Psychologue (F/H)
Offre n° O079231001228190
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THOUARS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'enfance et de la famille recrute un(e) psychologue pour son bureau d'aide sociale à l'enfance situé à l'antenne médico-sociale de Thouars.
Dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance défini par la loi de protection de l'enfance, le ou la psychologue est chargé(e) de :
- participer à la mise en œuvre des missions de l'ASE : prévention, protection, adoption,
- participer à la mission de service public,
- participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant,
- contribuer aux réflexions du bureau ASE et à l'évolution des pratiques,
- accompagner les enfants en vue d'adoption dans le cadre d'une fiche de poste spécifique,
- participer, en lien avec le bureau "dispositifs d'accueil", à la procédure de recrutement des assistants familiaux.
Dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance défini par la loi de protection de l'enfance, le ou la psychologue est chargé(e) de :
- participer à la mise en œuvre des missions de l'ASE : prévention, protection, adoption,
- participer à la mission de service public,
- participer à la mise en œuvre du projet pour l'enfant,
- contribuer aux réflexions du bureau ASE et à l'évolution des pratiques,
- accompagner les enfants en vue d'adoption dans le cadre d'une fiche de poste spécifique,
- participer, en lien avec le bureau "dispositifs d'accueil", à la procédure de recrutement des assistants familiaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
* Dans le cadre de la protection :
- Participer aux commissions relais, concertations, synthèses, bilans, instances de régulation...
- Évaluer le besoin du suivi psychologique de l'enfant et/ou de sa famille et/ou orientation spécialisée liée à une nécessité thérapeutique, interlocuteur et coordinateur des différents partenaires extérieurs en lien avec sa compétence professionnelle.
* Dans le cadre de la prévention :
- Dans le cadre de l'AED ou du contrat jeune majeur, accompagnement à la demande du jeune et/ou de sa famille en lien avec l'éducateur de prévention selon les besoins définis par le chef de bureau.
- Évaluation d'un besoin de travail de suivi psychologique de l'enfant et/ou de sa famille (orientation si nécessaire).
* Dans le cadre de l'adoption :
- Accompagner et mettre en relation un enfant et une famille adoptante et suivre l'enfant et sa famille adoptante jusqu'à l'adoption définitive en lien avec la psychologue du bureau statut du jeune enfant.
- Possibilité de procéder à la seconde évaluation psychologique pour l'agrément adoption, en cas d'impossibilité du psychologue adoption ou du médecin psychiatre du fait de leur connaissance du demandeur de l'agrément.
* Autres activités :
- Participer à l'évolution de la politique enfance famille, recrutement des assistants familiaux, participation aux actions collectives.
Conditions liées au poste:
* Poste permanent ouvert à temps complet ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* Avantages collectifs : prévoyance, CASC, chèque vacances, restauration collective ou chèque déjeuner...
* Grande disponibilité
* Déplacements sur tout le département
* Organiser les permanences au sein de l'équipe des psychologues dans une limite territoriale nord et sud du département.
* Dans le cadre de la protection :
- Participer aux commissions relais, concertations, synthèses, bilans, instances de régulation...
- Évaluer le besoin du suivi psychologique de l'enfant et/ou de sa famille et/ou orientation spécialisée liée à une nécessité thérapeutique, interlocuteur et coordinateur des différents partenaires extérieurs en lien avec sa compétence professionnelle.
* Dans le cadre de la prévention :
- Dans le cadre de l'AED ou du contrat jeune majeur, accompagnement à la demande du jeune et/ou de sa famille en lien avec l'éducateur de prévention selon les besoins définis par le chef de bureau.
- Évaluation d'un besoin de travail de suivi psychologique de l'enfant et/ou de sa famille (orientation si nécessaire).
* Dans le cadre de l'adoption :
- Accompagner et mettre en relation un enfant et une famille adoptante et suivre l'enfant et sa famille adoptante jusqu'à l'adoption définitive en lien avec la psychologue du bureau statut du jeune enfant.
- Possibilité de procéder à la seconde évaluation psychologique pour l'agrément adoption, en cas d'impossibilité du psychologue adoption ou du médecin psychiatre du fait de leur connaissance du demandeur de l'agrément.
* Autres activités :
- Participer à l'évolution de la politique enfance famille, recrutement des assistants familiaux, participation aux actions collectives.
Conditions liées au poste:
* Poste permanent ouvert à temps complet ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire
* Avantages collectifs : prévoyance, CASC, chèque vacances, restauration collective ou chèque déjeuner...
* Grande disponibilité
* Déplacements sur tout le département
* Organiser les permanences au sein de l'équipe des psychologues dans une limite territoriale nord et sud du département.
Profils recherchés
- Master II ou DESS de psychologie,
- Connaissance et Maîtrise des grands axes de la loi de mars 2007 et mars 2016,
- Connaissance des missions et du fonctionnement d'un service d'aide sociale à l'enfance,
- Expérience du travail auprès des familles,
- Connaissance du droit des familles et de l'ASE,
- Capacité de synthèse écrite et orale,
- Utilisation de l'outil informatique et maîtrise du traitement de texte,
- Secret professionnel,
- Capacité d'analyse.
- Connaissance et Maîtrise des grands axes de la loi de mars 2007 et mars 2016,
- Connaissance des missions et du fonctionnement d'un service d'aide sociale à l'enfance,
- Expérience du travail auprès des familles,
- Connaissance du droit des familles et de l'ASE,
- Capacité de synthèse écrite et orale,
- Utilisation de l'outil informatique et maîtrise du traitement de texte,
- Secret professionnel,
- Capacité d'analyse.
Contact
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté pour les fonctionnaires ou attestation d'inscription sur la liste d'aptitude) à l'attention de Madame la Présidente du Conseil Départemental Maison du Département CS 58880 79028 NIORT CEDEX - à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr . Date limite de dépôt des candidatures : le 31 mai 2024. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Sandrine CHATAIGNER - Chef de bureau ASE Thouarsais - 05.49.68.17.43 / sandrine.chataigner@deux-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.