2 auxiliaires de vie sociale (H/F) - Postes à temps non complet (28 h/semaine)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079230701123924
Publiée le 25/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Musée, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du CCAS, le service maintien à domicile et plus particulièrement l'équipe de l'Aide à Domicile, accompagne les personnes dans les tâches domestiques, apporte une aide à la vie quotidienne, à la toilette et aide aux déplacements.
A cet effet, vous aurez pour missions, sous couvert de la coordinatrice du service d'Aide à Domicile :
A cet effet, vous aurez pour missions, sous couvert de la coordinatrice du service d'Aide à Domicile :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ;
Aider à l'accompagnement des personnes âgées à l'extérieur (seulement sur la ville de Niort) ;
Utiliser le matériel mis à disposition afin de prévenir les risques professionnels ;
Participer à l'élaboration et au suivi de la fiche mission ;
Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
Participer aux réunions de service, aux réunions de concertation, aux séances d'analyse des pratiques professionnelles ;
Tutorer des personnes en emploi aidé et des stagiaires.
CONSIGNES A RESPECTER POUR LE BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE
Passage hebdomadaire au service ;
Respect des processus mis en place par le service ;
INDEMNITÉS D'ASTREINTES ( WE, Dimanche et jours féries)
AVANTAGES DU POSTE :
Un périmètre d'intervention limité (ville de Niort exclusivement)
Des plannings établis 1 mois à l'avance, avec roulement sur 1 année
Un temps de travail proposé (28h/semaine) permettant la mise en place de tournées viables et réalistes
Une rémunération avantageuse et accès aux prestations sociales employeur
Remboursement des frais frais kilométriques établi en fonction des textes en vigueur
Des lieux d'intervention (domiciles des patients) préalablement visités et analysés, voire adaptés, par la référente de secteur
Des formations et/ou animations ouvertes sur les bonnes pratiques professionnelles
Intégrer une équipe soucieuse de votre bien-être au travail
Smartphone, équipement de protection individuel (blouse, gants à usage unique ...) fournis.
POSTURE PROFESSIONNELLE ATTENDUE :
Respect des trois principes de la déontologie du secteur de l'aide à domicile :
attitude générale de respect,
intervention individualisée,
relation triangulaire.
Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ;
Aider à l'accompagnement des personnes âgées à l'extérieur (seulement sur la ville de Niort) ;
Utiliser le matériel mis à disposition afin de prévenir les risques professionnels ;
Participer à l'élaboration et au suivi de la fiche mission ;
Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
Participer aux réunions de service, aux réunions de concertation, aux séances d'analyse des pratiques professionnelles ;
Tutorer des personnes en emploi aidé et des stagiaires.
CONSIGNES A RESPECTER POUR LE BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE
Passage hebdomadaire au service ;
Respect des processus mis en place par le service ;
INDEMNITÉS D'ASTREINTES ( WE, Dimanche et jours féries)
AVANTAGES DU POSTE :
Un périmètre d'intervention limité (ville de Niort exclusivement)
Des plannings établis 1 mois à l'avance, avec roulement sur 1 année
Un temps de travail proposé (28h/semaine) permettant la mise en place de tournées viables et réalistes
Une rémunération avantageuse et accès aux prestations sociales employeur
Remboursement des frais frais kilométriques établi en fonction des textes en vigueur
Des lieux d'intervention (domiciles des patients) préalablement visités et analysés, voire adaptés, par la référente de secteur
Des formations et/ou animations ouvertes sur les bonnes pratiques professionnelles
Intégrer une équipe soucieuse de votre bien-être au travail
Smartphone, équipement de protection individuel (blouse, gants à usage unique ...) fournis.
POSTURE PROFESSIONNELLE ATTENDUE :
Respect des trois principes de la déontologie du secteur de l'aide à domicile :
attitude générale de respect,
intervention individualisée,
relation triangulaire.
Profils recherchés
- Expérience significative souhaitée dans des fonctions similaires.
- Niveau BEPA service à la personne option aide à domicile ou CAPA service à la personne ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ;
- Bonne connaissance des publics concernés ;
- Connaître les gestes et postures de manutention ;
- Sens du service public et du service à l'usager ;
- Capacité d'organisation, d'autonomie ;
- Rigueur ;
- Prise d'initiatives ;
- Capacité d'écoute et d'observation ;
- Bonne connaissance du secteur géographique;
- Permis B obligatoire + véhicule;
- Pass vaccinal fortement souhaité
Poste ouvert au cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux
Peuvent postuler :
- Les agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement ou intégration directe
- A défaut, les personnes non titulaires de la fonction publique présentant un profil correspondant au profil recherché. Le recrutement sera effectué par voie de stagiairisation en vue d'une titularisation dans le cadre d'emploi des agents sociaux de la fonction publique territoriale.
1- Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe :
Rémunération calculée sur la base des conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable à la ville de Niort
OU
2- Recrutement par voie de stagiairisation, en vue d'une titularisation dans la fonction publique :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux - Grade agent sociaux - Échelon 1 (1 421.70 € Brut - valeur actuelle à 80%) + Régime Indemnitaire (220€ Brut/mois à 80%) - chiffres donnés à titre indicatif (non contractuel)
- Possibilité de reprise partielle d'ancienneté - Étude réalisée dans l'année qui suit la prise de poste.
- Possibilité d'avancements via examens professionnels, concours et ancienneté
Pour tout recrutement :
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur
- 1 Prime vacances à partir de l'année N+1 : versée 1 fois dans l'année, en juin au prorata du temps de présence et en fonction de la date de prise de poste.
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
- Base de travail 28h/semaine -
- Niveau BEPA service à la personne option aide à domicile ou CAPA service à la personne ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ;
- Bonne connaissance des publics concernés ;
- Connaître les gestes et postures de manutention ;
- Sens du service public et du service à l'usager ;
- Capacité d'organisation, d'autonomie ;
- Rigueur ;
- Prise d'initiatives ;
- Capacité d'écoute et d'observation ;
- Bonne connaissance du secteur géographique;
- Permis B obligatoire + véhicule;
- Pass vaccinal fortement souhaité
Poste ouvert au cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux
Peuvent postuler :
- Les agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement ou intégration directe
- A défaut, les personnes non titulaires de la fonction publique présentant un profil correspondant au profil recherché. Le recrutement sera effectué par voie de stagiairisation en vue d'une titularisation dans le cadre d'emploi des agents sociaux de la fonction publique territoriale.
1- Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe :
Rémunération calculée sur la base des conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable à la ville de Niort
OU
2- Recrutement par voie de stagiairisation, en vue d'une titularisation dans la fonction publique :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux - Grade agent sociaux - Échelon 1 (1 421.70 € Brut - valeur actuelle à 80%) + Régime Indemnitaire (220€ Brut/mois à 80%) - chiffres donnés à titre indicatif (non contractuel)
- Possibilité de reprise partielle d'ancienneté - Étude réalisée dans l'année qui suit la prise de poste.
- Possibilité d'avancements via examens professionnels, concours et ancienneté
Pour tout recrutement :
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur
- 1 Prime vacances à partir de l'année N+1 : versée 1 fois dans l'année, en juin au prorata du temps de présence et en fonction de la date de prise de poste.
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
- Base de travail 28h/semaine -
Contact et modalités de candidature
Contact
0549787376
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Sophie SABIRON, Cheffe du service Maintien à Domicile (Tel: 05 49 78 72 87) ou Marie Paule GARCIN, coordinatrice du service d'Aide à Domicile (Tél : 05 49 78 72 71).
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.