Puéricultrice itinérante (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079231001229949
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THOUARS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département des Deux-Sèvres recrute par voie statutaire ou contractuelle CDD :
Une puéricultrice (F/H) - Poste situé à Thouars - Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales / Auxiliaires de puériculture. Temps complet.
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 2000 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l'évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.
Une puéricultrice (F/H) - Poste situé à Thouars - Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales / Auxiliaires de puériculture. Temps complet.
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 2000 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l'évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'actions collectives en collaboration avec les équipes, vous assurez la promotion et la protection de la santé auprès de public ciblés à travers l'animation sur des thématiques préventive. Vous accompagnez et soutenez la parentalité auprès des parents d'enfants de moins de 6 ans.
Sous l'autorité du chef de service, en lien avec le chef de bureau et le médecin de PMI du territoire :
- Vous mettez en œuvre des procédures de consultation de puériculture: consultation du nourrisson ; vaccinations, suivi des préconisations...
- Vous accompagnez et évaluez les assistants maternels à titre individuel et collectif
- Vous participez à la prévention et la protection de l'enfance notamment autour de la procédure " informations préoccupantes et signalements " coordonnée par le bureau dédié (BIPS)
- Vous encadrez les stagiaires accueillis
Sous l'autorité du chef de service, en lien avec le chef de bureau et le médecin de PMI du territoire :
- Vous mettez en œuvre des procédures de consultation de puériculture: consultation du nourrisson ; vaccinations, suivi des préconisations...
- Vous accompagnez et évaluez les assistants maternels à titre individuel et collectif
- Vous participez à la prévention et la protection de l'enfance notamment autour de la procédure " informations préoccupantes et signalements " coordonnée par le bureau dédié (BIPS)
- Vous encadrez les stagiaires accueillis
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculture/auxiliaire de puériculture. Vous disposez de solides connaissances des textes législatifs réglementaires à la PMI et à la santé publique, du système sanitaire, médico-social, institutionnel et enfin du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins de 6 ans.
Vous maîtrisez les écrits professionnels, êtes organisé et rigoureux. Vous êtes également dynamique, savez travailler en collaboration et disposez d'un bon sens de la communication.
Disponibilité, sens du service public et respect de la confidentialité
Maîtrise de l'outil informatique indispensable
Vous maîtrisez les écrits professionnels, êtes organisé et rigoureux. Vous êtes également dynamique, savez travailler en collaboration et disposez d'un bon sens de la communication.
Disponibilité, sens du service public et respect de la confidentialité
Maîtrise de l'outil informatique indispensable
Contact
Contact
0549778610
Informations complémentaires
- Poste permanent ouvert à temps complet (catégorie A, cadre d'emplois des puéricultrices territoriales)
- Cycle de travail de 39h par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Déplacements quotidiens avec véhicule de service ou véhicule personnel sur le territoire deux-sévriens (permis de conduire B)
- Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)
- Participation employeur pour votre mutuelle labellisée et votre prévoyance
- Chèques déjeuner, chèques vacances
Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté) à l'attention de Madame la Présidente du Conseil Départemental Maison du Département CS 58880 79028 NIORT CEDEX - à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr.
Pour plus de renseignements, merci de contacter: Monsieur Florent ARNAULT - Chef de service Protection maternelle et infantile - Tel. : 05.49.06.78.93 / florent.arnault@deux-sevres.fr
- Cycle de travail de 39h par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Déplacements quotidiens avec véhicule de service ou véhicule personnel sur le territoire deux-sévriens (permis de conduire B)
- Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Bénéfice d'une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)
- Participation employeur pour votre mutuelle labellisée et votre prévoyance
- Chèques déjeuner, chèques vacances
Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté) à l'attention de Madame la Présidente du Conseil Départemental Maison du Département CS 58880 79028 NIORT CEDEX - à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr.
Pour plus de renseignements, merci de contacter: Monsieur Florent ARNAULT - Chef de service Protection maternelle et infantile - Tel. : 05.49.06.78.93 / florent.arnault@deux-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.