Manager de commerce et du développement économique (h/f)
Offre n° O078261106000469
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville du Vésinet compte environ 230 commerces et établissements commerciaux, qui contribuent à la vitalité et à l'attractivité de son territoire.
Dans un contexte de forte volonté politique de dynamiser le commerce de proximité et de soutenir le développement économique local, le manager de commerce et du développement économique participe à la mise en œuvre de la stratégie municipale en faveur de l'activité commerciale, de l'animation des quartiers et de l'attractivité de la Ville.
Interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, entrepreneurs et porteurs de projets, il assure une présence régulière sur le terrain, identifie leurs besoins et accompagne leurs initiatives.
Il travaille en transversalité avec les services municipaux et les partenaires économiques, notamment la Communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS), afin de favoriser le développement commercial, la valorisation du territoire et la mise en œuvre des projets de la collectivité.
Dans un contexte de forte volonté politique de dynamiser le commerce de proximité et de soutenir le développement économique local, le manager de commerce et du développement économique participe à la mise en œuvre de la stratégie municipale en faveur de l'activité commerciale, de l'animation des quartiers et de l'attractivité de la Ville.
Interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, entrepreneurs et porteurs de projets, il assure une présence régulière sur le terrain, identifie leurs besoins et accompagne leurs initiatives.
Il travaille en transversalité avec les services municipaux et les partenaires économiques, notamment la Communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine (CASGBS), afin de favoriser le développement commercial, la valorisation du territoire et la mise en œuvre des projets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Animer et accompagner le commerce local
• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des commerçants, artisans et restaurateurs.
• Organiser et animer des temps d'échanges avec les acteurs économiques (petits-déjeuners des commerçants, rencontres thématiques, etc.).
• Accueillir et accompagner les nouveaux commerçants, les porteurs de projets et les exploitants de food-trucks.
• Identifier les besoins, recueillir les propositions et assurer le suivi des demandes des commerçants.
• Concevoir, actualiser et diffuser un livret d'accueil à destination des commerçants et des food-trucks.
• Mettre en place et actualiser une base de données des acteurs économiques du territoire.
• Développer les relations avec les associations de commerçants et les partenaires institutionnels : Chambre de commerce et d’industrie, Chambre de métiers et de l’artisanat, Communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine, etc.
• Développer une communication régulière avec les commerçants, notamment par newsletters.
Développer l'attractivité commerciale et économique
• Assurer une veille sur les locaux commerciaux vacants et identifier les possibilités d'implantation de nouvelles activités.
• Identifier les opportunités d'implantation de nouveaux commerces et services.
• Identifier les dispositifs d'accompagnement des entreprises et commerçants, en lien notamment avec la CASGBS.
• Favoriser les échanges avec les propriétaires et les porteurs de projets afin de faciliter l'implantation de nouvelles activités.
Dynamiser les marchés
• Assurer le suivi des marchés d'approvisionnement et de leur concession de service public.
• Être l'interlocuteur opérationnel des commerçants non sédentaires et du concessionnaire.
• Proposer et mettre en œuvre des actions visant à dynamiser les marchés et les quartiers.
• Coordonner les actions avec les services municipaux et assurer le suivi des besoins en équipements et aménagements.
• Participer à la commission des marchés et veiller au suivi et à la bonne application du règlement des marchés.
Animation commerciale et événementielle
• Élaborer un calendrier annuel des animations commerciales, en cohérence avec le calendrier global des animations de la Ville.
• Participer à l'organisation des animations estivales et des événements commerciaux et festifs.
• Proposer et développer des événements thématiques, concours et animations saisonnières valorisant le commerce local.
• Mobiliser les commerçants et développer les partenariats autour des événements.
• Assurer le suivi opérationnel des prestataires et partenaires.
• Évaluer les animations et proposer des améliorations.
Valorisation du patrimoine et attractivité du Vésinet
• Proposer et participer à la conception d'actions de valorisation du patrimoine local.
• Contribuer à la création de parcours de découverte du Vésinet.
• Participer à la conception de supports de découverte et de médiation.
• Développer les relations avec l'Office de tourisme, la CASGBS et les acteurs de la promotion du territoire.
Accompagnement des projets et projets transversaux
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets de développement commercial et économique.
• Élaborer les calendriers et plans d'action.
• Assurer le suivi administratif, technique et opérationnel des projets et leur reporting.
• Participer au développement d'outils de fidélisation et de communication en faveur du commerce local, notamment une carte de fidélité et une newsletter.
• Favoriser la coordination des projets entre les commerçants, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Occupation du domaine public et réglementation
• Assurer le suivi des occupations commerciales du domaine public et des droits de place.
• Instruire et suivre les demandes d'occupation liées aux activités commerciales.
• Assurer le suivi des conventions et informer les commerçants de leurs obligations.
• Participer au suivi des terrasses, étalages, food-trucks et autres installations commerciales sur l'espace public.
• Travailler en lien avec les services techniques pour les besoins d'installation, d'aménagement et d'occupation du domaine public.
• Suivre les relations avec le concessionnaire des marchés et les commerçants non sédentaires.
• Participer à la bonne application du Règlement local de publicité et des dispositions relatives au Site patrimonial remarquable, en lien avec les services compétents.
Pilotage – Gestion administrative et financière du service
• Préparer et suivre l'exécution du budget du service.
• Mettre en place des indicateurs et actualiser les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale.
• Évaluer les actions réalisées et produire les bilans correspondants.
• Préparer les consultations et commandes nécessaires en lien avec les services compétents.
• Assurer le suivi administratif des contrats, conventions et prestations.
• Effectuer une veille réglementaire et identifier les initiatives innovantes en matière de commerce et de développement économique.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale et des élus sur l'avancement des projets.
Animer et accompagner le commerce local
• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des commerçants, artisans et restaurateurs.
• Organiser et animer des temps d'échanges avec les acteurs économiques (petits-déjeuners des commerçants, rencontres thématiques, etc.).
• Accueillir et accompagner les nouveaux commerçants, les porteurs de projets et les exploitants de food-trucks.
• Identifier les besoins, recueillir les propositions et assurer le suivi des demandes des commerçants.
• Concevoir, actualiser et diffuser un livret d'accueil à destination des commerçants et des food-trucks.
• Mettre en place et actualiser une base de données des acteurs économiques du territoire.
• Développer les relations avec les associations de commerçants et les partenaires institutionnels : Chambre de commerce et d’industrie, Chambre de métiers et de l’artisanat, Communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine, etc.
• Développer une communication régulière avec les commerçants, notamment par newsletters.
Développer l'attractivité commerciale et économique
• Assurer une veille sur les locaux commerciaux vacants et identifier les possibilités d'implantation de nouvelles activités.
• Identifier les opportunités d'implantation de nouveaux commerces et services.
• Identifier les dispositifs d'accompagnement des entreprises et commerçants, en lien notamment avec la CASGBS.
• Favoriser les échanges avec les propriétaires et les porteurs de projets afin de faciliter l'implantation de nouvelles activités.
Dynamiser les marchés
• Assurer le suivi des marchés d'approvisionnement et de leur concession de service public.
• Être l'interlocuteur opérationnel des commerçants non sédentaires et du concessionnaire.
• Proposer et mettre en œuvre des actions visant à dynamiser les marchés et les quartiers.
• Coordonner les actions avec les services municipaux et assurer le suivi des besoins en équipements et aménagements.
• Participer à la commission des marchés et veiller au suivi et à la bonne application du règlement des marchés.
Animation commerciale et événementielle
• Élaborer un calendrier annuel des animations commerciales, en cohérence avec le calendrier global des animations de la Ville.
• Participer à l'organisation des animations estivales et des événements commerciaux et festifs.
• Proposer et développer des événements thématiques, concours et animations saisonnières valorisant le commerce local.
• Mobiliser les commerçants et développer les partenariats autour des événements.
• Assurer le suivi opérationnel des prestataires et partenaires.
• Évaluer les animations et proposer des améliorations.
Valorisation du patrimoine et attractivité du Vésinet
• Proposer et participer à la conception d'actions de valorisation du patrimoine local.
• Contribuer à la création de parcours de découverte du Vésinet.
• Participer à la conception de supports de découverte et de médiation.
• Développer les relations avec l'Office de tourisme, la CASGBS et les acteurs de la promotion du territoire.
Accompagnement des projets et projets transversaux
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets de développement commercial et économique.
• Élaborer les calendriers et plans d'action.
• Assurer le suivi administratif, technique et opérationnel des projets et leur reporting.
• Participer au développement d'outils de fidélisation et de communication en faveur du commerce local, notamment une carte de fidélité et une newsletter.
• Favoriser la coordination des projets entre les commerçants, les services municipaux et les partenaires institutionnels.
Occupation du domaine public et réglementation
• Assurer le suivi des occupations commerciales du domaine public et des droits de place.
• Instruire et suivre les demandes d'occupation liées aux activités commerciales.
• Assurer le suivi des conventions et informer les commerçants de leurs obligations.
• Participer au suivi des terrasses, étalages, food-trucks et autres installations commerciales sur l'espace public.
• Travailler en lien avec les services techniques pour les besoins d'installation, d'aménagement et d'occupation du domaine public.
• Suivre les relations avec le concessionnaire des marchés et les commerçants non sédentaires.
• Participer à la bonne application du Règlement local de publicité et des dispositions relatives au Site patrimonial remarquable, en lien avec les services compétents.
Pilotage – Gestion administrative et financière du service
• Préparer et suivre l'exécution du budget du service.
• Mettre en place des indicateurs et actualiser les tableaux de bord de suivi de l'activité commerciale.
• Évaluer les actions réalisées et produire les bilans correspondants.
• Préparer les consultations et commandes nécessaires en lien avec les services compétents.
• Assurer le suivi administratif des contrats, conventions et prestations.
• Effectuer une veille réglementaire et identifier les initiatives innovantes en matière de commerce et de développement économique.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale et des élus sur l'avancement des projets.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES
Savoirs socioprofessionnels
• Connaissance du territoire et de ses enjeux économiques et commerciaux.
• Connaissance du commerce de proximité et des problématiques des commerçants et entrepreneurs.
• Connaissance des enjeux d'attractivité territoriale, de tourisme et de patrimoine appréciée.
• Connaissance de l'environnement institutionnel et des compétences des partenaires économiques, notamment de la CASGBS.
• Capacité à construire, mettre en œuvre et suivre un plan d'action.
• Maîtrise de la gestion de projet et du travail en transversalité.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Aisance rédactionnelle et capacité à concevoir des supports de communication.
• Connaissances de base en finances publiques locales et en commande publique.
• Connaissance des dispositifs d'occupation du domaine public et de la réglementation commerciale.
Savoir-être
• Sens du service public et de l'intérêt général.
• Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à animer, fédérer et négocier.
• Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires extérieurs.
• Force de proposition, créativité et esprit d'initiative.
• Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à mobiliser les acteurs économiques.
• Organisation, méthode, rigueur et autonomie.
• Disponibilité et adaptabilité.
Savoirs socioprofessionnels
• Connaissance du territoire et de ses enjeux économiques et commerciaux.
• Connaissance du commerce de proximité et des problématiques des commerçants et entrepreneurs.
• Connaissance des enjeux d'attractivité territoriale, de tourisme et de patrimoine appréciée.
• Connaissance de l'environnement institutionnel et des compétences des partenaires économiques, notamment de la CASGBS.
• Capacité à construire, mettre en œuvre et suivre un plan d'action.
• Maîtrise de la gestion de projet et du travail en transversalité.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Aisance rédactionnelle et capacité à concevoir des supports de communication.
• Connaissances de base en finances publiques locales et en commande publique.
• Connaissance des dispositifs d'occupation du domaine public et de la réglementation commerciale.
Savoir-être
• Sens du service public et de l'intérêt général.
• Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à animer, fédérer et négocier.
• Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenaires extérieurs.
• Force de proposition, créativité et esprit d'initiative.
• Sens de l'écoute, diplomatie et capacité à mobiliser les acteurs économiques.
• Organisation, méthode, rigueur et autonomie.
• Disponibilité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130154700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.