Régisseur technique - Responsable salle des fêtes (h/f)
Offre n° O078261026000331
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 335 habitants à l'esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). La Ville de Carrières-sur-Seine développe des projets ambitieux qui nécessite le recrutement de professionnels dans divers domaines.
Lieu de travail
1 rue Victor Hugo BP59, Carrières-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Agent responsable de la gestion, de l'organisation et du bon fonctionnement de la salle des fêtes. Assure la gestion des réservations, l'accueil des usagers et des associations, ainsi que la coordination logistique, technique et humaine nécessaire au bon déroulement des événements accueillis.
Agent responsable de la gestion, de l'organisation et du bon fonctionnement de la salle des fêtes. Assure la gestion des réservations, l'accueil des usagers et des associations, ainsi que la coordination logistique, technique et humaine nécessaire au bon déroulement des événements accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accueillir, renseigner et accompagner les usagers, associations et organisateurs d'événements.
• Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.
• Organiser et coordonner l'installation et le rangement du mobilier et des équipements (tables, chaises, matériel son/lumière).
• Assurer la régie technique son et lumière lors des événements et manifestations : installation, réglage et utilisation du matériel de sonorisation et d'éclairage scénique.
• Veiller au respect des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP), des capacités d'accueil et des conditions d'utilisation.
• Superviser les prestations de ménage et de maintenance, signaler les anomalies et problèmes rencontrés.
• Encadrer et coordonner le travail de l'agent d'équipement affecté en soutien à la salle : répartition des tâches, suivi du planning, contrôle de la bonne exécution.
• Assurer la surveillance et le gardiennage des équipements, des matériels et des usagers.
• Gérer l'outillage, le matériel et les stocks de produits nécessaires au fonctionnement de la salle.
• Participer à l'organisation logistique des manifestations communales.
Activités secondaires :
• Gérer les commémorations : 8 Mai, 18 juin et 11 novembre,
• Renseigner les tableaux de bord et fiches de fréquentation de la salle.
• Gérer l'actualisation de l'affichage et de l'information à destination des usagers.
• Effectuer des missions de remplacement ou de renfort sur d'autres sites.
• Participer à d'autres missions du service de rattachement (préparation de manifestations, aide sur un autre site...)
- En cas d'absence ou de congés de l'agent d'équipement, assurer ses missions courantes : première maintenance des équipements et matériels, petits travaux, entretien des espaces verts.
Contraintes particulaire d'exercice :
• Travail les soirs, week-ends et jours fériés selon le planning des événements
• Manipulation et port de mobilier ou de matériel
• Possibilité d’assurer des périodes d'astreinte pour la surveillance des installations placées sous sa responsabilité, ou en appui de l'astreinte technique
• Accueillir, renseigner et accompagner les usagers, associations et organisateurs d'événements.
• Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie.
• Organiser et coordonner l'installation et le rangement du mobilier et des équipements (tables, chaises, matériel son/lumière).
• Assurer la régie technique son et lumière lors des événements et manifestations : installation, réglage et utilisation du matériel de sonorisation et d'éclairage scénique.
• Veiller au respect des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP), des capacités d'accueil et des conditions d'utilisation.
• Superviser les prestations de ménage et de maintenance, signaler les anomalies et problèmes rencontrés.
• Encadrer et coordonner le travail de l'agent d'équipement affecté en soutien à la salle : répartition des tâches, suivi du planning, contrôle de la bonne exécution.
• Assurer la surveillance et le gardiennage des équipements, des matériels et des usagers.
• Gérer l'outillage, le matériel et les stocks de produits nécessaires au fonctionnement de la salle.
• Participer à l'organisation logistique des manifestations communales.
Activités secondaires :
• Gérer les commémorations : 8 Mai, 18 juin et 11 novembre,
• Renseigner les tableaux de bord et fiches de fréquentation de la salle.
• Gérer l'actualisation de l'affichage et de l'information à destination des usagers.
• Effectuer des missions de remplacement ou de renfort sur d'autres sites.
• Participer à d'autres missions du service de rattachement (préparation de manifestations, aide sur un autre site...)
- En cas d'absence ou de congés de l'agent d'équipement, assurer ses missions courantes : première maintenance des équipements et matériels, petits travaux, entretien des espaces verts.
Contraintes particulaire d'exercice :
• Travail les soirs, week-ends et jours fériés selon le planning des événements
• Manipulation et port de mobilier ou de matériel
• Possibilité d’assurer des périodes d'astreinte pour la surveillance des installations placées sous sa responsabilité, ou en appui de l'astreinte technique
Profils recherchés
- Expérience en gestion d'équipement.
- Compétences en sonorisation et éclairage.
- Connaissances des règles de sécurité ERP.
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Maitriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion de réservation et de régie.
- Esprit rigoureux, réactif, méthodique et organisé.
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public.
- Compétences en sonorisation et éclairage.
- Connaissances des règles de sécurité ERP.
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Maitriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion de réservation et de régie.
- Esprit rigoureux, réactif, méthodique et organisé.
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130868989
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Monsieur le Maire
1 rue Victor Hugo BP59
78421 CARRIERES SUR SEINE CEDEX
ou à recrutement@carrieres-sur-seine.fr
Monsieur le Maire
1 rue Victor Hugo BP59
78421 CARRIERES SUR SEINE CEDEX
ou à recrutement@carrieres-sur-seine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.