Acheteur (H/F)

Offre n° O079240415001183
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais > 40 000
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184
79304 Bressuire cedex
Lieu de travail
Bressuire cedex
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme) représente environ 600 agents.

L’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Acheteur (H/F) au sein de du service Affaires Générales.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du responsable du service commande publique, vous interviendrez notamment dans l’amélioration de la performance et de l’efficacité de l’achat public et d’optimisation des ressources.

Activités principales :
- Piloter en mode projet la démarche achats de la collectivité et être force de propositions sur l’évolution des procédures et pratiques internes

- Assurer conseil et assistance aux services dans l'évaluation et la définition du besoin
o Elaborer une cartographie des achats et des nomenclatures
o Participer au recensement, analyser les besoins et programmer les achats
o Recenser les besoins annuels des marchés et assurer la computation des seuils entre les différentes directions
o Rédiger des référentiels (guides, outils, modèles types)
o Promouvoir nos différents réseaux auprès de l’ensemble des services : RESAH

- Participer à l’élaboration de la stratégie d’achats
o Réaliser une démarche prospective sur les prestations attendues et l’environnement économique
o Sourcer et réaliser des benchmarks
o Etudier les leviers de rationalisation possibles
o Participer à l’élaboration d’une démarche d’achat responsable

- Mettre en œuvre les procédures de marchés publics
o Déterminer la démarche et le planning associé
o Aider à la rédaction des pièces du DCE
o Elaborer la grille d'analyse des offres
o Piloter la phase de négociation
o Attribuer les marchés publics

- Piloter le suivi de l’exécution des marchés
o Accompagner les services opérationnels dans la phase d’exécution dans un objectif de contrôle qualité
o Assurer un bilan de l'exécution des marchés (exécution, approvisionnement, évolution des coûts, incidence)
o Rédiger des avenants

- Négocier les conditions d’achats lorsque la procédure le permet

- Mesurer la performance de l’achat public

o Formaliser les critères d'évaluation, les outils de pilotage et de reporting
Profils recherchés
- Maitrise des grands principes de la commande publique
- Maitrise des techniques d’achat
-Capacités en animation d’équipe et de gestion de projet
- Maitrise des outils bureautiques

Aptitudes et qualités personnelles :
- Capacités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Capacité à conjuguer travail en équipe, initiative et autonomie
- Rigueur et méthode
- Sens du relationnel et du service

Formation et expérience :
Titulaire d’un diplôme supérieur (BAC+3 / BAC+5) dans le domaine de l’achat ou des marchés publics, avec une solide
expérience sur les fonctions d’acheteur dans le secteur public.

Contact

Contact
0549807610
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 16/05/2024 :
(Indiquer réf de l’offre : N° RESS-12-04-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements : M. HELLMAN Simon, Directeur du service Administration Générale au 05 49 81 19 00 ou par mail à
simon.hellman@agglo2b.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.