Agent en crèche (H/F)
Offre n° O078261023001029
Publiée le 24/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
17/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
* Accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents ;
* Assurer le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant ;
* Contribuer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant ;
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Conditions de travail et avantages :
* CDD de remplacement du 17/01/2027 au 17/07/2027 ;
* Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.
* Accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents ;
* Assurer le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant ;
* Contribuer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant ;
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Conditions de travail et avantages :
* CDD de remplacement du 17/01/2027 au 17/07/2027 ;
* Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.
Missions / conditions d'exercice
Situé nord-est de Sartrouville, non loin de la bibliothèque Stendhal, la Halte-Garderie Au Clair de la Lune est ouverte le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8H30 à 17H30.
Elle détient une capacité d'accueil de 20 places par demi-journées, et peut recevoir des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants dans l'écoute et la bienveillance.
Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
* Accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents ;
* Assurer le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant ;
* Contribuer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant ;
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Elle détient une capacité d'accueil de 20 places par demi-journées, et peut recevoir des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans.
L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à coeur d'accompagner les enfants dans l'écoute et la bienveillance.
Sous l'autorité de la directrice de structure, vos missions consisteront à :
* Accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents ;
* Assurer le bien-être physique (soins quotidiens en matière d'hygiène, repas, sommeil...) et psychologique des enfants en privilégiant le respect du rythme et de l'autonomie de chaque enfant ;
* Contribuer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et moteurs de l'enfant ;
* Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance.
Vous êtes dotée d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'initiative sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
* CDD de remplacement du 17/01/2027 au 17/07/2027 ;
* Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance.
Vous êtes dotée d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance.
Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'initiative sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
* CDD de remplacement du 17/01/2027 au 17/07/2027 ;
* Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires fixes ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.