Magasinier
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Offre n° O079230601081099
Publiée le 23/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Barre de Sepvret (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
23/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A partir de 1973€ brut/mois (dont IFSE 221€)
Descriptif de l'emploi
La Direction des Services Techniques, direction support à l'action de la collectivité, est organisée en différents services, et comporte deux centres techniques dont celui basé à SEPVRET qui accueille le magasin de la collectivité.
LE POSTE :
Emploi permanent
Temps complet (39h hebdo)
Poste basé à Sepvret (79120)
Cadre d'emploi des Agents de maîtrise
Rémunération à partir de 1973€ brut/mois (dont IFSE 221€)
VOTRE QUOTIDIEN :
En tant que magasinier/magasinière, vous assurer la centralisation des achats et l'organisation de la logistique de distribution des sites communautaires comprenant l'ensemble des écoles, les structures enfance-jeunesse, les sites administratifs, sportifs, etc. Cela comprend l'ensemble des écoles, structures enfance jeunesse, administratifs, sportif, etc., soit une soixantaine de sites. Le budget affecté au magasin avoisine les 200K€ annuel.
LE POSTE :
Emploi permanent
Temps complet (39h hebdo)
Poste basé à Sepvret (79120)
Cadre d'emploi des Agents de maîtrise
Rémunération à partir de 1973€ brut/mois (dont IFSE 221€)
VOTRE QUOTIDIEN :
En tant que magasinier/magasinière, vous assurer la centralisation des achats et l'organisation de la logistique de distribution des sites communautaires comprenant l'ensemble des écoles, les structures enfance-jeunesse, les sites administratifs, sportifs, etc. Cela comprend l'ensemble des écoles, structures enfance jeunesse, administratifs, sportif, etc., soit une soixantaine de sites. Le budget affecté au magasin avoisine les 200K€ annuel.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS ?
Gérer les stocks flux entrants et sortants :
* Réception des produits et marchandises, examen des conformités de livraison et mise en stocks
* Prélèvement des produits en stock et conditionnement pour distribution
* Rangement et sécurisation de la zone de travail
* Gestion de l'état des stocks, inventaires réguliers
Appui logistique et administratif :
* Appui logistique, manutention et transport de matériel en collaboration avec les logisticiens
* Appui administratif à la cellule comptabilité sur les documents nécessaires à une bonne gestion comptable (devis, bons de commande, bons de livraison, etc.)
Recenser les besoins et évaluer les achats en quantité et qualité :
* Extraction et analyse de données
* Déploiement d'indicateurs de gestion (taux de rotation des stocks, etc.)
* Recensement et ordonnancement des petits matériels
Participer à la rédaction et à l'exécution des marchés de fourniture relevant de la direction :
* Aide à la constitution de bordereaux de prix suivant la nature des produits
* Aide à la définition des modalités et conditions de livraison pour ces marchés (délais, sites, etc.)
* Suivi des commandes
Gérer les stocks flux entrants et sortants :
* Réception des produits et marchandises, examen des conformités de livraison et mise en stocks
* Prélèvement des produits en stock et conditionnement pour distribution
* Rangement et sécurisation de la zone de travail
* Gestion de l'état des stocks, inventaires réguliers
Appui logistique et administratif :
* Appui logistique, manutention et transport de matériel en collaboration avec les logisticiens
* Appui administratif à la cellule comptabilité sur les documents nécessaires à une bonne gestion comptable (devis, bons de commande, bons de livraison, etc.)
Recenser les besoins et évaluer les achats en quantité et qualité :
* Extraction et analyse de données
* Déploiement d'indicateurs de gestion (taux de rotation des stocks, etc.)
* Recensement et ordonnancement des petits matériels
Participer à la rédaction et à l'exécution des marchés de fourniture relevant de la direction :
* Aide à la constitution de bordereaux de prix suivant la nature des produits
* Aide à la définition des modalités et conditions de livraison pour ces marchés (délais, sites, etc.)
* Suivi des commandes
Profils recherchés
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) MAGASINIER(E) ?
Vous disposez idéalement d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou de niveau 4 (bac/bac pro)
Vous savez :
* Utiliser les outils informatiques (ordinateur, smartphone, etc.)
* Anticiper les besoins et préparer les commandes
* Réceptionner, ranger et distribuer les produits suivant les commandes
* Manipuler et stocker les produits selon leurs caractéristiques
* Réaliser un inventaire
* Rendre-compte de votre activité et être force de propositions
Vous avez :
* L'esprit d'équipe
* Le sens du service public
* Le sens des priorités
Vous êtes :
* Rigoureux(se),
* Organisé(e)
* Polyvalent(e)
Vous connaissez :
* La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Les principes de répartition de l'entrepôt, des systèmes de condition de gestion des stocke et de leur transport
Vous vous retrouvez dans cette offre ? REJOIGNEZ-NOUS !
Vous disposez idéalement d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou de niveau 4 (bac/bac pro)
Vous savez :
* Utiliser les outils informatiques (ordinateur, smartphone, etc.)
* Anticiper les besoins et préparer les commandes
* Réceptionner, ranger et distribuer les produits suivant les commandes
* Manipuler et stocker les produits selon leurs caractéristiques
* Réaliser un inventaire
* Rendre-compte de votre activité et être force de propositions
Vous avez :
* L'esprit d'équipe
* Le sens du service public
* Le sens des priorités
Vous êtes :
* Rigoureux(se),
* Organisé(e)
* Polyvalent(e)
Vous connaissez :
* La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
* Les principes de répartition de l'entrepôt, des systèmes de condition de gestion des stocke et de leur transport
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Contact et modalités de candidature
Contact
0549292038
Informations complémentaires
Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Magasinier (H/F) » :
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2 place de Strasbourg CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Date limite de candidature : 23 juillet 2023
Date prise de poste : octobre 2023
Pour nous contacter :
Mme Emilie BAILLY, Chargée de recrutement, 05 49 29 23 80
M. François FERNANDEZ, Chef de service maintenance et travaux, 05 49 07 40 82
Mellois en Poitou c'est aussi : un parcours d'intégration, un accompagnement au management, une politique active de formation et développement des compétences, l'adhésion aux œuvres sociales du CNAS, une participation à la prévoyance/maintien de salaire...
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Magasinier (H/F) » :
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2 place de Strasbourg CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Date limite de candidature : 23 juillet 2023
Date prise de poste : octobre 2023
Pour nous contacter :
Mme Emilie BAILLY, Chargée de recrutement, 05 49 29 23 80
M. François FERNANDEZ, Chef de service maintenance et travaux, 05 49 07 40 82
Mellois en Poitou c'est aussi : un parcours d'intégration, un accompagnement au management, une politique active de formation et développement des compétences, l'adhésion aux œuvres sociales du CNAS, une participation à la prévoyance/maintien de salaire...
Adresse de l'employeur
COM COM MELLOIS EN POITOU > 40 000
>2 place de strasbourg
79500 Melle
>2 place de strasbourg
79500 Melle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.