Un(e) agent d'entretien et de maintenance des Jeux, Mobiliers et Fontaines - Spécialiste : SERRURERIE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079231101271495
Publiée le 28/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
Mairie de niort - direction des ressources humaines - 1 place martin bastard - cs 58755, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'espace public de la ville de Niort a pour mission de concevoir et d'entretenir l'espace public et les parcelles privées non bâties constitutives de son patrimoine dans un objectif de développement durable. Elle intervient sur tous les sujets relatifs aux espaces publics.
Au sein de cette direction, le service Espaces Verts et Naturels (EVN) est chargé de la maintenance des espaces verts, des espaces naturels, des espaces verts sportifs, des jeux, des fontaines et du mobilier urbain. Ses missions tournent autour des axes suivants :
Gestion du patrimoine espaces verts, naturels et sportifs de la commune
Valorisation et maintenance du patrimoine vert et des milieux aquatiques.
La production de plantes pour la création des massifs et la gestion des décorations florales.
L'étude et la réalisation des travaux de rénovation des espaces.
La gestion du patrimoine arboré.
La maintenance des jeux, du mobilier urbain et des fontaines.
Les enjeux du poste tournent autour du contrôle, la maintenance, la propreté des jeux, des aires de jeux, du mobilier urbain, des bassins et fontaines sur le domaine public et privé de la ville.
Au sein de cette direction, le service Espaces Verts et Naturels (EVN) est chargé de la maintenance des espaces verts, des espaces naturels, des espaces verts sportifs, des jeux, des fontaines et du mobilier urbain. Ses missions tournent autour des axes suivants :
Gestion du patrimoine espaces verts, naturels et sportifs de la commune
Valorisation et maintenance du patrimoine vert et des milieux aquatiques.
La production de plantes pour la création des massifs et la gestion des décorations florales.
L'étude et la réalisation des travaux de rénovation des espaces.
La gestion du patrimoine arboré.
La maintenance des jeux, du mobilier urbain et des fontaines.
Les enjeux du poste tournent autour du contrôle, la maintenance, la propreté des jeux, des aires de jeux, du mobilier urbain, des bassins et fontaines sur le domaine public et privé de la ville.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de spécialiste en serrurerie dans l'équipe des "jeux, mobiliers fontaines", vous assurerez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
Equivalent de 50 % environ du temps de travail du poste, avec l'ensemble de l'équipe :
Maintenir en état de propreté l'ensemble des aires de jeux des équipements sportifs, ainsi que le mobilier urbain et les parcours sportifs sur le domaine public et privé de la Ville.
Assurer la maintenance, la réparation, l'inspection, des équipements précités.
Equivalent 50% environ du temps de travail restant :
Réaliser les travaux de serrurerie pour la maintenance et la réparation des jeux-mobiliers-fontaines.
Travailler sur machines-outils.
Assurer la maintenance courante de l'outillage.
MISSIONS SECONDAIRES :
Assister l'électromécanicien dans ses tâches de maintenance et d'entretien des bassins et fontaines.
Participer aux évènements exceptionnels (déneigement, inondations, manifestation municipales, ...).
Participer aux travaux divers de l'équipe : peinture, contrôle des aires de jeux, tenue des fiches réglementaires.
MISSIONS PRINCIPALES :
Equivalent de 50 % environ du temps de travail du poste, avec l'ensemble de l'équipe :
Maintenir en état de propreté l'ensemble des aires de jeux des équipements sportifs, ainsi que le mobilier urbain et les parcours sportifs sur le domaine public et privé de la Ville.
Assurer la maintenance, la réparation, l'inspection, des équipements précités.
Equivalent 50% environ du temps de travail restant :
Réaliser les travaux de serrurerie pour la maintenance et la réparation des jeux-mobiliers-fontaines.
Travailler sur machines-outils.
Assurer la maintenance courante de l'outillage.
MISSIONS SECONDAIRES :
Assister l'électromécanicien dans ses tâches de maintenance et d'entretien des bassins et fontaines.
Participer aux évènements exceptionnels (déneigement, inondations, manifestation municipales, ...).
Participer aux travaux divers de l'équipe : peinture, contrôle des aires de jeux, tenue des fiches réglementaires.
Profils recherchés
DIPLÔMES ET TITRES REQUIS :
Titulaire d'un CAP ou BEP -Serrurerie-(niveau V) et/ou diplôme de niveau équivalent ;
Permis B obligatoire - E(b) et C souhaités.
EXPÉRIENCE QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE:
Expérience sur un poste similaire appréciée
Expérience souhaitée dans la spécialité (serrurerie).
Connaissances en menuiserie, maçonnerie, peinture et électricité seraient un plus.
HABILITATIONS ET AUTORISATIONS PARTICULIERES (appréciées) :
Particularités liées à la conduite d'engins :
Utilisation des plates formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) (nacelle)
Conduite de chariot automoteur à conducteur porté (cariste)
Conduite d'engins de chantier
Travail sur réseau électrique (habilitations électriques) type : H0B0 et/ou HBR
PRINCIPALES QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE :
Sens du service public et aptitude au travail en équipe
Rigueur dans l'organisation du travail
Souci de la qualité du travail.
N'hésitez pas à joindre des exemples de réalisations en serrurerie, et à détailler vos techniques de soudures à l'appui de votre candidature (photos, listings etc...)
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux : peuvent postuler :
Les agents publics titulaires de leur grade dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou grades équivalents d'autres filières, sous réserve d'expérience et compétences requises
A défaut, toute autre personne répondant au profil recherché. Modalité de recrutement sur poste permanent avec une titularisation possible à l'issue d'une année de stagiairisation.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
1- Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe :
Rémunération calculée selon les conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable à la ville de Niort
OU
2- Recrutement par voie de stagiairisation, en vue d'une titularisation dans la fonction publique :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Grade Adjoint Technique - Échelon 1 (1 777.12€ Brut - valeur actuelle)
+ Régime Indemnitaire (275€ Brut/mois)
- Possibilité de reprise partielle d'ancienneté - Étude réalisée dans l'année qui suit la prise de poste.
- Possibilité tout au long de la carrière de l'agent, d'avancements via examens professionnels, concours et ancienneté,
Pour tout recrutement :
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur
- Prime vacances : 799.90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
- Base de travail 38h/semaine - Horaires fixes : 8h00/12h00 - 13h22/17h00 - 25 jours de congés + 18 jours RTT/an + 2 jours potentiels dits "hors période"
Titulaire d'un CAP ou BEP -Serrurerie-(niveau V) et/ou diplôme de niveau équivalent ;
Permis B obligatoire - E(b) et C souhaités.
EXPÉRIENCE QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE:
Expérience sur un poste similaire appréciée
Expérience souhaitée dans la spécialité (serrurerie).
Connaissances en menuiserie, maçonnerie, peinture et électricité seraient un plus.
HABILITATIONS ET AUTORISATIONS PARTICULIERES (appréciées) :
Particularités liées à la conduite d'engins :
Utilisation des plates formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) (nacelle)
Conduite de chariot automoteur à conducteur porté (cariste)
Conduite d'engins de chantier
Travail sur réseau électrique (habilitations électriques) type : H0B0 et/ou HBR
PRINCIPALES QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE :
Sens du service public et aptitude au travail en équipe
Rigueur dans l'organisation du travail
Souci de la qualité du travail.
N'hésitez pas à joindre des exemples de réalisations en serrurerie, et à détailler vos techniques de soudures à l'appui de votre candidature (photos, listings etc...)
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux : peuvent postuler :
Les agents publics titulaires de leur grade dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou grades équivalents d'autres filières, sous réserve d'expérience et compétences requises
A défaut, toute autre personne répondant au profil recherché. Modalité de recrutement sur poste permanent avec une titularisation possible à l'issue d'une année de stagiairisation.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
1- Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe :
Rémunération calculée selon les conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable à la ville de Niort
OU
2- Recrutement par voie de stagiairisation, en vue d'une titularisation dans la fonction publique :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Grade Adjoint Technique - Échelon 1 (1 777.12€ Brut - valeur actuelle)
+ Régime Indemnitaire (275€ Brut/mois)
- Possibilité de reprise partielle d'ancienneté - Étude réalisée dans l'année qui suit la prise de poste.
- Possibilité tout au long de la carrière de l'agent, d'avancements via examens professionnels, concours et ancienneté,
Pour tout recrutement :
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur
- Prime vacances : 799.90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
- Base de travail 38h/semaine - Horaires fixes : 8h00/12h00 - 13h22/17h00 - 25 jours de congés + 18 jours RTT/an + 2 jours potentiels dits "hors période"
Contact et modalités de candidature
Contact
0549787376
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Monsieur Philippe BARICAULT, responsable du service espaces naturels et jeux mobiliers fontaines (tél. 05 49 78 78 76) ou M. François-Xavier ASSAILLY, responsable de secteur (tél. 05 49 78 78 74).
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NIORT
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.