Médecin du travail
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079230801170304
Publiée le 29/08/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue Chaigneau cs 80030, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
15/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et au coeur de la façade atlantique, le CDG 79 vous propose un poste de médecin de prévention à temps complet (temps partiel possible).
le Centre de Gestion propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales et établissement publics du département, dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il accompagne au quotidien près de 353 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 7000 agents publics.
Au sein du pôle santé et sécurité au travail, le service médecine est composé de 3 infirmières de prévention, 3 assistantes médicales et d'un médecin coordonnateur à temps complet responsable du service.
le Centre de Gestion propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales et établissement publics du département, dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Il accompagne au quotidien près de 353 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 7000 agents publics.
Au sein du pôle santé et sécurité au travail, le service médecine est composé de 3 infirmières de prévention, 3 assistantes médicales et d'un médecin coordonnateur à temps complet responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
Le médecin de prévention assure le suivi médical des agents des collectivités adhérentes au service en collaboration avec les infirmières de santé au travail (premières visites, visites périodiques, visites de reprise, visites supplémentaires sur demande, aménagement de poste; reconnaissance du CITIS); il évalue la compatibilité entre l'état de santé des agents et leurs postes de travail, assure également l'analyse des conditions de travail en lien avec les conseillers en prévention du CDG79 ; délivre des conseils sur la protection de la santé physique et mentale des agents sur le lieu de travail dans le cadre du tiers temps médical (informations, études de poste, diagnostics et préconisations d'actions de prévention), conseille les employeurs territoriaux et les personnels dans les domaines de l'amélioration des conditions de travail, l'hygiène générale des locaux et services, l'adaptation des postes de travail, la prévention des risques professionnels; il participe aux instances paritaires (Formation Spécialisée en matière de Sécurité et de Conditions de Travail, et aux instances médicales si besoin (Conseil Médical), visites de lieux de travail. Un progiciel médical spécialisé et du matériel médical est mis à votre disposition.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou d'une capacité en médecine de santé au travail, et êtes inscrit à l'ordre des médecins. Votre pratique en médecine préventive et en santé publique sera appréciée.
Le CDG79 pourra vous accompagner, dans le cadre d'une reconversion professionnelle, sur des formations ou diplômes en médecine du travail.
Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, aisance relationnelle - Permis B obligatoire
Le CDG79 pourra vous accompagner, dans le cadre d'une reconversion professionnelle, sur des formations ou diplômes en médecine du travail.
Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, aisance relationnelle - Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0549060856
Informations complémentaires
Adressez votre candidature , par lettre manuscrite avec votre CV, au plus tard le 15 octobre 2023 à : Monsieur le Président du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale des Deux-Sèvres, 9 rue Chaigneau, CS80030, 79403 ST MAIXENT L'ECOLE Cédex. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Dr BEN-BRIK : 05-49-06-84-63 ou M DEVENDEVILLE , DGS 05-49-06-08-56
Adresse de l'employeur
Centre de gestion de la Fonction publique territoriale des Deux-Sèvres
>9 rue Chaigneau cs 80030
79400 Saint Maixent l'Ecole
>9 rue Chaigneau cs 80030
79400 Saint Maixent l'Ecole
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.