Agent de surveillance de la voirie et de l'environnement (Brigade verte)H/F
Offre n° O078261105000224
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de Police Municipale, vous assurez une veille active sur le domaine public communal afin de contribuer à la qualité du cadre de vie, à la préservation de l’environnement, à la sécurité des usagers et au respect des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Veille environnemental et cadre de vie
• Effectuer des patrouilles régulières sur l’ensemble du territoire communal
• Veiller à la propreté des espaces publics, espaces naturels, chemins, parcs et équipements communaux
• Identifier et signaler les dépôts sauvages, abandons de déchets et autres atteintes à l’environnement
• Participer aux actions de sensibilisation des habitants au respect de l’environnement
Surveillance du domaine public
• Contrôler l’état général de la voirie communale et repérer les dégradations de chaussée, trottoirs, bordures et ouvrages
• Identifier et signaler les anomalies relatives à la signalisation, à l’éclairage public, au mobilier urbain et aux équipements communaux,
• Contrôler les occupations du domaine public et signaler les situations irrégulières
• Assurer le suivi des chantiers sur la voie publique (échafaudages, dépôts de matériaux, ouvertures de tranchées et fouilles)
• Vérifier le respect des arrêtés municipaux relatifs à la circulation et au stationnement ainsi que des permissions de voirie
Prévention et relation avec les usagers
• Constater et verbaliser les incivilités relevant de ses compétences (déjections canines, dépôts sauvages, mégots…)
• Assurer une présence visible et de proximité sur le terrain
• Recueillir les signalements formulés par les habitants et participer au traitement et au suivi des demandes des usagers
Suivi administratif et réglementation
• Renseigner l’outil de suivi des interventions (Hope place)
• Rédiger des comptes rendus d’activité hebdomadaires
• Assurer la transmission des informations vers les services compétents
• Réaliser des reportages photographiques des anomalies constatées
La prise de fonction peut être accompagnée de formations nécessaires à l’exercice des missions.
Conditions de l’exercice
• Travail principalement en extérieur par tous les temps sur l’ensemble de la commune
• Port des Equipement de Protection Individuelle (EPI) Obligatoires
• Permis B exigé
Veille environnemental et cadre de vie
• Effectuer des patrouilles régulières sur l’ensemble du territoire communal
• Veiller à la propreté des espaces publics, espaces naturels, chemins, parcs et équipements communaux
• Identifier et signaler les dépôts sauvages, abandons de déchets et autres atteintes à l’environnement
• Participer aux actions de sensibilisation des habitants au respect de l’environnement
Surveillance du domaine public
• Contrôler l’état général de la voirie communale et repérer les dégradations de chaussée, trottoirs, bordures et ouvrages
• Identifier et signaler les anomalies relatives à la signalisation, à l’éclairage public, au mobilier urbain et aux équipements communaux,
• Contrôler les occupations du domaine public et signaler les situations irrégulières
• Assurer le suivi des chantiers sur la voie publique (échafaudages, dépôts de matériaux, ouvertures de tranchées et fouilles)
• Vérifier le respect des arrêtés municipaux relatifs à la circulation et au stationnement ainsi que des permissions de voirie
Prévention et relation avec les usagers
• Constater et verbaliser les incivilités relevant de ses compétences (déjections canines, dépôts sauvages, mégots…)
• Assurer une présence visible et de proximité sur le terrain
• Recueillir les signalements formulés par les habitants et participer au traitement et au suivi des demandes des usagers
Suivi administratif et réglementation
• Renseigner l’outil de suivi des interventions (Hope place)
• Rédiger des comptes rendus d’activité hebdomadaires
• Assurer la transmission des informations vers les services compétents
• Réaliser des reportages photographiques des anomalies constatées
La prise de fonction peut être accompagnée de formations nécessaires à l’exercice des missions.
Conditions de l’exercice
• Travail principalement en extérieur par tous les temps sur l’ensemble de la commune
• Port des Equipement de Protection Individuelle (EPI) Obligatoires
• Permis B exigé
Profils recherchés
Profil du candidat :
Expérience attendue :
• Expérience sur un poste similaire appréciée
Compétences requises :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Notions de réglementation relatives à la voirie, au domaine public et à l’environnement
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à détecter, identifier et qualifier les dysfonctionnements sur le domaine public
• Maîtrise des outils bureautiques et des applications de signalement et de suivi des interventions
• Capacité à rédiger des comptes rendus et des écrits professionnels
• Aptitude à dialoguer avec différents interlocuteurs
Qualités recherchées :
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie
• Réactivité, rigueur et sens de l’observation
• Discrétion professionnelle
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Sens du dialogue et de la médiation
• Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur
Expérience attendue :
• Expérience sur un poste similaire appréciée
Compétences requises :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Notions de réglementation relatives à la voirie, au domaine public et à l’environnement
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à détecter, identifier et qualifier les dysfonctionnements sur le domaine public
• Maîtrise des outils bureautiques et des applications de signalement et de suivi des interventions
• Capacité à rédiger des comptes rendus et des écrits professionnels
• Aptitude à dialoguer avec différents interlocuteurs
Qualités recherchées :
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Qualités relationnelles, diplomatie et pédagogie
• Réactivité, rigueur et sens de l’observation
• Discrétion professionnelle
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Sens du dialogue et de la médiation
• Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.