Responsable Relais Petite Enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079240301374544
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PAMPROUX
Poste à pourvoir le
05/04/2024
Date limite de candidature
03/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Pamproux recherche un·e responsable pour son relais petite enfance, à raison de 17 h 30 par semaine.
Missions / conditions d'exercice
- Informer et accompagner les familles pour faciliter la mise en relations avec les professionnels et la prise du rôle d'employeur par les familles
- Informer et accompagner les professionnels de la petite enfance : informations pratiques, temps d'échange, ateliers d'éveil, promotion du métier et accompagnement dans la formation continue
- Permanences physiques et téléphoniques pour les parents et professionnels
- Participation à la définition des orientations du relais
et dialogue avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, MSA, etc.) ainsi qu'avec les autres services territoriaux locaux de la petite enfance
- Participations éventuelles aux animations ou manifestations organisées localement avec des partenaires extérieurs (semaine de la parentalité, forum des assistantes maternelles, etc.)
- Préparation des conventionnements et des bilans de
fonctionnement pour la CAF et la MSA, élaboration et suivi des commandes du relais (fournitures et animations par intervenants extérieurs)
- Informer et accompagner les professionnels de la petite enfance : informations pratiques, temps d'échange, ateliers d'éveil, promotion du métier et accompagnement dans la formation continue
- Permanences physiques et téléphoniques pour les parents et professionnels
- Participation à la définition des orientations du relais
et dialogue avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, MSA, etc.) ainsi qu'avec les autres services territoriaux locaux de la petite enfance
- Participations éventuelles aux animations ou manifestations organisées localement avec des partenaires extérieurs (semaine de la parentalité, forum des assistantes maternelles, etc.)
- Préparation des conventionnements et des bilans de
fonctionnement pour la CAF et la MSA, élaboration et suivi des commandes du relais (fournitures et animations par intervenants extérieurs)
Profils recherchés
- diplôme ou expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social, niveau bac+2 ou supérieur.
- cordialité et sens relationnel.
- Permis B requis.
- Capacité à travailler en autonomie (1 seul agent au sein du relais).
- cordialité et sens relationnel.
- Permis B requis.
- Capacité à travailler en autonomie (1 seul agent au sein du relais).
Contact
Contact
0549763004
Informations complémentaires
Poste ouvert aux candidats fonctionnaires et lauréats de concours inscrits sur liste d'aptitude ou aux candidats contractuels (en cas d'impossibilité de recrutement de fonctionnaire conformément au 2° de l'article L332-8 du code général de la fonction publique).
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire de Pamproux, préférablement par mail.
Renseignements auprès d'Anne-Sophie MANIAGO, secrétaire générale, au 05 49 76 30 04 ou par mail :
as.maniago@pamproux.fr
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame le Maire de Pamproux, préférablement par mail.
Renseignements auprès d'Anne-Sophie MANIAGO, secrétaire générale, au 05 49 76 30 04 ou par mail :
as.maniago@pamproux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.