Travailleur social (h/f)
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Offre n° O079231201302337
Publiée le 21/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Musée, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
17/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Intervention sociale et Accompagnement du CCAS, et de l'équipe intervention sociale (6 agents), l'agent interviendra auprès des habitants de la commune de Niort rencontrant des difficultés de manière temporaire ou durable et des ménages hébergés dans les logements relais gérés par le CCAS.
Les missions principales :
- Accompagner les personnes rencontrant des difficultés :
- Evaluer la situation sociale du ménage, identifier et repérer les attentes, les besoins et les potentialités (capacités d'agir) du ménage
- Instruire les demandes d'aides financières
- Travailler et accompagner l'accès aux droits Informer et orienter sur les différents dispositifs et/ou partenaires
- Evaluer des situations en vue d'une domiciliation au CCAS
- Participer aux permanences d'accueil sur RDV des personnes non accompagnées.
- Accueillir sans RDV sur les plages réservées à l'urgence : répondre à l'urgence alimentaire, aux situations de détresse, aux personnes sinistrées, évaluer le risque de coupure d'énergie, aider la personne à trouver une solution d'hébergement en urgence pour le soir, évaluer la situation des ménages dans le cadre d'un certificat d'impécuniosité.
- Accompagner les personnes hébergées dans les logements temporaires gérés par le CCAS, en lien avec le travailleur social à l'origine de la demande.
- Mettre en œuvre le travail partenarial ou transversal :
- Rendre compte de l'activité
Les missions principales :
- Accompagner les personnes rencontrant des difficultés :
- Evaluer la situation sociale du ménage, identifier et repérer les attentes, les besoins et les potentialités (capacités d'agir) du ménage
- Instruire les demandes d'aides financières
- Travailler et accompagner l'accès aux droits Informer et orienter sur les différents dispositifs et/ou partenaires
- Evaluer des situations en vue d'une domiciliation au CCAS
- Participer aux permanences d'accueil sur RDV des personnes non accompagnées.
- Accueillir sans RDV sur les plages réservées à l'urgence : répondre à l'urgence alimentaire, aux situations de détresse, aux personnes sinistrées, évaluer le risque de coupure d'énergie, aider la personne à trouver une solution d'hébergement en urgence pour le soir, évaluer la situation des ménages dans le cadre d'un certificat d'impécuniosité.
- Accompagner les personnes hébergées dans les logements temporaires gérés par le CCAS, en lien avec le travailleur social à l'origine de la demande.
- Mettre en œuvre le travail partenarial ou transversal :
- Rendre compte de l'activité
Profils recherchés
- Connaissance des missions du CCAS, des institutions, du partenariat local, dispositifs et acteurs de l'aide sociale,
- Ethique et déontologie du travail social - respect du secret professionnel
- Technique d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Sens du service public
- Savoir prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager, du cadre institutionnel et de soi-même.
- Esprit d'équipe
- Rigueur -sens de l'organisation - autonomie
- Connaissances informatiques
- Ethique et déontologie du travail social - respect du secret professionnel
- Technique d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Sens du service public
- Savoir prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager, du cadre institutionnel et de soi-même.
- Esprit d'équipe
- Rigueur -sens de l'organisation - autonomie
- Connaissances informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0549787273
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à
marieke.bonnin@mairie-niort.fr (05 49 78 72 73)
isabelle.chauvet@mairie-niort.fr (05 49 78 72 73)
marieke.bonnin@mairie-niort.fr (05 49 78 72 73)
isabelle.chauvet@mairie-niort.fr (05 49 78 72 73)
Adresse de l'employeur
CCAS DE NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
>1 Rue de l'ancien Musée
79000 NIORT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.