TECHNICIEN - PROCESS EAU POTABLE (h/f)

Offre n° O078261105001141
Publiée le 05/11/2026

Synthèse de l'offre

Syndicat de l'Eau et de l'Assainissement du Sud Yvelines
Lieu de travail
4 route d'Auneau, Ablis (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, en tant que technicien(ne) Process Eau Potable, vous pilotez la qualité de l’eau produite et distribuée (12 forages, 11 réservoirs et une unité de traitement du fer et du manganèse), en relation avec les responsables des travaux réseaux et métrologie.
Missions / conditions d'exercice
Description des missions
✓ Réaliser les tests et analyses chimiques nécessaires à la maîtrise de la distribution d’eau potable en veillant à la traçabilité des résultats
✓ Mettre en place le plan d’autosurveillance des installations, selon les actions du PGSSE
✓ Vérifier la conformité des analyses réglementaires et mettre en place des actions correctives, le cas échéant.
✓ S’assurer de la qualité de l’eau distribuée, via les outils de supervision notamment, en collaboration avec le service Réseaux, et mettre en place un système d’alerte pour l’approvisionnement des sites en réactifs
✓ Animer et suivre les campagnes d’analyses réglementaires sur les réseaux (CVM, …)
✓ Programmer les besoins de maintenance au moyen de l’outil informatique de GMAO
✓ Collecter et intégrer les données patrimoniales nécessaires au suivi des installations, des équipements, aux documentations réglementaire et interne et à la programmation pluriannuelle de renouvellement des équipements
✓ Etablir périodiquement des bilans techniques, notamment en vue de la rédaction des bilans annuels
✓ Analyser les données de fonctionnement du système Eau Potable, assurer une veille technique et rechercher des solutions d’amélioration
✓ Contribuer à l’élaboration des marchés de fournitures / travaux et à leurs suivis, en dialogue avec les autres services
✓ Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions dans le cadre des obligations réglementaires, des schéma directeur et plan de gestion mis en œuvre au sein du syndicat.

Reconnu par vos expériences antérieures pour votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité, vous avez le sens du travail en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et d’écoute. Vous êtes organisé et avez un esprit d’analyse et de synthèse vous permettant de prendre des initiatives et d’être force de propositions.

Permis B indispensable
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de type BTS / BUT dans le domaine de l’eau et justifiant d’une expérience dans le domaine de l’eau potable ou Bac pro Sciences et Technologies de l’eau avec une forte expérience opérationnelle
Connaissances en hydraulique et en process de potabilisation
Des connaissances en automatismes et télégestion seraient un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130880759
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
4 route d'Auneau
78660 ABLIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.