion financière
• Accompagnement du CCAS en budget annexe
• Suivi des indicateurs financiers et supervision de la PPI communale
• Suivi des fonds de concours de l’agglomération en lien avec les services
• Prise en charge de l’élaboration des budgets (ROB, BP, BS, DM, compte de gestion et administratif…) en lien avec les services et la Direction générale
• Suivi des subventions et lien avec les partenaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
D’Attaché,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active.
• Manager et fédérer une équipe de 3 agents comptables, en développant les compétences et l’autonomie des agents
• Lien avec la TP et gestion de l’ensemble des opérations financières et comptables de la collectivité
• Gestion de la fiscalité locale et suivi des régies
• Élaboration des actes de gestion financière
• Accompagnement du CCAS en budget annexe
• Suivi des indicateurs financiers et supervision de la PPI communale
• Suivi des fonds de concours de l’agglomération en lien avec les services
• Prise en charge de l’élaboration des budgets (ROB, BP, BS, DM, compte de gestion et administratif…) en lien avec les services et la Direction générale
• Suivi des subventions et lien avec les partenaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
D’Attaché,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Politique de formation active.
Profils recherchés
Contractuel(le) ou titulaire, issu(e) d'une formation supérieure en finances publiques ou administration territoriale. Vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d’un service Finances en collectivité territoriale. Vous disposez d'une parfaite maîtrise des finances publiques et des règles de la comptabilité publique, de l'environnement territorial et des pratiques administratives courantes.
Savoir-faire :
• Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique locale et des procédures budgétaires ;
• Connaissances en droit des finances publiques et en droit public (droit administratif, droit des marchés publics) ;
• Capacité à produire des documents de synthèse et d'analyse, des rapports d'exécution budgétaires, des procédures claires de cadrage ;
• Maîtrise des outils informatiques ; pratique du logiciel CIRIL appréciée ;
• Aptitude à concevoir et déployer des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de gestion) ;
• Capacité à traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et en projets d'organisation, en mode projet.
• Capacité à piloter les services sur la bonne exécution de leur budget
Savoir-être :
• Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité ;
• Pédagogie : savoir adapter sa communication à des interlocuteurs variés (élus, chefs de service, agents) ;
• Résistance aux pressions et capacité à tenir les échéances, notamment en période de préparation budgétaire ou de clôture d'exercice ;
• Sens de l'organisation et de la priorisation ;
• Disponibilité pour les réunions, commissions finances et conseils municipaux.
Savoir-faire :
• Maîtrise des règles comptables et budgétaires de la comptabilité publique locale et des procédures budgétaires ;
• Connaissances en droit des finances publiques et en droit public (droit administratif, droit des marchés publics) ;
• Capacité à produire des documents de synthèse et d'analyse, des rapports d'exécution budgétaires, des procédures claires de cadrage ;
• Maîtrise des outils informatiques ; pratique du logiciel CIRIL appréciée ;
• Aptitude à concevoir et déployer des outils de pilotage financier (tableaux de bord, indicateurs de gestion) ;
• Capacité à traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels et en projets d'organisation, en mode projet.
• Capacité à piloter les services sur la bonne exécution de leur budget
Savoir-être :
• Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité ;
• Pédagogie : savoir adapter sa communication à des interlocuteurs variés (élus, chefs de service, agents) ;
• Résistance aux pressions et capacité à tenir les échéances, notamment en période de préparation budgétaire ou de clôture d'exercice ;
• Sens de l'organisation et de la priorisation ;
• Disponibilité pour les réunions, commissions finances et conseils municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130137600
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
service.personnel@mairie-laverriere.fr
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
service.personnel@mairie-laverriere.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de La VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.