Chef de service optimisation et gestion active du patrimoine immobilier, foncier et assurance (H/F)

Offre n° O079240314000205
Publiée le 14/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Niort cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Doté (e) d'une forte appétence pour la matière juridique, vous souhaitez vous investir dans les domaines à forts enjeux de la gestion patrimoniale et assurantielle d'une collectivité publique et accompagner la concrétisation du projet stratégique des élus communautaires en matière de développement du territoire.

Vous êtes à la recherche d'un poste qui vous offre l'opportunité de travailler en autonomie, de faire valoir votre expertise et de la partager au service de l'action publique locale .

Vous avez un très bon sens du relationnel et souhaitez travailler au contact direct de l'usager et des partenaires.

Vous souhaitez intégrer une direction dynamique, où le travail en équipe, la transmission et le partage sont des valeurs qui comptent.

Supervisé(e) par le directeur des affaires juridiques, vous contribuerez à déployer une offre de services en voie de mutualisation, dédiée à la gestion administrative du patrimoine immobilier et foncier. Par votre expertise, vous sécuriserez les projets immobiliers et fonciers de l'EPCI et vous accompagnerez les 40 communes membres dans leurs projets grâce à la qualité reconnue de vos conseils. La mutualisation de votre poste est une opportunité pour étendre le champ de vos interventions et vous partagerez une ingénierie de niveau expert très appréciée par les communes.

Vous assurerez un conseil juridique sur les opérations de cession, acquisition ou location ; ce conseil s'intégrera dans une chaîne de compétences pluridisciplinaires destinées à optimiser la gestion du patrimoine immobilier et foncier de la communauté d'agglomération.

La Direction des affaires juridiques vous propose un poste de chef de service, orienté vers 3 grands axes et des activités annexes :
Missions / conditions d'exercice
Optimisation des actifs, sécurisation juridique, gestion administrative du patrimoine immobilier et foncier:

Dans le cadre un cadre pluridisciplinaire, intégrant des agents du service et de plusieurs Directions :

- Formalisation des documents administratifs d'acquisition, de cession ainsi que les servitudes,

- Rédaction, suivi et mise à jour des baux, AOT, conventions d'occupation ainsi que les décisions et délibérations correspondantes,

- Collaboration avec la Direction des Finances et des Directions gestionnaires de patrimoine lors de la rédaction des baux,

- Gestion administrative des transactions foncières à l'amiable : gestion des dossiers administratifs et actes correspondants (rédaction de documents administratifs divers tels que courriers, décisions, délibérations, notes pour le Bureau municipal destinées à l'aide à la décision des élus),

- Suivi des opérations foncières en lien avec les notaires,

Gestion des dossiers de saisine adressés à France Domaines pour toutes les opérations immobilières (cessions-acquisitions).

- Gestion des dossiers d'achat et de vente du patrimoine en lien avec les services techniques : rédaction de notes à l'attention des élus et des délibérations correspondantes, commande des actes notariés.

- Travail en transversalité avec les élus, les directions finances et techniques pour la valorisation du patrimoine et le développement de sa gestion active,

- Conseiller sur les règles en matière de fiscalité appliquée à la gestion immobilière et foncière.

- Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière (amiable, expropriation), en intégrant des perspectives de valorisation soit financière ou en termes d'usages, dans un contexte marqué par le ZAN (zéro artificialisation nette des espaces)

- Contribution à la veille juridique, réalisations d'études et propositions d'orientation stratégiques aux élus et à la DG,

- Participation au règlement des conflits et gestion de contentieux ;

- Suivi des conventions de type locations,

- Réalisation de fiches de procédures internes.


Pilotage des dossiers d'assurance en lien avec la gestionnaire des assurances

- Veiller, à ce que les contrats d'assurances de Niort agglo soient toujours adaptés aux besoins tant en terme de garanties que de primes, et proposer, en cas de besoin, leur évolution

- Liens avec les compagnies d'assurance,

- Piloter les besoins de la collectivité et apprécier les risques pour apporter une réponse adaptée en matière de couvertures (flotte automobile, RC, dommages aux biens.


Participation à l'élaboration et au suivi du budget

- Participation à la préparation des documents budgétaires (BP, BS, DM, CA...)

- Suivi budgétaire de toutes les dépenses induites par les dossiers suivis,

- aide à la décision pour anticiper les impacts des cessions/acquisitions
Profils recherchés
Titulaire d'un Master 2 en droit immobilier ou droit notarial

Autonome, polyvalent(e) et rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial, d'un excellent relationnel et appréciez travailler en équipe.

Dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation et du service, vous savez gérer les priorités. Vous bénéficiez d'un sens de l'écoute et êtes capable d'analyser d'un point de vue global la situation.

Savoirs :
Maîtrise des principes, périmètres et usages du domaine public et privé de la Commune.
Maîtrise des principes de la gestion locative des biens de la collectivité (baux et conventions d'occupation temporaire)
Maîtrise des actualités et enjeux de l'immobilier
Connaissance des différents types d'assurances
Connaissance de la typologie des sinistres
Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurance adaptés à la problématique rencontrée.

Savoir-faire :
Aisance rédactionnelle
Apporter un appui réactif, fiable et efficace aux services et aux communes
Capacité d'initiative et sens de la négociation

Conditions
Diplômes : Master II
Permis B : obligatoire
Vous occuperez un poste à temps plein (40h), des horaires variables, tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 28 RTT
Rémunération statutaire -- Régime indemnitaire -- Primes de vacances -- Prestations sociales (Contrat groupe : prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, Comité d'Activités Sociales et Culturelles).

Contact

Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de M. Maël SIMON- DGA de pôle Ressources -Mael.SIMON@agglo-niort.fr
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le 12/05/2024 en mentionnant la référence 2024 A 10 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à candidature rh@agaglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.