Un(e) responsable de production horticole
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079230701133607
Publiée le 24/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
Mairie de niort - direction des ressources humaines - 1 place martin bastard - cs 58755, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction de l'espace public de la ville de Niort a pour mission de concevoir et d'entretenir l'espace public et les parcelles privées non bâties de la ville de Niort dans un objectif de développement durable. Elle intervient sur tous les sujets relatifs aux espaces publics.
Au sein de cette direction, le service des espaces verts et naturels est chargé de la maintenance des espaces verts, des espaces naturels, des espaces verts sportifs, des jeux, des fontaines et du mobilier urbain. Dans ce cadre, elle s'occupe de :
La gestion du patrimoine espaces verts, naturels et sportifs de la commune
La valorisation et maintenance du patrimoine vert et des milieux aquatiques.
La production de plantes pour la création des massifs et la gestion des décorations florales.
L'étude et la réalisation des travaux de rénovation des espaces.
La gestion du patrimoine arboré.
La maintenance des jeux, du mobilier urbain et des fontaines.
Au sein de cette direction, le service des espaces verts et naturels est chargé de la maintenance des espaces verts, des espaces naturels, des espaces verts sportifs, des jeux, des fontaines et du mobilier urbain. Dans ce cadre, elle s'occupe de :
La gestion du patrimoine espaces verts, naturels et sportifs de la commune
La valorisation et maintenance du patrimoine vert et des milieux aquatiques.
La production de plantes pour la création des massifs et la gestion des décorations florales.
L'étude et la réalisation des travaux de rénovation des espaces.
La gestion du patrimoine arboré.
La maintenance des jeux, du mobilier urbain et des fontaines.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service espaces verts et naturels et sous l'autorité directe du responsable de la régie des espaces verts et naturels, vous serez amené(e) à :
1/ ACTIVITÉS PRINCIPALES
Gestion des productions et décorations florales :
Définition des besoins (annuelles, bisannuelles, vivaces et graminées, chrysanthèmes, bulbeuses, pépinières).
Prévisions des besoins en fournitures, matériel et personnel.
Approvisionnement de l'équipe en fourniture.
Saisie informatique des travaux et documents de travail divers.
Gestion des locaux, mise à disposition pour l'équipe.
Mise en place et suivi des plannings de production et d'occupation des locaux.
Préparation des commandes des équipes.
Mise en place et suivi du planning des décorations florales et événementiels.
Gestion et suivi de la pépinière municipale.
Mise en œuvre de la gestion responsable dans le domaine de l'eau, de la lutte biologique intégrée, etc.
Encadrement du personnel :
Diriger l'équipe, encadrer et organiser les missions des agents.
Appliquer la réglementation en matière de sécurité.
Vérifier et contrôler la qualité des prestations.
Gérer les congés, l'effectif, les demandes de formation, l'habillement et les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Gestion des approvisionnements :
Réception et ventilation des commandes de végétaux et des fournitures.
2/ ACTIVITÉS SECONDAIRES
Accompagnement de personnes en formation ou personnels intérimaires.
Intérim du responsable de la régie production horticole.
LOCALISATION : Serres municipales de la ville de Niort
CONTRAINTES HORAIRES : Horaires fixes : lundi à vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h22 à 17h00. - Astreintes d'exploitation possibles
1/ ACTIVITÉS PRINCIPALES
Gestion des productions et décorations florales :
Définition des besoins (annuelles, bisannuelles, vivaces et graminées, chrysanthèmes, bulbeuses, pépinières).
Prévisions des besoins en fournitures, matériel et personnel.
Approvisionnement de l'équipe en fourniture.
Saisie informatique des travaux et documents de travail divers.
Gestion des locaux, mise à disposition pour l'équipe.
Mise en place et suivi des plannings de production et d'occupation des locaux.
Préparation des commandes des équipes.
Mise en place et suivi du planning des décorations florales et événementiels.
Gestion et suivi de la pépinière municipale.
Mise en œuvre de la gestion responsable dans le domaine de l'eau, de la lutte biologique intégrée, etc.
Encadrement du personnel :
Diriger l'équipe, encadrer et organiser les missions des agents.
Appliquer la réglementation en matière de sécurité.
Vérifier et contrôler la qualité des prestations.
Gérer les congés, l'effectif, les demandes de formation, l'habillement et les Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Gestion des approvisionnements :
Réception et ventilation des commandes de végétaux et des fournitures.
2/ ACTIVITÉS SECONDAIRES
Accompagnement de personnes en formation ou personnels intérimaires.
Intérim du responsable de la régie production horticole.
LOCALISATION : Serres municipales de la ville de Niort
CONTRAINTES HORAIRES : Horaires fixes : lundi à vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h22 à 17h00. - Astreintes d'exploitation possibles
Profils recherchés
DIPLÔMES ET TITRES REQUIS :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la production florale (minimum CAP/BEP) et/ou expérience significative sur poste similaire, avec encadrement et management
Permis B obligatoire - E(b) et C souhaités
Connaissances approfondies en botanique, en fleurissement durable et saisonnier et en techniques horticoles et en phyto parasitologie exigées
Connaissances en gestion responsable et développement durable, et en hygiène et sécurité fortement appréciées
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, powerpoint) et du logiciel ATAL appréciée.
PRINCIPALES QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE :
Aptitude au management;
Sens du service public et aptitude au travail en équipe;
Organisation, méthode et rigueur;
Sens des responsabilités;
Qualités relationnelles avec l'équipe;
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux - Recrutement par voie de mutation/détachement des agents titulaires de la fonction publique, ou, à défaut, par voie de contractualisation.
Rémunération calculée selon les conditions statutaires et sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux et du régime indemnitaire applicable à la ville de Niort
Pour tout recrutement :
Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
Accès mesures sociales employeur
Prime vacances : 788.08 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
Base de travail 38h/semaine - 25 jours de congés + 18 jours RTT/an + 2 jours potentiels dits "hors période"
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la production florale (minimum CAP/BEP) et/ou expérience significative sur poste similaire, avec encadrement et management
Permis B obligatoire - E(b) et C souhaités
Connaissances approfondies en botanique, en fleurissement durable et saisonnier et en techniques horticoles et en phyto parasitologie exigées
Connaissances en gestion responsable et développement durable, et en hygiène et sécurité fortement appréciées
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, powerpoint) et du logiciel ATAL appréciée.
PRINCIPALES QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE :
Aptitude au management;
Sens du service public et aptitude au travail en équipe;
Organisation, méthode et rigueur;
Sens des responsabilités;
Qualités relationnelles avec l'équipe;
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux - Recrutement par voie de mutation/détachement des agents titulaires de la fonction publique, ou, à défaut, par voie de contractualisation.
Rémunération calculée selon les conditions statutaires et sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux et du régime indemnitaire applicable à la ville de Niort
Pour tout recrutement :
Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
Accès mesures sociales employeur
Prime vacances : 788.08 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
Base de travail 38h/semaine - 25 jours de congés + 18 jours RTT/an + 2 jours potentiels dits "hors période"
Contact et modalités de candidature
Contact
0549787376
Informations complémentaires
Renseignements auprès de M. Julien BERTELOOT, responsable de la régie espaces verts (tél. 05 49 78 78 75) ou Monsieur Manuel GASNIER, responsable du service espaces verts et naturels (tél. 05 49 78 77 72).
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NIORT
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.