Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous serez force de propositions pour la définition et la mise en œuvre de la communication de la commune.

• Mission 1 : Définir, en lien avec la Direction générale, la stratégie de communication de la ville :

o Être force de proposition vis-à-vis des élus et de la Direction générale sur les communications à adopter en fonction des situations
o Assurer une veille régulière des évolutions en matière de communication et de marketing territorial
o Accompagner la Direction générale dans le pilotage et le suivi de la commission Communication, Développement économique et Qualité des services
o Élaborer, avec la Direction générale, le budget dédié à la communication et à la promotion des évènements de la commune
o Définir et actualiser la charte graphique de la commune : création d’une charte graphique globale pour les communications de la commune, en complément de la charge graphique établie pour le logo

• Mission 2 : Concevoir, réaliser et assurer la diffusion des supports de communication « print » :

o Concevoir et réaliser les supports de communication de la collectivité (brochures, affiches, flyers, invitations …)
o Être support de la Direction générale pour la réalisation du bulletin municipal : être force de proposition sur les articles à réaliser et les graphiques/illustrations à ajouter
o Coordonner et apporter son expertise aux différents services de la commune
o Faire le lien avec les prestataires le cas échéant (conceptions complexes, impressions externalisées)
o Administrer et développer la photothèque de la commune

• Mission 3 : Mettre en œuvre et développer la communication digitale :

o Rédiger, gérer et mettre à jour régulièrement les supports digitaux et réseaux sociaux de la ville
o Administrer le site internet institutionnel et les réseaux sociaux de la commune (Facebook, Groupe Facebook « Info sécurité Aiffres, LinkedIn, City All, TV, panneau lumineux…)
o Gérer et créer du contenu rédactionnel et/ou multimédias (photos, vidéos, stories) pour les supports digitaux de la commune
o Relais des évènements sur les réseaux sociaux
o Développer « l’e-réputation » et l’image de la ville sur les réseaux sociaux – assurer une veille digitale sur les outils numériques
o Assurer la transmission des informations/évènements principales vers les autres collectivités
o Fidéliser, suivre, animer et modérer les communautés
o Mettre en place, en lien avec la direction générale et le service des ressources humaines, une newsletter « interne » à destination des agents de la commune
 
• Mission 4 : Accompagner l’organisation et le suivi des évènements municipaux :

o Participer à la préparation des évènements, et notamment des actions de communication destinées à les promouvoir et à en faire la publicité
o Participer aux principaux évènements de la ville (concerts, spectacles, et autres évènements le cas échéant)
o Assurer la prise de vues (photos et vidéos) pour relai sur les supports de communication de la commune et l’alimentation des photothèques
o Accompagner le chargé de la vie associative et des évènements dans l’analyse des manifestations en vue de leur amélioration

Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 en communication, idéalement un Master 2 en communication. Première expérience acceptée selon le profil.

Savoir-Faire :
• Compétences en matière de communication institutionnelle
• Compétences dans la conduite et l’accompagnement de projets
• Connaissance de l’environnement institutionnel local
• Maîtrise de la langue française et des techniques rédactionnelles
• Maîtrise des outils numériques (Suite Office, Suite Adobe, Canva …)

Savoir-être :
• Sens du service public
• Caractère avenant, dynamique
• Créativité
• Appétence pour les outils numériques et l’environnement des réseaux sociaux
• Capacité d’organisation / d’adaptation / d’autonomie
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Sens de l’accueil : disponibilité – attitude
• Discrétion professionnelle

Moyens à disposition :
• Ordinateur et matériel associé
• Smartphone de fonction
• Accès comptes CANVA PRO
• Accès à l’intégralité de la suite Adobe (Photoshop, Première, Indesign, Illustrator…)

Conditions d'exercice du poste et contraintes :
• Cycle hebdomadaire possible sur 37h avec 12 jours de RTT
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA
• Participation à la prévoyance
• Accès aux prestations du CNAS
• Disponibilité horaire en fonction du calendrier des manifestations (quelques jours de travail en soirée ou le samedi)
• Permis B obligatoire