chef d'équipe des esapces evrts

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Offre n° O079240416000919
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LA CRECHE
Mairie 97 avenue de paris
79260 La creche
Lieu de travail
La creche
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets, vous aurez pour missions :

-Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts.
- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement.
- Participer à la planification hebdomadaire des missions.
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets
Missions / conditions d'exercice
- Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels
- Mettre en place le plan gestion différenciée mise en place sur la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, techniques de plantation, tonte ou fauchage).
- Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Garant de la gestion et l'entretien du terrain de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, traçage, gestion de l'arrosage automatique).
- Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage, nettoyage ...
- Participer au fleurissement de la commune : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement de végétaux ...
- Garant avec l’équipe voirie du maintien de la propreté urbaine
- Contrôle et guide la réalisation de travaux d'aménagement des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution.
- Coordonne les interventions réalisées en externe
- Suivi et élaboration des marchés spécifiques au service.
- Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement de l’équipe avec la directrice de pôle
- Garant du respect du budget du service
- Préparation des interventions avec les commandes fournisseurs et entreprises
- Garant du rapport d’activité du service
- Intègre les contraintes du respect de l'environnement et les règles de sécurité pour les usagers et les agents.
- Réaliser une étude de faisabilité sur des aménagements urbains et paysagers.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.
- Concertation avec les équipes du pôle sur l’organisation des services
- Mise en place de l’outil de l’outil de GMAO MAINTI 4 au sein du service
Profils recherchés
Profil recherché :

- Posséder de solides connaissances en management d’équipes
- Posséder de bonnes capacités d’organisation,
- Posséder de bonnes aptitudes à l’expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les usagers, les fournisseurs
- Disposer de connaissances botaniques : arbres, arbustes, vivaces, ...

- Disposer de connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité.
- Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
- Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents.
- Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...).

- Encadrement des saisonniers, stagiaires et des renforts.
- Participation aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales.
- Être force de proposition

Poste pour un temps complet (cycle de travail 39 heures)

Le poste est ouvert sur les grades suivants : grade : agent de maîtrise et cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux

Contact

Contact
0549253871
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire - Hôtel de ville - 97 avenue de Paris - 79260 LA CRECHE, ou par mail à contact@ville-lacreche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.