Manager des équipes Aquatiques et Fitness
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079231101270700
Publiée le 11/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la trémoille, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Service des Sports, vous assurerez sa suppléance et gérerez le fonctionnement des infrastructures aquatiques : gestion du fonctionnement et de la sécurité des espaces aquatiques et sportifs, gestion du personnel. Vous coordonnerez et mettrez en œuvre la gestion pédagogique, éducative, sociale et technique des activités au sein des infrastructures aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
- Planification de l'utilisation des espaces aquatiques et sportifs
- Missions complémentaires : Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture des équipements aquatiques, assurer les missions d'un MNS si nécessaire
- Gestion RH : heures, absences, suivi des congés
- Animer et motiver les collaborateurs
En collaboration avec le responsable du service des Sports :
- Gestion du personnel : Établir les plannings des agents, garantir la continuité de service
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements
- Contrôle de l'entretien, de la maintenance et la rénovation des équipements
- Gestion des activités sportives aquatiques
- Sécurisation des sites
- Contrôle du fonctionnement des espaces aquatiques et sportifs
- Élaboration des différentes tâches et missions des éducateurs sportifs, surveillants de baignade, agents d'accueil et d'entretien
- Missions complémentaires : Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture des équipements aquatiques, assurer les missions d'un MNS si nécessaire
- Gestion RH : heures, absences, suivi des congés
- Animer et motiver les collaborateurs
En collaboration avec le responsable du service des Sports :
- Gestion du personnel : Établir les plannings des agents, garantir la continuité de service
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements
- Contrôle de l'entretien, de la maintenance et la rénovation des équipements
- Gestion des activités sportives aquatiques
- Sécurisation des sites
- Contrôle du fonctionnement des espaces aquatiques et sportifs
- Élaboration des différentes tâches et missions des éducateurs sportifs, surveillants de baignade, agents d'accueil et d'entretien
Profils recherchés
- Expérience en management
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du milieu associatif et sportif
- Capacité à organiser, animer et dynamiser une équipe
- Autonomie, capacité d'adaptation et de réactivité, force de proposition
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Connaissance de la réglementation hygiène, sanitaire et sécurité liée aux environnements spécifiques
Spécificités du poste :
- Travail le week-end, disponibilité
- Déplacements fréquents sur tout le territoire
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du milieu associatif et sportif
- Capacité à organiser, animer et dynamiser une équipe
- Autonomie, capacité d'adaptation et de réactivité, force de proposition
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Connaissance de la réglementation hygiène, sanitaire et sécurité liée aux environnements spécifiques
Spécificités du poste :
- Travail le week-end, disponibilité
- Déplacements fréquents sur tout le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0549667700
Informations complémentaires
M. Julien LE LARGE, Responsable du Service des Sports
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Lien de candidature
05 49 67 29 62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.