• Activités principales du poste :

- Piloter et manager le service et ses deux pôles :
Accompagner et faire évoluer les pratiques professionnelles : encadrer, animer, former et coordonner les coordinateurs et les équipes d’animation et de médiation jeunesse.
Organiser l’activité des pôles et définir les priorités opérationnelles.
Élaborer les outils de suivi, de reporting, de contrôle et d’évaluation, en s’assurant des process de validation hiérarchique (en lien avec la responsable de la déclinaison réglementaire, administrative et financière).
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service (avec l’aide de l’unité administrative).
Participer et mettre en œuvre la stratégie municipale en matière de jeunesse.

Gestion et développement des structures jeunesse (MAP, PIJ et AMJ = Antennes Médiation Jeunesse) :
Assurer le développement et le bon fonctionnement des structures dédiées au public jeunes.
Piloter et évaluer la qualité de l’accueil, de l’information et de l’orientation des jeunes, en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles et à l’amélioration continue du service.
Développer l’offre de services : orientation, employabilité, formation, mobilité, santé, et citoyenneté.
Impulser des permanences thématiques et des actions ciblées.

Coordonner les projets structurants à destination des jeunes :
Participer à la réflexion sur l’offre de loisirs, de séjours et d’accompagnement des jeunes.
Concevoir et mettre en œuvre le « Conseil Municipal des Jeunes ».
Contribuer au développement des actions d’information à l’attention du public jeunes.
Accompagner les dispositifs de prévention, d’accompagnement scolaire et d’insertion.
Développer de nouveaux projets et outils de communication, type « réseau des jeunes influenceurs plaisirois », dans l’objectif de capter les jeunes du territoire et de répondre à leurs attentes (avec les coordonnateurs et les équipes d’animation et de médiation Jeunesse)

Organiser et gérer les différents projets affiliés au service :
Favoriser le travail en mode projet pour intégrer les dispositifs contractualisés : PEDT, Cité éducative, CISPD, etc.
Déployer et coordonner les chantiers éducatifs, de santé, sociaux, culturels, sportifs, citoyens.
Définir les objectifs pédagogiques et d’insertion et coconstruire leurs modes d’application avec les coordonnateurs et les équipes d’animation et de médiation Jeunesse.
Évaluer les impacts en matière d’engagement et d’insertion.
Assurer et favoriser les relations constructives avec les services municipaux supports et les partenaires.
Suivre les dossiers administratifs et financiers des structures (avec l’aide de l’unité administrative).

Assurer un appui stratégique auprès du Directeur de la jeunesse :
Préparer les éléments nécessaires à la rédaction de décisions, délibérations et notes afférentes aux dispositifs du service
Monter des dossiers administratifs et financiers (recherches de subventions).
Sécuriser les procédures administratives et règlementaires, planifier les délais à respecter.
Participer à l’élaboration du plan de formations de la Direction.
Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels

MISSIONS SECONDAIRES :

Participer à des projets transversaux avec les autres services et/ou directions.
Assurer la suppléance du Directeur en cas d’absence