Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O079220300571018
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Commune de la Forêt sur Sèvre et ses Communes déléguées, La Forêt-sur-Sèvre (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent bâtiments
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE
Relations aux élus
Missions principales :
* Exécuter les travaux neufs, d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- Travaux de maçonnerie.
- Travaux de second œuvre bâtiment : peinture, plaquiste, faïence, ...
travaux de carrelage, sols souples
- Entretien des bâtiments
- Interventions sur les pannes diverses (fuites, réparations d'urgence, ...)
- Mise hors-gel des installations extérieures (arrosage, points d'eau, ...
- Pose d'équipements sanitaires (WC, lavabos, raccordements , ...
- Dépannage ou maintenance d'équipements déjà en place
- Coupes, soudures, raccordements et pose de tuyauteries
- Etanchéifier, isoler et vérifier la bonne conformité
- Surveiller, entretenir les installations en lien avec les entreprises (chauffage, ventilation, plomberie, chaufferie bois)
- Diagnostiquer l'origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages en lien avec les entreprises
SAVOIR ETRE
- dynamisme
- sens du travail en équipe
- goût pour l’effort et le travail bien fait
- Conscience professionnelle
Autres missions ponctuelles :
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Installer les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
* Travaux divers dans différents domaines , soutien ponctuel des autres équipes techniques communales
Relations aux élus
Missions principales :
* Exécuter les travaux neufs, d'entretien et de maintenance des bâtiments :
- Travaux de maçonnerie.
- Travaux de second œuvre bâtiment : peinture, plaquiste, faïence, ...
travaux de carrelage, sols souples
- Entretien des bâtiments
- Interventions sur les pannes diverses (fuites, réparations d'urgence, ...)
- Mise hors-gel des installations extérieures (arrosage, points d'eau, ...
- Pose d'équipements sanitaires (WC, lavabos, raccordements , ...
- Dépannage ou maintenance d'équipements déjà en place
- Coupes, soudures, raccordements et pose de tuyauteries
- Etanchéifier, isoler et vérifier la bonne conformité
- Surveiller, entretenir les installations en lien avec les entreprises (chauffage, ventilation, plomberie, chaufferie bois)
- Diagnostiquer l'origine du dysfonctionnement, remplacer les éléments défectueux et assurer les réglages en lien avec les entreprises
SAVOIR ETRE
- dynamisme
- sens du travail en équipe
- goût pour l’effort et le travail bien fait
- Conscience professionnelle
Autres missions ponctuelles :
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses :
- Installer les illuminations de Noël
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
* Travaux divers dans différents domaines , soutien ponctuel des autres équipes techniques communales
Profils recherchés
Exigences du poste :
Compétences techniques :
- Habilitations électriques, nacelle, échafaudage souhaitées
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques
- Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
- Connaissance des techniques de signalisation.
- Connaissance des équipements de protection.
Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Polyvalent
- Mettre en application les règles de sécurité
- Ponctualité et rigueur
- Bonne résistance physique
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail isolé
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,... )
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- Risques routiers
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants et de machines et outils tranchants
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
- Manutention de charges lourdes
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Compétences techniques :
- Habilitations électriques, nacelle, échafaudage souhaitées
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques
- Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
- Connaissance des techniques de signalisation.
- Connaissance des équipements de protection.
Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Polyvalent
- Mettre en application les règles de sécurité
- Ponctualité et rigueur
- Bonne résistance physique
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail isolé
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,... )
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- Risques routiers
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants et de machines et outils tranchants
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
- Manutention de charges lourdes
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.