Technicien(ne) Système d'Information Géographique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079230701128453
Publiée le 20/07/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 452 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'Agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme).
Pour les besoins des services, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Technicien(ne) Système d'Information Géographique (H/F).
Le poste est rattaché au service SIG au sein de la Direction de la Planification, de l'Aménagement et de l'Habitat. Créé en 2014, ce service s'inscrit dans une philosophie d'amélioration et d'innovation soucieuse de répondre aux enjeux de la collectivité. Il joue un rôle important dans l'aboutissement de dossiers et l'aide à la décision :
- Réalisation de multiples bases de données,
- Renseignement des sources de données : Paramétrage, numérisation, saisie, contrôle, mise à jour...
- Modélisation et structuration des bases de données afin de répondre aux besoins des utilisateurs (services de la communauté d'agglomération et communes membres),
- Contrôle et validation de rendus externalisés le cas échéant,
- Assistance technique auprès des utilisateurs des logiciels métiers SIG (SIGIL Urba et SIGIL) développés par le SIEDS,
- Administration et déploiement des outils SIG dans les services de la communauté d'agglomération et les communes membres.
Pour les besoins des services, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Technicien(ne) Système d'Information Géographique (H/F).
Le poste est rattaché au service SIG au sein de la Direction de la Planification, de l'Aménagement et de l'Habitat. Créé en 2014, ce service s'inscrit dans une philosophie d'amélioration et d'innovation soucieuse de répondre aux enjeux de la collectivité. Il joue un rôle important dans l'aboutissement de dossiers et l'aide à la décision :
- Réalisation de multiples bases de données,
- Renseignement des sources de données : Paramétrage, numérisation, saisie, contrôle, mise à jour...
- Modélisation et structuration des bases de données afin de répondre aux besoins des utilisateurs (services de la communauté d'agglomération et communes membres),
- Contrôle et validation de rendus externalisés le cas échéant,
- Assistance technique auprès des utilisateurs des logiciels métiers SIG (SIGIL Urba et SIGIL) développés par le SIEDS,
- Administration et déploiement des outils SIG dans les services de la communauté d'agglomération et les communes membres.
Missions / conditions d'exercice
Objectifs Généraux :
Déployer, administrer et accompagner le S.I.G. dans les Services Communautaires ainsi que les Communes membres.
Intégrer les données de base et les données métiers, produire des cartes d'aide à la décision.
Activités principales :
o Exploitation des bases de données S.I.G. (Contrôle, traitement et intégration des données) ;
o Modélisation des données ;
o Intégration des référentiels de base (Cadastre PCI, Scan 25 IGN, Photo aérienne, etc.) ;
o Intégration des données métiers produites par l'Agglo2b et les Communes Membres (Assainissement, Déchets, Eclairage Public, Patrimoine bâti, etc.) via l'import ou le dessin numérique ;
o Administrer le S.I.G. et le déployer dans les Services Communautaires et les Communes membres (gérer notamment le paramétrage et la confidentialité des accès) ;
o Intervenir dans le cadre de requêtes techniques ;
o Conseiller sur l'organisation des données en vue de leur traitement automatisé ;
o Produire des cartes d'aide à l'exploitation et à la décision pour les Services et Elus ;
o Assistance de 1er niveau auprès des utilisateurs ;
o Suivre la mise à jour et la maintenance des logiciels ;
o Formation des utilisateurs en les accompagnant dans leur apprentissage à l'utilisation du S.I.G. ;
o Réception et envoi de données à des partenaires extérieurs (SIEDS, DDT, IGN, SVL, SDIS, Géomètres, Bureaux d'Etudes, etc.) ;
o Veille technologique liée au S.I.G. ;
Temps de travail : temps complet (39 h avec ARTT)
Lieu de travail : Bressuire
Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible
Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
Equipements : PC (suite office 360, ArcGIS Pro, ArcGIS Online, QGIS, FME), véhicule de service
Déployer, administrer et accompagner le S.I.G. dans les Services Communautaires ainsi que les Communes membres.
Intégrer les données de base et les données métiers, produire des cartes d'aide à la décision.
Activités principales :
o Exploitation des bases de données S.I.G. (Contrôle, traitement et intégration des données) ;
o Modélisation des données ;
o Intégration des référentiels de base (Cadastre PCI, Scan 25 IGN, Photo aérienne, etc.) ;
o Intégration des données métiers produites par l'Agglo2b et les Communes Membres (Assainissement, Déchets, Eclairage Public, Patrimoine bâti, etc.) via l'import ou le dessin numérique ;
o Administrer le S.I.G. et le déployer dans les Services Communautaires et les Communes membres (gérer notamment le paramétrage et la confidentialité des accès) ;
o Intervenir dans le cadre de requêtes techniques ;
o Conseiller sur l'organisation des données en vue de leur traitement automatisé ;
o Produire des cartes d'aide à l'exploitation et à la décision pour les Services et Elus ;
o Assistance de 1er niveau auprès des utilisateurs ;
o Suivre la mise à jour et la maintenance des logiciels ;
o Formation des utilisateurs en les accompagnant dans leur apprentissage à l'utilisation du S.I.G. ;
o Réception et envoi de données à des partenaires extérieurs (SIEDS, DDT, IGN, SVL, SDIS, Géomètres, Bureaux d'Etudes, etc.) ;
o Veille technologique liée au S.I.G. ;
Temps de travail : temps complet (39 h avec ARTT)
Lieu de travail : Bressuire
Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à pourvoir dès que possible
Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
Equipements : PC (suite office 360, ArcGIS Pro, ArcGIS Online, QGIS, FME), véhicule de service
Profils recherchés
Compétences et savoirs-être requis
o Connaissance des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données,
o Maîtrise des Systèmes d'information géographique,
o Être rigoureux dans la production de bases de données,
o Savoir s'impliquer et être dynamique,
o Faire preuve de qualités relationnelles et être capable de travailler en équipe
Formation
o Formation de niveau Bac+2 / +3, en géomatique,
Cadre statutaire :
Catégorie(s) : B Filière(s) : Technique Cadre(s) d'emploi : Techniciens territoriaux.
Permis B exigé
o Connaissance des techniques de numérisation, d'intégration et de reproduction de données,
o Maîtrise des Systèmes d'information géographique,
o Être rigoureux dans la production de bases de données,
o Savoir s'impliquer et être dynamique,
o Faire preuve de qualités relationnelles et être capable de travailler en équipe
Formation
o Formation de niveau Bac+2 / +3, en géomatique,
Cadre statutaire :
Catégorie(s) : B Filière(s) : Technique Cadre(s) d'emploi : Techniciens territoriaux.
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 31/08/2023 :
(Indiquer réf de l'offre: N° SIG-01-23 Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et/ou copie de la liste d'aptitude en cas de réussite au concours)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements auprès d'Arnaud Printemps, Technicien SIG au 05 49 81 19 00, ou par mail à arnaud.printemps@agglo2b.fr ou auprès d'Anne-Lise Brouard, Directrice de la Planification, de l'Aménagement et de l'Habitat, au 05 49 81 19 00, ou par mail à annelise.brouard@agglo2b.fr
(Indiquer réf de l'offre: N° SIG-01-23 Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et/ou copie de la liste d'aptitude en cas de réussite au concours)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements auprès d'Arnaud Printemps, Technicien SIG au 05 49 81 19 00, ou par mail à arnaud.printemps@agglo2b.fr ou auprès d'Anne-Lise Brouard, Directrice de la Planification, de l'Aménagement et de l'Habitat, au 05 49 81 19 00, ou par mail à annelise.brouard@agglo2b.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.