La Direction de l'Espace Public de Niort est au cœur de l'action pour façonner et embellir notre ville dans une perspective de durabilité.

De la voirie aux espaces verts, en passant par la signalisation et l'éclairage, nous œuvrons chaque jour pour créer un environnement urbain de qualité, tout en préservant et en valorisant nos précieux milieux naturels.

Au sein de notre direction et notamment du service espaces verts et naturels, ce poste met en lumière la gestion spécialisée des milieux naturels, un domaine nécessitant une expertise pointue. Si vous possédez les compétences requises pour ce rôle, nous vous invitons à considérer cette opportunité et à nous rejoindre pour contribuer à notre mission.

Ainsi, pour organiser l’entretien des espaces et milieux naturels, et des chemins ruraux dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites, vos missions tourneront autour des axes suivants :
- Maintenance des chemins ruraux
- Management d’équipe
- Programmation et suivi de travaux sur la base de plans de gestion élaborés avec le technicien du secteur
- Gestion du matériel affecté aux travaux
- Pilotage de la gestion administrative et technique
- Missions transversales

Au sein du service espaces verts et naturels et sous l'autorité directe du responsable espaces naturels et jeux mobilier fontaines, vous serez chargé(e) :

1/ ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Encadrer les agents de gestion des Espaces Naturels ;
- Coordonner, programmer et suivre les travaux ;
- Définir en coordination avec le technicien des plans de gestion ;
- Évaluer et contrôler la qualité des entretiens des espaces naturels et chemins ruraux (taille, fauchage... ) dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites ;
- Entretenir les cours d'eau et la ripisylve ;
- Préserver la qualité des sites ;
- Utiliser le matériel, les équipements mis à disposition pour les missions, dans le respect des règles environnementales et de sécurité ;
- Participer aux études liées à la gestion différenciée ;
- Participer aux inventaires évaluation faune flore des milieux.

2/ ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Intervenir ponctuellement dans les autres équipes du service espaces verts et naturels ;
- Participer aux évènements exceptionnels ;
- Participer aux manœuvres des ouvrages hydrauliques ;
- Encadrement de stagiaires ou apprentis.

CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- Horaires fixes : lundi à vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h22 à 17h00
- Autres horaires particuliers : En fonction des conditions spécifiques de certaines interventions (chantiers, manifestations, etc.)
- Adaptation ponctuelle des horaires par décalage des horaires d'arrivée ou de départ du travail.
- Effectif total de l'équipe : 12 dont le technicien encadrant et le présent poste - Encadrement de proximité du poste : 10 personnes (adjoints techniques)
- Relations fonctionnelles :
en interne : Toutes les directions et les services municipaux
en externe : Associations naturalistes GODS, DSNE, PNR Marais Poitevin
- Travail à la vue du public
- Tenue fournie par la collectivité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir sur le cadre d'emploi d'agent de maitrise par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou, à défaut de titulaire répondant au profil recherché, par voie contractuelle.

Pour les contractuels, il sera proposé un contrat à durée déterminée de 3 ans maximum, renouvelable conformément à l'article L. 332-8 du CGFP.

REMUNERATION ET AUTRES ELEMENTS :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois d'agents de maitrise territoriaux. (Pour information : de 1 816 € Brut pour un agent de maitrise en début de carrière à 2 577 € Brut pour un agent de maitrise en toute fin de carrière).
- Régime Indemnitaire (pour information : 412 € brut/mois pour le grade d'agent de maitrise(début carrière) et 458€ brut/mois pour le grade d'agent de maitrise principal (fin de carrière))
- Pour les contractuels : Conditions de rémunération seront calculées, selon les conditions décrites ci-après et au regard des règles de calcul de reprise établies les statuts et de l’expérience sur poste et/ou missions similaires.
- Pour les agents titulaires de la fonction publique uniquement : poste éligible à la nouvelle bonification indiciaire (NBI) - 15 points au titre de l’encadrement d'une équipe technique d'au moins 5 agents.
- Indemnités d'astreintes sous réserve de mobilisation pour l'astreinte d'exploitation.
- Prime vacances : 799.90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre (en fonction de la date de prise de poste), au prorata du temps de présence dans la collectivité
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)- Non obligatoires.
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur

DIPLÔMES REQUIS :

Titulaire d'un diplôme dans les domaines de la gestion et l'aménagement de l'espace rural ou gestion de la faune sauvage ou travaux paysagers ou équivalent ;
Permis B obligatoire - E(b) et C appréciés.

TYPE D’EXPÉRIENCES REQUISES :
- Doté d'une expérience significative dans des fonctions similaires ;
- Expérience et aptitude en management ;
- Sensibilité à l'écologie et à la biodiversité ;

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Expertise en écologie des écosystèmes naturels (gestion des tailles douces et sélections dirigées, par exemple) ;
- Gestion de la préservation et restauration des habitats.
- Conformité réglementaire environnementale.
- Utilisation d'outils et technologies spécialisés.
- Gestion des ressources naturelles.
- Mise en œuvre de projets écologiques.
- Formation et encadrement d'équipes.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (word, exel, outlook, powerpoint) ;
- Connaissances de logiciels spécifiques appréciée (ATAL - e.ATAL - WEBVILLE - Sédit Finances).

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

- Leadership et motivation d'équipe.
- Excellentes compétences en communication.
- Prise de décision proactive.
- Sensibilité environnementale et engagement.
- Autonomie et gestion efficace du temps.
- Adaptabilité aux changements et défis.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Intégrité et éthique professionnelle.
- Curiosité intellectuelle et apprentissage continu.