Accompagnateur social au logement/accompagnateur à l'Action Educative Budgétaire
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Offre n° O079231101269480
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Musée, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
08/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagnateur social au logement/accompagnateur à l'Action Educative Budgétaire
Missions / conditions d'exercice
Le CCAS de Niort met en oeuvre les orientations définies par le Conseil d'Administration. Il regroupe cinq services dont celui de l'Intervention Sociale et Accompagnement, constitué de quatre Pôles.
L'Accompagnement Social Lié au Logement, contractualisé dans le cadre d'un marché avec le Conseil Départemental, constitue un des volets du Pôle Intervention Sociale et met en oeuvre l'accompagnement des ménages axé sur les problématiques liées au logement.
A ce titre, et sous l'autorité de la Coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes :
1/ Mettre en œuvre un accompagnement social adapté aux besoins des ménages, au travers d'entretiens individuels ou collectifs au sein du CCAS et en visite à domicile :
Préparer à l'accès à un nouveau logement ou faciliter le maintien dans le logement : instruire les demandes de logements sociaux, effectuer des recherches de logement /hébergement en lien avec le projet de relogement, effectuer la médiation avec les bailleurs, les voisins ;
Accompagner l'entrée dans les lieux : soutien au déménagement, à l'achat de mobilier adapté, conseiller sur l'entretien du logement et les écogestes ;
Travailler l'organisation budgétaire liée au logement : accompagner les situations d'endettement, rédiger des plans d'apurement, rétablir le paiement des loyers, constituer des dossiers de demandes d'aide et suivre le budget familial ;
Effectuer les évaluations sociales et financières des ménages en procédure d'expulsion en remplacement du collègue référent sur cette mission ;
Transmettre des informations relatives aux droits des ménages, orienter les personnes accompagnées, évaluer l'opportunité de mesures complémentaires (MASP, curatelle, AEB...), conseiller dans les démarches administratives ;
Considérer la salubrité/dangerosité des habitats ;
Evaluer les demandes d'Avance Remboursable (AVR) et la capacité financière de remboursement. Rédiger une synthèse des éléments à l'attention des administrateurs de la commission Entraide et Solidarité.
2/ Mettre en œuvre le travail partenarial ou transversal :
Travail en lien et en concertation avec le travailleur social à l'origine de la demande ;
Rédiger les bilans à l'attention du bureau FSL ;
Participer aux réunions d'équipe, de service ;
Elaborer le bilan annuel d'activité sur la base d'un support commun ;
Informer et former les partenaires à l'activité ASLL ;
Rencontrer les partenaires/participer aux actions partenariales ;
Participer aux réunions de bilan du marché ASLL et à la préparation du marché futur ;
Mener une réflexion sur la mise en place d'intervention sociale d'intérêt collectif ;
Assurer la formation pratique des travailleurs sociaux en stage.
3/ Mener une veille juridique et technique relative aux domaines du travail social et du logement
4/ Possibilité de participer à l'analyse de la pratique et aux actions de formation
Contraintes du poste :
Métier exposé aux risques psychosociaux
Travail en extérieur
L'Accompagnement Social Lié au Logement, contractualisé dans le cadre d'un marché avec le Conseil Départemental, constitue un des volets du Pôle Intervention Sociale et met en oeuvre l'accompagnement des ménages axé sur les problématiques liées au logement.
A ce titre, et sous l'autorité de la Coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes :
1/ Mettre en œuvre un accompagnement social adapté aux besoins des ménages, au travers d'entretiens individuels ou collectifs au sein du CCAS et en visite à domicile :
Préparer à l'accès à un nouveau logement ou faciliter le maintien dans le logement : instruire les demandes de logements sociaux, effectuer des recherches de logement /hébergement en lien avec le projet de relogement, effectuer la médiation avec les bailleurs, les voisins ;
Accompagner l'entrée dans les lieux : soutien au déménagement, à l'achat de mobilier adapté, conseiller sur l'entretien du logement et les écogestes ;
Travailler l'organisation budgétaire liée au logement : accompagner les situations d'endettement, rédiger des plans d'apurement, rétablir le paiement des loyers, constituer des dossiers de demandes d'aide et suivre le budget familial ;
Effectuer les évaluations sociales et financières des ménages en procédure d'expulsion en remplacement du collègue référent sur cette mission ;
Transmettre des informations relatives aux droits des ménages, orienter les personnes accompagnées, évaluer l'opportunité de mesures complémentaires (MASP, curatelle, AEB...), conseiller dans les démarches administratives ;
Considérer la salubrité/dangerosité des habitats ;
Evaluer les demandes d'Avance Remboursable (AVR) et la capacité financière de remboursement. Rédiger une synthèse des éléments à l'attention des administrateurs de la commission Entraide et Solidarité.
2/ Mettre en œuvre le travail partenarial ou transversal :
Travail en lien et en concertation avec le travailleur social à l'origine de la demande ;
Rédiger les bilans à l'attention du bureau FSL ;
Participer aux réunions d'équipe, de service ;
Elaborer le bilan annuel d'activité sur la base d'un support commun ;
Informer et former les partenaires à l'activité ASLL ;
Rencontrer les partenaires/participer aux actions partenariales ;
Participer aux réunions de bilan du marché ASLL et à la préparation du marché futur ;
Mener une réflexion sur la mise en place d'intervention sociale d'intérêt collectif ;
Assurer la formation pratique des travailleurs sociaux en stage.
3/ Mener une veille juridique et technique relative aux domaines du travail social et du logement
4/ Possibilité de participer à l'analyse de la pratique et aux actions de formation
Contraintes du poste :
Métier exposé aux risques psychosociaux
Travail en extérieur
Profils recherchés
- Diplôme d'état de travail social (assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale) et/ou expérience significative dans des fonctions similaires ;
- Doté d'une expérience significative dans des fonctions similaires ;
- Connaissance des missions du CCAS, des institutions, du partenariat local, dispositifs et acteurs de l'aide sociale ;
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ;
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques ;
- Éthique et déontologie du travail social - respect du secret professionnel ;
- Sens du service public ;
- Savoir prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager, du cadre institutionnel et de soi-même ;
- Sens des relations humaines et aptitude à l'écoute ;
- Esprit d'équipe ;
- Adaptabilité ;
- Rigueur ;
- Autonomie, disponibilité ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
- Doté d'une expérience significative dans des fonctions similaires ;
- Connaissance des missions du CCAS, des institutions, du partenariat local, dispositifs et acteurs de l'aide sociale ;
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ;
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques ;
- Éthique et déontologie du travail social - respect du secret professionnel ;
- Sens du service public ;
- Savoir prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager, du cadre institutionnel et de soi-même ;
- Sens des relations humaines et aptitude à l'écoute ;
- Esprit d'équipe ;
- Adaptabilité ;
- Rigueur ;
- Autonomie, disponibilité ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549787376
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.