Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O079240415001275
Publiée le 14/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie 1 Rue Jeanne d'Arc, Boismé (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
14/05/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les secrétaires de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie)
Interventions dépannages dans les bâtiments
Réalisation de travaux neufs en réaménagement intérieur des bâtiments (installations d'équipements électriques, relamping, plomberie, sanitaires...)
Entretien et travaux de la voirie
Réaliser des modifications, extensions et mises en conformité des installations en électricité, plomberie
Suivre le contrôle annuel et réglementaire des équipements et bâtiments (ERP, jeux...), puis effectuer les réparations et les levées de réserves suite aux rapports
Entretien et réparation des ouvertures (portes, fenêtres, serrures...)
Assurer le suivi et l'entretien du clocher
Suivre la performance énergétique des bâtiments et proposer des améliorations
Suivre les chantiers des différents bâtiments
Montage de matériels, sonorisations, éclairages lors de manifestations communales
Mise en place logistique lors des manifestations communales
Installations des décorations de Noël
Suivi de l'état des bâtiments
Distribution de courrier ou autres
Affichage des manifestations
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les secrétaires de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Contact et modalités de candidature

Contact
0549720161
Informations complémentaires
Envoi lettre de candidature avec CV à Madame la Maire de Boismé - Mairie de Boismé 1 rue Jeanne d'Arc 79300 BOISME ou par mail à l'adresse secretariat@boisme.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.