Assistant-e petite enfance
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Offre n° O079240101324267
Publiée le 17/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La creche
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/02/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Responsable du multi-accueil ribambelle, vous assistez les auxiliaires de puériculture pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants
Vous devez être titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
Vous devez être titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer l'entretien des locaux et du matériel destinés aux jeunes enfants - Entretien du linge
- Entretien des lits et berceaux
- Installation et entretien des chaises et tables de repas
- Suivi et gestion des placards
- Entretien et désinfection du matériel de puériculture (lits, jouets, tapis, modules ...)
- Désinfection de la salle de bain
Mission 2 : Participation à l'assistance et à l'accompagnement du jeune enfant - Aide à l'ouverture des locaux
- Accueil des enfants et des familles
- Préparation des berceaux
- Assistance pour les siestes
- Surveillance de la salle en cas d'absence des auxiliaires de puériculture
- Installation des matériels
- Aide aux repas
- Désinfection de la salle de bain
Relations avec l'équipe de la Maison de la Petite Enfance : équipe de direction, auxiliaires de puériculture.
Contact permanent avec les jeunes enfants.
Relations avec les familles des jeunes enfants.
- Entretien des lits et berceaux
- Installation et entretien des chaises et tables de repas
- Suivi et gestion des placards
- Entretien et désinfection du matériel de puériculture (lits, jouets, tapis, modules ...)
- Désinfection de la salle de bain
Mission 2 : Participation à l'assistance et à l'accompagnement du jeune enfant - Aide à l'ouverture des locaux
- Accueil des enfants et des familles
- Préparation des berceaux
- Assistance pour les siestes
- Surveillance de la salle en cas d'absence des auxiliaires de puériculture
- Installation des matériels
- Aide aux repas
- Désinfection de la salle de bain
Relations avec l'équipe de la Maison de la Petite Enfance : équipe de direction, auxiliaires de puériculture.
Contact permanent avec les jeunes enfants.
Relations avec les familles des jeunes enfants.
Profils recherchés
Connaître et respecter le projet de l'équipe, la charte d'accueil ...
- Connaître les principes d'hygiène corporelle
- Connaître les grandes étapes du développement de l'enfant
- Connaître et respecter les règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité des jeunes enfants
- Connaître les procédures et services d'urgence
- Maîtriser les produits d'entretien
- Maîtriser les compétences techniques pour faire un change et donner un repas.
- Maîtriser ses gestes par rapport à la sécurité des enfants
- Savoir transmettre les informations importantes aux collègues et aux parents
- Être accueillant, à l'écoute des transmissions des parents
- Être à l'écoute de ses collègues
- Patience
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion
- Rigueur
- Connaître les principes d'hygiène corporelle
- Connaître les grandes étapes du développement de l'enfant
- Connaître et respecter les règlements et consignes en matière d'hygiène et sécurité des jeunes enfants
- Connaître les procédures et services d'urgence
- Maîtriser les produits d'entretien
- Maîtriser les compétences techniques pour faire un change et donner un repas.
- Maîtriser ses gestes par rapport à la sécurité des enfants
- Savoir transmettre les informations importantes aux collègues et aux parents
- Être accueillant, à l'écoute des transmissions des parents
- Être à l'écoute de ses collègues
- Patience
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion
- Rigueur
Contact
Contact
0549255054
Informations complémentaires
Titulaire du diplôme CAP Petite Enfance ou équivalence, vous pouvez adresser votre candidature par courrier à Madame la Maire - Hôtel de Ville - 97, avenue de Paris - 79260 LA CRECHE ou par courriel à contact@ville-lacreche.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.