Coordinateur qualité CPOM (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079230701127783
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NIORT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 2000 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l'évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.
La Direction de l'autonomie recrute un coordinateur qualité CPOM.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 2000 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l'évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.
La Direction de l'autonomie recrute un coordinateur qualité CPOM.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef du service Établissements Services autonomie, au sein de la Direction de l'autonomie, vos missions consisteront à :
- Collaborer avec le service administratif et budgétaire de la Direction de l'autonomie pour piloter la contractualisation (volets financiers et qualitatif) liant le Département aux services et établissements accueillant les publics suivis par les directions,
- Préparer et participer au dialogue de gestion avec les établissements en binôme avec les agents du service administratif et financier, à chaque phase de la démarche (lancement, diagnostic partagé, indicateurs...),
- Superviser fonctionnellement le chargé de mission en charge du contrôle des établissements,
- Intensifier la fonction de contrôle en lien avec l'évolution des CPOM (intégrer les préconisations des contrôles au sein des CPOM, élaborer les objectifs et indicateurs de pilotage et tableaux de bord des CPOM, définir avec le chargé de mission les modalités de contrôle).
- Collaborer avec le service administratif et budgétaire de la Direction de l'autonomie pour piloter la contractualisation (volets financiers et qualitatif) liant le Département aux services et établissements accueillant les publics suivis par les directions,
- Préparer et participer au dialogue de gestion avec les établissements en binôme avec les agents du service administratif et financier, à chaque phase de la démarche (lancement, diagnostic partagé, indicateurs...),
- Superviser fonctionnellement le chargé de mission en charge du contrôle des établissements,
- Intensifier la fonction de contrôle en lien avec l'évolution des CPOM (intégrer les préconisations des contrôles au sein des CPOM, élaborer les objectifs et indicateurs de pilotage et tableaux de bord des CPOM, définir avec le chargé de mission les modalités de contrôle).
Profils recherchés
Profil recherché :
Titulaire d'une expérience en lien avec les CPOM, vous connaissez le droit et la réglementation, ainsi que les partenaires et les dispositifs du secteur de l'autonomie. Vous maîtrisez la comptabilité publique et privée, la conduite de projet et la méthodologique d'analyse et de diagnostic. Vous savez contrôler et garantir la qualité des prestations, en mettant en place des indicateurs et des outils d'évaluation. Vous êtes force de proposition, disposez de capacités d'adaptation, de communication, d'esprit d'équipe, et savez travailler de manière autonome (rigueur et organisation). Vous avez un intérêt certain pour le management, êtes à l'écoute de vos collaborateurs et avez le sens du reporting auprès de votre hiérarchie.
Titulaire d'une expérience en lien avec les CPOM, vous connaissez le droit et la réglementation, ainsi que les partenaires et les dispositifs du secteur de l'autonomie. Vous maîtrisez la comptabilité publique et privée, la conduite de projet et la méthodologique d'analyse et de diagnostic. Vous savez contrôler et garantir la qualité des prestations, en mettant en place des indicateurs et des outils d'évaluation. Vous êtes force de proposition, disposez de capacités d'adaptation, de communication, d'esprit d'équipe, et savez travailler de manière autonome (rigueur et organisation). Vous avez un intérêt certain pour le management, êtes à l'écoute de vos collaborateurs et avez le sens du reporting auprès de votre hiérarchie.
Contact
Contact
0549067979
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Poste permanent ouvert à temps complet, cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
- Permis de conduire indispensable
Nos avantages :
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)
- Participation employeur pour votre mutuelle labellisée et votre prévoyance
- Chèques déjeuner, chèques vacances
- Participation au remboursement des transports collectifs... et bien d'autres que nous vous invitons à venir découvrir.
Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté pour les fonctionnaires) par mail à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Marlène ARBUTINA - Chef de service des établissements et des services autonomie - Tel. : 05.49.06.78.55 / marlene.arbutina@deux-sevres.fr - Monsieur Stéphane CADIOU - Directeur de l'Autonomie - Tel. : 05.49.06.77.88 / stephane.cadiou@deux-sevres.fr
- Poste permanent ouvert à temps complet, cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
- Permis de conduire indispensable
Nos avantages :
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)
- Participation employeur pour votre mutuelle labellisée et votre prévoyance
- Chèques déjeuner, chèques vacances
- Participation au remboursement des transports collectifs... et bien d'autres que nous vous invitons à venir découvrir.
Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté pour les fonctionnaires) par mail à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Marlène ARBUTINA - Chef de service des établissements et des services autonomie - Tel. : 05.49.06.78.55 / marlene.arbutina@deux-sevres.fr - Monsieur Stéphane CADIOU - Directeur de l'Autonomie - Tel. : 05.49.06.77.88 / stephane.cadiou@deux-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.