Capitaine SPP
Offre n° O078261109001016
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 avenue de Saint Cloud, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
14/01/2027
Date limite de candidature
16/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 78 est une force humaine au service de la population. Plus de 4 000 agents dévoués, répartis en six sous-directions, trois groupements territoriaux et huit compagnies, se mobilisent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 pour garantir votre sécurité.
Prévention, intervention, secours… Le SDIS 78 agit sur tous les fronts pour vous protéger. Un engagement sans faille nourri par des valeurs fortes : solidarité, unité et professionnalisme, qui peuvent vous concerner.
Les Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés (PATS) y jouent un rôle crucial. Leur expertise et leur dévouement garantissent le bon fonctionnement des opérations.
Prévention, intervention, secours… Le SDIS 78 agit sur tous les fronts pour vous protéger. Un engagement sans faille nourri par des valeurs fortes : solidarité, unité et professionnalisme, qui peuvent vous concerner.
Les Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés (PATS) y jouent un rôle crucial. Leur expertise et leur dévouement garantissent le bon fonctionnement des opérations.
Missions / conditions d'exercice
Vous recherchez une opportunité pour enrichir votre parcours ? Rejoignez un SDIS innovant où la solidarité et l’engagement sont des valeurs fondamentales.
Plusieurs postes vacants sont à pourvoir, notamment :
- En groupement territorial : adjoint chef de centre ;
- En groupement fonctionnel : officier expert, prévention.
Les postes sont à pourvoir au cadre d’emplois des Capitaines de sapeurs-pompiers professionnels par voie de mutation, détachement, ou sur liste d’aptitude.
Plusieurs postes vacants sont à pourvoir, notamment :
- En groupement territorial : adjoint chef de centre ;
- En groupement fonctionnel : officier expert, prévention.
Les postes sont à pourvoir au cadre d’emplois des Capitaines de sapeurs-pompiers professionnels par voie de mutation, détachement, ou sur liste d’aptitude.
Profils recherchés
• Vous connaissez l’organisation et le fonctionnement d’un SDIS ;
• Vous disposez de capacités d’adaptabilité et d’innovation ;
• Vous savez veiller à la qualité et à la bonne tenue des relations institutionnelles ;
• Vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et managériales.
• Vous disposez de capacités d’adaptabilité et d’innovation ;
• Vous savez veiller à la qualité et à la bonne tenue des relations institutionnelles ;
• Vous êtes doté d’excellentes qualités relationnelles et managériales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139251800
Informations complémentaires
• Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + IFTS coefficient 8.
Date probable des tests de sélection : 14 janvier 2027
Candidature à transmettre à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Date probable des tests de sélection : 14 janvier 2027
Candidature à transmettre à :
Madame la Présidente du Conseil d’administration du Service départemental d’incendie et de secours des Yvelines
56 avenue de Saint-Cloud – CS 80103 – 78007 Versailles Cedex
Par mail à recrutement@sdis78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.