Responsable du secteur signalisation lumineuse

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079240307000499
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE NIORT
Mairie de niort - direction des ressources humaines - 1 place martin bastard - cs 58755
79027 Niort cedex
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 100 000 habitants.
Lieu de travail
Niort cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'une nature exceptionnelle et préservée, Niort vous offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. En rejoignant cette terre mutualiste, vous aurez l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Bienvenue à Niort, où vos ambitions se réalisent !

La direction des espaces publics a pour mission de concevoir et d'entretenir l'espace public et les parcelles privées non bâties de la Ville de Niort dans un objectif de développement durable. Elle prend en compte toutes les composantes du domaine public : voirie, ouvrages d'art, propreté urbaine, éclairage public, signalisation, espaces verts et naturels.

Le service voirie assure la viabilité et l'entretien du domaine routier et de ses dépendances. Le service assure l'entretien de la voirie (chaussée, trottoirs, accotement), des ouvrages d'art et hydrauliques, de la signalisation routière et de l'éclairage public de la commune.

Sous la responsabilité du responsable de la cellule éclairage et signalisation tricolore, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1 - Organisation de l’activité du secteur

Assurer la coordination et la planification des demandes de la Direction des Espaces Publics, des services ou prestataires extérieurs pour le domaine d’intervention, en lien avec le supérieur hiérarchique
Organiser et planifier l’activité de la cellule sur la maintenance préventive et curative
Demander les arrêtés de travaux et les DT/ DICT correspondants aux chantiers
Réaliser des opérations de piquetage et de marquage des réseaux
Répondre au DT/DICT en qualité d’exploitant des réseaux des feux tricolores et des Panneaux à Message Variable, en lien avec la cellule suivi de patrimoine

2 - Expertise, surveillance et gestion du patrimoine

Organiser et assurer les expertises, les visites et les contrôles annuels du patrimoine (y compris le contrôle des armoires d'éclairage et PMV)
Etablir des diagnostics techniques du domaine d’intervention
Piloter et contrôler les prestations exécutées par entreprise
Concevoir un plan de feux, programmer et surveiller l’efficience du programme
Mettre à jour les bases de données du patrimoine EP, SLT et PMV (ATAL, SIG)

3 - Gestion administrative et financière :

Suivre le budget global financier (investissement et fonctionnement), en lien avec la cellule logistique et sécurité du service
Elaborer les marchés nécessaires à la fourniture et à la maintenance des feux tricolores
Contrôler les saisies d’activité des secteurs et établir les devis et les bilans d’activités
Alimenter la base de données sur le patrimoine à la suite des interventions

4 - Gestion matérielle :

Tenir un inventaire du matériel et son état
Programmer les besoins en matériaux et matériels

5 - Encadrement des agents de la cellule

Définir les besoins et participer à la rédaction des fiches de postes
Suivre l’intégration, la formation et la carrière des agents
Evaluer les agents
Gérer les absences
Déléguer et coordonner le contrôle hiérarchique interne
Organiser des réunions périodiques de mise au point et mobiliser les équipes autour d’un projet de service
Transmettre les informations du service/de la cellule vers les agents

6 - Démarche SST :

Etablir et mettre en œuvre un plan de prévention pour les activités de la cellule
Organiser et contrôler la distribution et le port des Equipements de Protection Individuelle
Faire respecter les consignes de sécurité
Etablir les rapports d’accidents et l’arbre des causes
Contrôler de façon globale la sécurité des locaux et des équipements

Horaires fixes : 8h00 à 12h00 et 13h24 à 17h00

Horaires particuliers : En fonction des conditions spécifiques de certaines interventions (chantiers, manifestations, ...) adaptation ponctuelle des horaires par décalage des horaires d'arrivée ou de départ du travail.

Astreinte obligatoire - Indemnités d'astreinte en contrepartie.
Profils recherchés
Savoirs-faire :

BAC PRO/BTS Eléctrotechnique, Eléctromécanique, Maintenance Eléctricité et de ses environnements connectés (MELEC)
Doté d'une expérience significative dans des fonctions similaires
Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques (ATAL, AOP CADASTRE, Opéra, Logiciel compteur routier, Radar pédagogique et contrôleur de feux)
Titulaire des permis B et C en cours de validité
Détenteur de l'autorisation de conduite d'engins de chantier de Catégorie 9 / Grue
Utilisation des plates-formes elévatrices mobiles de personnes (Nacelle)

Savoirs-être :

Organisation, rigueur et méthode
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Sens des responsabilités et autonomie
Aptitude au travail en équipe

Contact

Contact
0549787376
Informations complémentaires
Auprès de M. Fabrice BELDA, Responsable de la régie Voirie (Tél : 05 49 78 77 78)

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-recrutement@mairie-niort.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.