Agent d'accueil

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Offre n° O079240408000670
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LE BOURDET
Mairie
79210 LE BOURDET
Lieu de travail
LE BOURDET
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, l'agent d'accueil met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, accueille et renseigne le public.
Missions / conditions d'exercice
1- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale
2 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine,...)
Profils recherchés
Personne motivée, disponible et qui sache faire preuve d' adaptabilité.

Contact

Contact
0549048043
Informations complémentaires
poste à pourvoir durant le congé maternité de l'agent en place à temps non complet partagé entre la commune et le Syndicat intercommunal à vocation scolaire.
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 12h

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.