AGENT POLYVALENT D’ACCUEIL, RÉGIE ET D’ENTRETIEN (PISCINE)
Offre n° O078261029001498
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
composé des communes du Mesnil Saint Denis et de La Verrière (12 781 habitants). Sa compétence est la gestion de deux établissements sportifs (piscine et gymnase Philippe de Champaigne) situés au Mesnil Saint Denis.
Lieu de travail
1 rue Henri Husson, Le Mesnil-Saint-Denis (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
28/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de bassin et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous exercez les missions suivantes dans le cadre du remplacement d’un agent titulaire.
Missions / conditions d'exercice
1.1 – Secrétariat/Accueil
• Standard téléphonique
• Accueil Physique des enfants des écoles élémentaires, des collèges et du Centre de loisirs
• Accueil Physique des autres usagers
• Pointage des enfants avant l’entrée dans l’eau et après la sortie du bassin
• Tenue des cahiers de présence des écoles, des collèges, des associations sportives.
• Récupération des feuilles de fréquentation des usagers adultes.
• Communication : réalisation des affiches de prix, des horaires et des plannings (scolaires et occasionnels)
1.2 – Caisse – Régie Suppléante
• Distribution des reçus
• Vente de badges
• Gestion quotidienne de la régie : tenue état de caisse, établissement du bordereau de chèques, établissement du bordereau de versement, dépôt des espèces à la banque postale.
• Contrôle de la caisse à la fermeture.
• Réalisation des tableaux de bord mensuels de fréquentation (gratuite et payante).
1.3 – Nettoyage des locaux et des ustensiles ménagers
a) Locaux
• Sanitaires, Vestiaires, Vitrine, Faïence
• Hall d’accueil, Infirmerie, Local du personnel
b) Ustensiles ménagers
• Aspirateur, autolaveuse, brosse, raclette, arrosoir.
• Standard téléphonique
• Accueil Physique des enfants des écoles élémentaires, des collèges et du Centre de loisirs
• Accueil Physique des autres usagers
• Pointage des enfants avant l’entrée dans l’eau et après la sortie du bassin
• Tenue des cahiers de présence des écoles, des collèges, des associations sportives.
• Récupération des feuilles de fréquentation des usagers adultes.
• Communication : réalisation des affiches de prix, des horaires et des plannings (scolaires et occasionnels)
1.2 – Caisse – Régie Suppléante
• Distribution des reçus
• Vente de badges
• Gestion quotidienne de la régie : tenue état de caisse, établissement du bordereau de chèques, établissement du bordereau de versement, dépôt des espèces à la banque postale.
• Contrôle de la caisse à la fermeture.
• Réalisation des tableaux de bord mensuels de fréquentation (gratuite et payante).
1.3 – Nettoyage des locaux et des ustensiles ménagers
a) Locaux
• Sanitaires, Vestiaires, Vitrine, Faïence
• Hall d’accueil, Infirmerie, Local du personnel
b) Ustensiles ménagers
• Aspirateur, autolaveuse, brosse, raclette, arrosoir.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
• Grande polyvalence,
• Bonne présentation,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Capacité d’écoute auprès des usagers,
• Rigueur et aptitude au calcul mental.
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
• L’agent sera amené(e) à travailler le week-end,
• Horaires décalés,
• Environnement chloré, manipulation produits chimiques d’entretien.
• Grande polyvalence,
• Bonne présentation,
• Aptitude au travail d’équipe,
• Capacité d’écoute auprès des usagers,
• Rigueur et aptitude au calcul mental.
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
• L’agent sera amené(e) à travailler le week-end,
• Horaires décalés,
• Environnement chloré, manipulation produits chimiques d’entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130138662
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 rue Henri Husson
78320 LE MESNIL ST DENIS
Monsieur le Président
1 rue Henri Husson
78320 LE MESNIL ST DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.