Aide-soignant à l'EHPAD de Chef-Boutonne
Offre n° O079240416000321
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
Chef-Boutonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Mellois en Poitou recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD "La Rosée d'Antan" situé à Chef-Boutonne (79110).
À propos de l'établissement :
L'EHPAD "La Rosée d'Antan" s'engage à offrir un environnement de qualité et de bienveillance à ses résidents. Situé dans un cadre paisible et verdoyant, notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans le respect de leur dignité et de leurs besoins spécifiques.
Conditions d'emploi :
Poste à temps plein, rémunéré sur la grille des aide-soignants de la fonction publique territoriale.
Titularisation possible pour les candidats disposant du concours d'aide-soignant(e).
À propos de l'établissement :
L'EHPAD "La Rosée d'Antan" s'engage à offrir un environnement de qualité et de bienveillance à ses résidents. Situé dans un cadre paisible et verdoyant, notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans le respect de leur dignité et de leurs besoins spécifiques.
Conditions d'emploi :
Poste à temps plein, rémunéré sur la grille des aide-soignants de la fonction publique territoriale.
Titularisation possible pour les candidats disposant du concours d'aide-soignant(e).
Missions / conditions d'exercice
Description du poste :
En tant qu'aide-soignant(e), vous contribuerez activement au bien-être et au confort des résidents de l'EHPAD. Vos missions principales seront les suivantes :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents,
Assister les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne,
Participer à la surveillance de leur état de santé et à la prévention des risques,
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée.
En tant qu'aide-soignant(e), vous contribuerez activement au bien-être et au confort des résidents de l'EHPAD. Vos missions principales seront les suivantes :
Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux résidents,
Assister les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne,
Participer à la surveillance de leur état de santé et à la prévention des risques,
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée.
Profils recherchés
Profil recherché :
Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé.
Expérience préalable en EHPAD ou structure similaire appréciée.
Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect envers les personnes âgées.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Dynamisme, rigueur et discrétion professionnelle.
Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé.
Expérience préalable en EHPAD ou structure similaire appréciée.
Sens de l'écoute, de l'empathie et du respect envers les personnes âgées.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Dynamisme, rigueur et discrétion professionnelle.
Contact
Contact
0549071314
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à adresser leur CV ainsi qu'une lettre de motivation avec la mention obligatoire "Aide-soignant(e)_Chef" à :
Elvina PHILEMON, Chargée de recrutement : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
ou
CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement _ 5 rue gâte bourse _ 79120 Lezay
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées.
Les candidats intéressés sont invités à adresser leur CV ainsi qu'une lettre de motivation avec la mention obligatoire "Aide-soignant(e)_Chef" à :
Elvina PHILEMON, Chargée de recrutement : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
ou
CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement _ 5 rue gâte bourse _ 79120 Lezay
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée à l'accompagnement et au bien-être des personnes âgées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.