ACTIVITÉS
Activité 1 : Management des équipes
- Organiser les services sous sa responsabilité en garantissant la meilleure qualité de prise en charge possible :
o Gestion des plannings
o Définition des besoins saisonniers
o Organisation du travail
o Établissement des bilans d'activité et rapports périodiques
- Poursuivre la démarche engagée de manière participative sur le champ de la qualité de vie au travail
- Développement des services complémentaires aux services de base du SPASAD (téléassistance, dispositifs de lien social, accueil des services civiques, etc...)
Activité 2 : Organisation des relations avec les bénéficiaires et les familles
- Assurer des relations permanentes avec les usagers et leurs familles
- Garantir la bonne réalisation des plans d'aide et de prise en charge
Activité 3 : Recherche et contrôle de la qualité des soins
- Assurer du bon déroulement et le contrôle de la qualité des prestations rendues à domicile, en lien avec les médecins traitants, les prescripteurs et les partenaires
- Assurer de la bonne prise en charge des bénéficiaires en matière de santé et organiser, le cas échéant, des audits de contrôle
- Identifier les besoins de formation pour améliorer les prises en charge
Activité 4 : Représentation
Le Directeur/trice du SPASAD est membre du Comité de Direction du CIAS Mellois en Poitou. Dans le cadre de ses missions et avec l'accord du Directeur général, il/elle peut participer :
- Aux commissions de travail ou regroupements organisés par les partenaires du CIAS
- Aux conseils d'administration et instances paritaires lorsque les sujets nécessitent sa présence
- Aux formations, etc...
Activité 5 : Missions administratives
- Réponse aux enquêtes et autres contributions sur l'activité du service
- Organisation de la gestion du parc de véhicules.
Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service