Opérateur du Centre de Supervision Urbaine
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Offre n° O079230501026915
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
Mairie de niort - direction des ressources humaines - 1 place martin bastard - cs 58755, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publiques et de la Prévention de la Délinquance est chargée d'exécuter, dans la limite de ses attributions et sous l'autorité du Maire, les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la salubrité, de la sécurité et de la tranquillité publiques et de la prévention de la délinquance.
Sous l'autorité du Responsable du Centre de Supervision Urbain, vous serez chargé des missions suivantes :
Sous l'autorité du Responsable du Centre de Supervision Urbain, vous serez chargé des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Répondre aux sollicitations téléphoniques des usagers, des collègues des services et des difféents partenaires,
- Exécution des extractions de vidéoprotection dans le cadre des réquisitions judiciaires,
- Orienter les équipes du terrain en fonction des différentes interventions,
- Renseigner les écrits de services (main-courante, bulletin de service, enregistrement des fourrières).
Ce poste est soumis :
- à l'agrément du Procureur de la République,
- à l'assermentation devant le juge de tribunal d'instance,
- autorisation Préfectorale pour visionner les images du CSU,
- au port d'un uniforme,
- à des horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés) en fonction des évènements exceptionnels (cérémonies, manifestations sportives et culturelles, ...)
- Exécution des extractions de vidéoprotection dans le cadre des réquisitions judiciaires,
- Orienter les équipes du terrain en fonction des différentes interventions,
- Renseigner les écrits de services (main-courante, bulletin de service, enregistrement des fourrières).
Ce poste est soumis :
- à l'agrément du Procureur de la République,
- à l'assermentation devant le juge de tribunal d'instance,
- autorisation Préfectorale pour visionner les images du CSU,
- au port d'un uniforme,
- à des horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés) en fonction des évènements exceptionnels (cérémonies, manifestations sportives et culturelles, ...)
Profils recherchés
Expérience dans la sécurité et/ou le gardiennage souhaitée
Maîtrise appréciée des outils bureautiques et logiciel spécifique (LOGITUD police)
Aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative
Respect de la déontologie et sens du service public
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Disponibilité, rigueur et ponctualité
Bonne condition physique
Maîtrise appréciée des outils bureautiques et logiciel spécifique (LOGITUD police)
Aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative
Respect de la déontologie et sens du service public
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Disponibilité, rigueur et ponctualité
Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0549787376
Informations complémentaires
Auprès de Madame Christelle BRUNET, Responsable du Centre de Supervision Urbain (Tél : 05 49 78 78 00)
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NIORT
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.