Educateur sportif H/F
Offre n° O078261113000274
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la direction de l'accueil de loisirs et du référent des éducateurs sportif, l'éducateur sportif a pour mission d'encadrer et animer des activités physiques et sportives auprès d'un large public et notamment les jeunes âgés de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et extra scolaires de la ville, en tenant compte du rythme et des besoins de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
· D'encadrer et animer des activités physiques et sportives auprès d'un large public et notamment les jeunes âgés de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et extra scolaires de la ville, en tenant compte du rythme et des besoins de l'enfant,
· De participer à la mise en oeuvre du PEDT et de la continuité du projet pédagogique de la structure,
· D'assurer un travail de communication en direction des familles, ainsi que de l'ensemble des acteurs éducatifs (Éducation Nationale, services de la ville, associations...),
· De sensibiliser et de promouvoir des activités physiques et sportives de type " sport santé et bien-être, JO... ",
· De coordonner les actions et d'accompagner les enfants dans les différents projets du secteur (Plan Mercredi...),
· Organiser des événements sportifs et développer des fiches projets avec votre référent (Inter-centre, tournois, handisport...),
· De gérer et de respecter le matériel sportif mis à sa disposition,
· D'accompagné sur 10% de son poste, l'équipe d'animation dans l'encadrement du gouter ou dans la prise en charge d'un groupe d'enfant lors de cas exceptionnelle (grèves ou fortes absences d'animateurs).
Organiser des temps de loisirs et de découverte, permettant l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant dans le cadre des temps périscolaires (midi, après-midi et soir), les mercredis et pendant les vacances scolaires :
· Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
· Favoriser la mixité et l'inclusion des enfants porteurs de handicap dans les pratiques sportives,
· Véhiculer les valeurs de l'esprit sportif et de la citoyenneté,
· Elaborer et mettre en oeuvre des activités sportives, dans le cadre de projets collectifs sous forme de cycle,
· Participer aux événementiels de la ville et/ou aux projets de service.
· De participer à la mise en oeuvre du PEDT et de la continuité du projet pédagogique de la structure,
· D'assurer un travail de communication en direction des familles, ainsi que de l'ensemble des acteurs éducatifs (Éducation Nationale, services de la ville, associations...),
· De sensibiliser et de promouvoir des activités physiques et sportives de type " sport santé et bien-être, JO... ",
· De coordonner les actions et d'accompagner les enfants dans les différents projets du secteur (Plan Mercredi...),
· Organiser des événements sportifs et développer des fiches projets avec votre référent (Inter-centre, tournois, handisport...),
· De gérer et de respecter le matériel sportif mis à sa disposition,
· D'accompagné sur 10% de son poste, l'équipe d'animation dans l'encadrement du gouter ou dans la prise en charge d'un groupe d'enfant lors de cas exceptionnelle (grèves ou fortes absences d'animateurs).
Organiser des temps de loisirs et de découverte, permettant l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant dans le cadre des temps périscolaires (midi, après-midi et soir), les mercredis et pendant les vacances scolaires :
· Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
· Favoriser la mixité et l'inclusion des enfants porteurs de handicap dans les pratiques sportives,
· Véhiculer les valeurs de l'esprit sportif et de la citoyenneté,
· Elaborer et mettre en oeuvre des activités sportives, dans le cadre de projets collectifs sous forme de cycle,
· Participer aux événementiels de la ville et/ou aux projets de service.
Profils recherchés
Savoir-faire :
· BEESAPT OU BPJEPS APT exigé ou équivalent,
· Connaissance des différents publics (3 à 12 ans),
· Notion de service public,
· Connaître et faire respecter la réglementation en vigueur (SDJES, Hygiène et Sécurité...),
· Maîtriser les connaissances techniques et pédagogiques des activités sportives proposées.
Savoir-être :
· Grande aptitude au contact avec les enfants et qualités d'écoute,
· Sens du travail en équipe, aptitude à favoriser la socialisation des enfants,
· Maitrise de la méthodologie de projet,
· Respect des lieux et du matériel mis à sa disposition,
· Ponctualité et assiduité dans son travail,
· Savoir être (montrer l'exemple),
· Grande disponibilité,
· Mobilité au sein de la Ville.
Avantages :
- Abonnement COS et CNAS
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
- Participation Abonnement Transport en commun
- Politique dynamique de valorisation des carrières et des compétences
- Prime annuelle
- IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise)
- CIA (Complément indemnitaire Annuel)
- Tickets restaurant
- Compte-Epargne-Temps
· BEESAPT OU BPJEPS APT exigé ou équivalent,
· Connaissance des différents publics (3 à 12 ans),
· Notion de service public,
· Connaître et faire respecter la réglementation en vigueur (SDJES, Hygiène et Sécurité...),
· Maîtriser les connaissances techniques et pédagogiques des activités sportives proposées.
Savoir-être :
· Grande aptitude au contact avec les enfants et qualités d'écoute,
· Sens du travail en équipe, aptitude à favoriser la socialisation des enfants,
· Maitrise de la méthodologie de projet,
· Respect des lieux et du matériel mis à sa disposition,
· Ponctualité et assiduité dans son travail,
· Savoir être (montrer l'exemple),
· Grande disponibilité,
· Mobilité au sein de la Ville.
Avantages :
- Abonnement COS et CNAS
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
- Participation Abonnement Transport en commun
- Politique dynamique de valorisation des carrières et des compétences
- Prime annuelle
- IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise)
- CIA (Complément indemnitaire Annuel)
- Tickets restaurant
- Compte-Epargne-Temps
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.