Agent d'exploitation F/H
Offre n° O078261109000284
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Seine et Yvelines Voirie (syndicat mixte ouvert) est issu de la volonté conjointe des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine de renforcer leur coopération dans la gestion du réseau routier. Il exerce opérationnellement ses missions sur les routes départementales depuis le 1er janvier 2025.
SYV assure l’entretien, l’exploitation et la modernisation des infrastructures routières à l’échelle des deux territoires. Cette structure mutualisée a pour vocation d’optimiser la gestion du patrimoine routier départemental, de garantir une mobilité fluide et sécurisée pour les usagers, et d’accompagner les collectivités locales dans la mise en œuvre de leurs projets d’aménagement de voirie.
Il réunit plus de 250 agents répartis entre les services centraux (à Nanterre) et 4 services territoriaux (à Gennevilliers, Versailles, Mantes, Rambouillet).
SYV assure l’entretien, l’exploitation et la modernisation des infrastructures routières à l’échelle des deux territoires. Cette structure mutualisée a pour vocation d’optimiser la gestion du patrimoine routier départemental, de garantir une mobilité fluide et sécurisée pour les usagers, et d’accompagner les collectivités locales dans la mise en œuvre de leurs projets d’aménagement de voirie.
Il réunit plus de 250 agents répartis entre les services centraux (à Nanterre) et 4 services territoriaux (à Gennevilliers, Versailles, Mantes, Rambouillet).
Lieu de travail
11 avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du chef d’équipe et de son adjoint, il travaille en équipe pour la surveillance et l’entretien du réseau routier départemental.
Missions / conditions d'exercice
− Intervenir en régie directe suivant les besoins et en collaboration avec les entreprises titulaires d’un marché avec le
département dans le cadre d’une équipe ou en intervention isolée.
− Effectuer des tournées de surveillance du réseau, faire des diagnostics des principales dégradations de la voirie et des
interventions d’urgence.
− Déblayer des éléments encombrant la voirie, entretenir et nettoyer des espaces et voies publics, exécuter des travaux de
chaussée (enrobés à froid + petits travaux de maçonnerie en régie).
− Baliser de jour comme de nuit, travaux programmés de nuit suivant les nécessités de service (10 nuits par an minimum
selon nécessités de service).
− Assurer les astreintes d’exploitation (de jour comme de nuit).
département dans le cadre d’une équipe ou en intervention isolée.
− Effectuer des tournées de surveillance du réseau, faire des diagnostics des principales dégradations de la voirie et des
interventions d’urgence.
− Déblayer des éléments encombrant la voirie, entretenir et nettoyer des espaces et voies publics, exécuter des travaux de
chaussée (enrobés à froid + petits travaux de maçonnerie en régie).
− Baliser de jour comme de nuit, travaux programmés de nuit suivant les nécessités de service (10 nuits par an minimum
selon nécessités de service).
− Assurer les astreintes d’exploitation (de jour comme de nuit).
Profils recherchés
- Adjoint technique territorial ou contractuel justifiant d'une formation dans les domaines voirie, travaux publics ou réseaux
divers avec première expérience souhaitée en voirie (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Connaissances de la réglementation hygiène et sécurité, du code de la route et de la voirie et des procédures de
signalisation du danger
- Savoir s’adapter et avoir un bon esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel
divers avec première expérience souhaitée en voirie (Article L332-14 du Code général de la fonction publique)
- Connaissances de la réglementation hygiène et sécurité, du code de la route et de la voirie et des procédures de
signalisation du danger
- Savoir s’adapter et avoir un bon esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
01 39 07 78 78
Informations complémentaires
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.