Le Département des Deux-Sèvres recrute au sein de la direction de l'enfance et de la famille, sous la responsabilité du chef de service de la PMI, par voie statutaire ou contractuelle, un chef de bureau protection maternelle et infantile (F/H) pour ses antennes médico-sociales de Bressuire et de Thouars - Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales/Infirmiers territoriaux/Sages-femmes territoriales - Temps complet.

Sous la responsabilité du chef de service PMI au sein de la direction de l'enfance et de la famille, vous aurez pour missions de mettre en œuvre les politiques départementales en matière de protection maternelle et infantile en lien étroit avec le réseau partenarial médical et médico-social (PMI/ASG/ASE/les services supports du département/les correspondants libéraux, hospitaliers...). Vous assurerez la continuité de service en articulant votre activité au sein de l'équipe départementale
d'encadrement dans une délégation en cascade.

MISSIONS INDIVIDUELLES

Missions législatives et réglementaires PMI sous l'autorité du Chef de service et en lien avec le médecin de PMI :
- Participation et mise en œuvre du plan d'action PMI
- Animation et encadrement hiérarchique des équipes des deux territoires
d'intervention
- Veille au respect des conditions d'exercice des activités médico-sociales
- Participation à la prévention et à la protection de l'enfance notamment autour de la procédure " Information Préoccupante et Signalement " coordonnée par le BIPS
- Favorisation de la mise en œuvre d'actions collectives en faveur de l'enfant et de sa
famille, et des jeunes en lien avec le chef de bureau de l'Agora-Maison des Adolescents

ACTIVITÉS

- Gestion, organisation, animation de l'équipe PMI de l'AMS
- Encadrement technique de proximité (écrits professionnels)
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des procédures PMI
- Coordination des évaluations et compléments d'information PMI des informations
préoccupantes
- Travail en transversalité avec les chefs de bureau des AMS et participation aux
différentes instances qui en découlent
- Développement et suivi du partenariat local avec les réseaux de santé, les
professionnels de santé, les établissements de santé et médico-sociaux, les institutions, les associations et services du Département
- Gestion des commandes de pharmacie, suivi et traçabilité des stocks.
- Gestion des demandes en matière de ressources humaines, formation, matériel
médical, administratif, et logistique en lien avec le gestionnaire administratif et
financier du service PMI, et la secrétaire PMI de l'AMS et placée auprès du chef de
service PMI
- Maintien de la continuité de service conformément à la délégation de signature en
cas d'absence du chef de service PMI ou des autres chefs de bureau PMI
- Élaboration du tableau de bord d'activité après recueil des données.
- Collaboration aux enquêtes épidémiologiques et aux différentes études menées par le service PMI
- Participe à l'informatisation du service PMI
- Coordination de l'accueil des stagiaires des écoles hors département

CONNAISSANCES ET CAPACITÉS

- Connaissance du domaine de la santé publique et des missions de PMI
- Maitrise de la législation et de la règlementation en vigueur dans le domaine de la
prévention, la promotion , la protection maternelle et infantile et de
l'enfance(protection de l'enfance)
- Compétence en matière de management et d'encadrement d'équipe
pluridisciplinaire
- Aptitude à l'accompagnement des changements organisationnels
- Aptitude au travail transversal pluridisciplinaire
- Aptitude au pilotage et à la conduite de projet
- Aptitude à l'outil informatique et compréhension des outils bureautiques ou
progiciels
- Qualités relationnelles et bonne communication
- Motivation et force de proposition
- Rigueur et diplomatie
- Écoute et discrétion

PROFIL

Vous maîtrisez la législation et les dispositifs de la protection maternelle infantile. Vous connaissez le cadre d'intervention du Département en matière de la santé publique et les missions PMI. Animateur communiquant et diplomate, vous êtes reconnu pour vos capacités à susciter l'adhésion et les initiatives des équipes, prévenir et gérer le stress et les conflits. Vous êtes créatif et force de proposition. Une expérience dans le management d'équipe est souhaitée.

CONDITIONS LIÉES AU POSTE

Conditions du poste :

- Poste permanent ouvert à temps complet (catégorie A, cadre d'emplois: puéricultrices territoriales/infirmiers territoriaux/sages-femmes territoriales)
- Cycle de travail de 39h par semaine ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Bénéfice d’une prévoyance de qualité (en cas de maladie, invalidité)
- Participation employeur pour votre mutuelle labellisée et votre prévoyance
- Chèques déjeuner, chèques vacances
- Participation au remboursement des transports collectifs... et bien d'autres que nous vous invitons à venir découvrir.
- Déplacements et disponibilité
- Portage du matériel nécessaire pour la mise en œœuvre de ses missions
- Maintien de la continuité de service
- Respect du secret professionnel