Agent d'Entretien du Parc Roulant (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079231101267761
Publiée le 21/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Lieu de travail
Thouars
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable d'exploitation des équipes techniques, vous devrez maintenir en bon état de fonctionnement le parc de véhicules et de matériels de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien courant et la maintenance préventive des véhicules (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... ) et matériels
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état
- Réparer les pannes d'origines électriques, mécaniques et hydrauliques
- Planifier une intervention
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
- Réaliser les contrôles techniques,
- Intervenir sur différents types de matériels : véhicules légers, véhicules semi-lourds (semi -remorque), engins de travaux publics (grue, benne, ... ), outillages et matériels
- Gérer les commandes de pièces de l'atelier mécanique
- Dépanner les véhicules immobilisés sur la voie publique
- Modifier un équipement pour l'adapter à des contraintes particulières
- Assurer la propreté et la sécurité des locaux de l'atelier mécanique
- Assurer les aspects administratifs de l'atelier, gestion informatisée du parc de véhicule, commandes, stock, fiches d'interventions
Profils recherchés
- CAP/ BEP mécanique
- Connaissance en hydraulique mécanique et électricité automobile
- Connaissances des méthodes et techniques de diagnostic
- Connaissance PL / Engins TP et agricole appréciées
- Permis B obligatoire et PL souhaité
- Maîtrise de l'outil informatique (tableau de bord, logiciel de gestion mécanique)
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et consignes de sécurité du travail
- Rigueur, autonomie, discrétion et sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Capacités d'adaptation aux nouvelles technologies et aux nouveaux modèles

Spécificités du poste :
- Port d'EPI (tenue de travail + chaussures)
- Autorisation de conduite nacelle

Contact

Contact
05 49 67 29 70
Informations complémentaires
M. Jérémy CUCU, Responsable d'exploitation des équipes techniques

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à ou par mail :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr

Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.